АНАЛІЗ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ КОМАНДИ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ НА ПРИКЛАДІ ЕКІПАЖІВ МОРСЬКИХ СУДЕН

In the article, the authors examined the problematic aspects of project management; the study focuses on the optimization of the crew of the vessel — the project team based on the concept method. Within the framework of the approach proposed by the authors, a model has been developed for the formation of the crew of the vessel — the project team, which allows one to identify its composition, the most suitable and stable (balanced) for managing a specific project in terms of its competence, complementarity of crew members on the vessel (synergism) and its psychological characteristics. The use of the project management system implies the creation of a special group, the crew of a ships (project team), which becomes an independent participant of the project and manages the process of sending and forming the crew of the vessel within the project being implemented. This group is created for the period of project implementation and after its completion it is dissolved. Human resource planning — an estimate of the size and composition of human resources in the future. The project team is the main creative component of creating the end product or service in the projects. The project team is a group of employees who work directly on the project and are subordinate to the project manager. Unfortunately, there is no adequate model and method that would allow simultaneous optimization of the composition of personnel, teams, crew. The use of deterministic models and methods in solving our problem is ineffective, since there is an inability to predict the entire list of works when planning teams of projects, crews.Розглянуто проблемні аспекти управління проектами, досліджено питання оптимізації екіпажу судна — команди проекту на базисі концептуального методу. У рамках запропонованого підходу розроблено модель формування екіпажу судна — проектної команди, що дозволяє виявити її склад, найбільш придатний і стійкий (збалансований) для управління конкретним проектом щодо його компетентності, взаємодоповнюваності членів екіпажу на судні (синергізму) та його психологічних особливостей. Використання системи управління проектами передбачає створення спеціальної групи, екіпажу (команди проекту), яка стає самостійним учасником проекту і управляє процесом відправлення та формування екіпажу судна в рамках проекту, що реалізується. Ця група створюється на період реалізації проекту і після його завершення її розпускають. Планування людських (трудових) ресурсів (human resource planning) — оцінка розмірів і складу людських ресурсів у майбутньому. Проектна команда — основний креативний компонент створення кінцевого продукту або послуги у проектах. Команда проекту (project team) — група співробітників, які безпосередньо працюють над здійсненням проекту і підлеглі керівникові проекту. На жаль, адекватної моделі та методу, які б дозволили одночасно проводити комплексну оптимізацію складу персоналу, команд, екіпажу, на сьогодні не існує. Застосування детермінованих моделей і способів при вирішенні нашого завдання неефективне, оскільки неможливо передбачити весь перелік робіт при плануванні команд проектів, екіпажів суден

МЕСТОРОЖДЕНИЕ ВЛАДИМИРСКОЕ (ВОСТОЧНЫЙ САЯН): ВОЗРАСТ ДАЙКОВЫХ КОМПЛЕКСОВ И ОСОБЕННОСТИ ЛОКАЛИЗАЦИИ ЗОЛОТОГО ОРУДЕНЕНИЯ

The Vladimirskoe deposit is one of the largest gold ore deposits in the southeastern part of the Eastern Sayan. This work is devoted to the localization of mineralized zones and the determination of the formation time of gold mineralization.The geological and structural analysis has shown that second-order discontinuous disturbances accompanied by zones of beresitization, calcification, sulfidization and dyke bodies are the main ore-controlling structures of gold mineralization. For the first time, the age of rocks of dyke complexes and ore mineralized zones of the deposit has been established by 40Ar/39Ar dating methods.Месторождение Владимирское является одним из крупных золоторудных месторождений в юго-восточной части Восточного Саяна. Данная работа посвящена вопросам структурного контроля жильно-прожилковых золоторудных минерализованных зон и определению времени формирования золотого оруденения.В результате геолого-структурного анализа установлено, что разрывные нарушения второго порядка, сопровождаемые зонами березитизации, окварцевания, сульфидизации, как и дайковые тела, являются основными рудоконтролирующими структурами золотого оруденения. Впервые методом 40Ar/39Ar датирования установлен возраст пород дайковых комплексов и рудных жильно-прожилковых зон месторождения

АНАЛІЗ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ КОМАНДИ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ НА ПРИКЛАДІ ЕКІПАЖІВ МОРСЬКИХ СУДЕН

In the article, the authors examined the problematic aspects of project management; the study focuses on the optimization of the crew of the vessel — the project team based on the concept method.Within the framework of the approach proposed by the authors, a model has been developed for the formation of the crew of the vessel — the project team, which allows one to identify its composition, the most suitable and stable (balanced) for managing a specific project in terms of its competence, complementarity of crew members on the vessel (synergism) and its psychological characteristics.The use of the project management system implies the creation of a special group, the crew of a ships (project team), which becomes an independent participant of the project and manages the process of sending and forming the crew of the vessel within the project being implemented.This group is created for the period of project implementation and after its completion it is dissolved. Human resource planning — an estimate of the size and composition of human resources in the future.The project team is the main creative component of creating the end product or service in the projects. The project team is a group of employees who work directly on the project and are subordinate to the project manager.Unfortunately, there is no adequate model and method that would allow simultaneous optimization of the composition of personnel, teams, crew.The use of deterministic models and methods in solving our problem is ineffective, since there is an inability to predict the entire list of works when planning teams of projects, crews.Рассмотрены проблемные аспекты управления проектами, исследование посвящено вопросам оптимизации экипажа судна — команды проекта на базисе концептуального метода.В рамках предложенного подхода разработана модель формирования экипажа судна — проектной команды, которая позволяет выявить её состав, наиболее подходящий и устойчивый (сбалансированный) для управления конкретным проектом с точки зрения его компетентности, взаимодополняемости членов экипажа на судне (синергизма) и его психологических особенностей.Использование системы управления проектам предусматривает создание специальной группы, экипажа (команды проекта), которая становится самостоятельным участником проекта и управляет процессом отправления и формирования экипажа судна в рамках проекта реализуемой продукции.К сожалению, адекватной модели и метода, позволяющих одновременно проводить комплексную оптимизацию состава персонала, команды, экипажа, на сегодня не существует.Применение детерминированных моделей и способов при решении нашей задачи неэффективно, поскольку является невозможность предусмотреть весь перечень работ при планировании команд проектов, экипажей судов.Розглянуто проблемні аспекти управління проектами, досліджено питання оптимізації екіпажу судна — команди проекту на базисі концептуального методу.У рамках запропонованого підходу розроблено модель формування екіпажу судна — проектної команди, що дозволяє виявити її склад, найбільш придатний і стійкий (збалансований) для управління конкретним проектом щодо його компетентності, взаємодоповнюваності членів екіпажу на судні (синергізму) та його психологічних особливостей.Використання системи управління проектами передбачає створення спеціальної групи, екіпажу (команди проекту), яка стає самостійним учасником проекту і управляє процесом відправлення та формування екіпажу судна в рамках проекту, що реалізується. Ця група створюється на період реалізації проекту і після його завершення її розпускають.Планування людських (трудових) ресурсів (human resource planning) — оцінка розмірів і складу людських ресурсів у майбутньому.Проектна команда — основний креативний компонент створення кінцевого продукту або послуги у проектах. Команда проекту (project team) — група співробітників, які безпосередньо працюють над здійсненням проекту і підлеглі керівникові проекту.На жаль, адекватної моделі та методу, які б дозволили одночасно проводити комплексну оптимізацію складу персоналу, команд, екіпажу, на сьогодні не існує. Застосування детермінованих моделей і способів при вирішенні нашого завдання неефективне, оскільки неможливо передбачити весь перелік робіт при плануванні команд проектів, екіпажів суден