Digitaliseringens påverkan på ledarskapet inom banksektorn. En kvalitativ studie av hur ledarskapets har påverkats inom banksektorn av den digitaliserade värld som vi lever i

Den värld vi lever i idag är en globaliserad värld där teknik och sociala medier är en naturlig del av vår vardag. Digitalisering har kommit att förändra vårt sätt att leva och agera vilket betyder att organisationer måste anpassa sig efter dagens konsument. Om organisationer ska hänga med i utvecklingen krävs förståelse och acceptans för att allt går i vågor och likaså behöver ledare vara följsamma och nytänkande. Men hur påverkas egentligen ledarskapet av att vi idag blir mer digitaliserade? Den här studien syftar till att undersöka hur ledarskapet har påverkats av digitaliseringen i den förut så traditionella banksektorn. Att verka i banksektorn för med sig olika lagar och förordningar vilket innebär att det ställs större krav på den teknik som bankerna använder sig av. Det är en svår balansgång att möta högre krav från konsumenter, på att det ska gå snabbt, samtidigt som det finns ett ramverk att förhålla sig till. Ledarskapets uppgift blir därför att få alla medarbetare i samma riktning och sträva efter gemensamma mål för att organisationen ska kunna möta efterfrågan. Den här rapporten tar sin grund i teorin för att vidare kunna göra en analys av det resultat vi fått genom ett flertal intervjuer på två valda storbanker i Sverige. Det framkom att bankerna skilde sig åt främst i deras strategi kring hur digitaliseringen ska användas i organisationen och på vilket sätt teknik kan ersätta det personliga. Däremot har ledarskapet många likheter i att det är viktigt att se varje enskild medarbetare och ge frihet under ansvar. Båda bankerna anser också att kommunikation är en grundfaktor för att klara av en föränderlig värld. Avslutningsvis visar studien på att det är svårt att säga om digitaliseringen direkt har påverkat ledarskapet inom banksektorn. Dock visar studien på att digitaliseringen påverkar vår omvärld och därmed organisationer. Digitaliseringen har gjort att banksektorn står inför nya förutsättningar som kräver anpassning men det är svårt att säga att ledarskapet har påverkats i ett direkt led av digitalisering. Det är mer en naturlig del av att banksektorn och samhället utvecklas i takt med digitaliseringen

Características de carcaça de cordeiros Texel x Bergamácia, Texel x Santa Inês e Santa Inês puros, terminados em confinamento, com casca de café como parte da dieta Carcass characteristics of Texel x Bergamacia, Texel x Santa Inês and pure Santa Inês lambs, finished in confinement with coffee hull as a part of the diet

RESUMO - Trinta e seis cordeiros (18 machos inteiros e 18 fêmeas) de três diferentes grupos genéticos: 12 cordeiros cruzas Texel x Bergamácia (T x B), 12 cordeiros cruzas Texel x Santa Inês (T x S) e 12 cordeiros puros Santa Inês (SI) foram alimentados com três diferentes dietas experimentais: A- sem casca de café; B. com casca de café in natura; e C- com casca de café, tratada com uréia e grão de soja moído. Os pesos das carcaças quente e fria, o rendimento de carcaça quente (RC), a quebra de peso da carcaça devido ao resfriamento, as medidas de comprimento interno e total da carcaça, o comprimento de perna, o comprimento total de perna (CTP), o perímetro da garupa (PG), a largura da garupa (LG), a profundidade do tórax (PT) e a gordura subcutânea (GS), de acordo com a dieta, o grupo genético e sexo foram avaliados. Não houve efeito das dietas sobre as variáveis avaliadas. Os cordeiros cruzas T x B e T x S apresentaram menor CTP e maiores PG, LG e GS. Os cordeiros T x B apresentaram valores superiores para PT. Houve superioridade dos animais cruzados nos pesos das carcaças quente e fria, não ocorrendo diferenças para o rendimento da carcaça quente entre os grupos genéticos. Não houve diferença entre machos e fêmeas para GS. As fêmeas apresentaram melhor RC que os machos. Para as outras características, os machos mostraram valores superiores em relação às fêmeas.<br>ABSTRACT - Thirty six lambs (18 male and 18 female) from three different genetic groups: 12 lambs Texel x Bergamacia, (T B), 12 lambs Texel x Santa Inês (T S) and 12 lambs pure Santa Inês (SI) were fed with three different experimental diets: A - without coffee hulls; B - with in natura coffee hull and; C - with coffee hull, treated with urea and whole ground soybean seed. The hot carcass weight (CQ), cold carcass weight (CF), hot carcass dressing (RC), cooling weight loss (QR) and the measures of internal length (CI), and total (CE), leg length (CP), total leg length (CTP), croup circumference (PG), croup width (LG), thoracic depth (PT) and subcutaneous fat width (GS), according to the diet, the genetic group and sex were evaluated. Diets did not affect any of the analyzed variables. The crossbred T x B and T x S lambs showed lower CTP and higher PG, LG, and GS. The Tx B lambs showed higher values for PT. There were higher hot and cold carcass weights for the crossbred lambs, and there was no difference for hot carcass dressing among the genetic groups. There was no difference between male and female lambs for GS. The female lambs showed better RC than male lambs. The male lambs showed higher values for all the other characteristics in relation to the female lambs