Langattoman lähiverkon käyttöönotto

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli vertailla eri menetelmiä ottaa käyttöön langaton lähiverkko Aruban tukiasemilla. Työssä käytetään HPE:n Aruba Instant IAP 305 -mallista tukiasemaa, sekä Aruban tarjoamaa Aruba Central -järjestelmää. Aruba Central on Aruban laitteille tarkoitettu hallinta järjestelmä, joka tarjoaa paljon monitorointi- ja hallintamahdollisuuksia. Lähiverkon voi muodostaa IAP-tukiasemilla myös ilman erillistä keskitetyn hallinnan järjestelmää tai kontrolleria. IAP-tukiasemien käyttöönotto ja WLAN-verkon muodostus on suoraviivaista, mutta tukiasemien hallinta ja monitorointi ilman erillistä keskitettyä hallintaa on suppeaa.The abstract of this thesis was to compare two different methods to deploy wireless local area network by Aruba. The deployment of the WLAN is presented in Aruba Central and standalone by Aruba instant IAP 305 access point. The deployment and monitoring differs a lot in these two methods. Aruba Central’s features provides more monitoring and management opportunities but deployment of standalone IAP is effortless and also offers some centralized management features. When powering on the standalone IAP for the first time it will request IP-address from DHCP-server and sends queries to find its Master access point. If there are no other Master on the network, this AP will take the Master role. Device management is possible with web user interface, after connecting computer to the Instant WiFi, which is advertised by the IAP. If the network already has a access point, that will drop the configuration for the new device. Aruba Central is cloud-based centralized management system for Aruba’s IAP access points and Aruba switches. 23 devices can be added to Aruba Central by serial number and MAC-address, after that devices can be added via Aruba Support. Aruba Support will add devices under right Aruba Active Account and from there to Central. When AP is added to Central, a license is assigned to the device. After the device has powered on in right network, it will show as a new device in Central under the right group. IAP will retrieve the configurations from the Master IAP of that network, or if that device is the first on the network, it will become Master and configuration will be made to this device

Kuinka kansainväliset opiskelijat saadaan työllistymään?

Kansainvälisiä tutkinto-opiskelijoita halutaan entistä tuloksellisemmin integroida Suomen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Kilkas – Kilpailukykyä ja kasvua ulkomaalaisten ammattikorkeakouluopiskelijoiden työllistymisen edistämisestä –hankkeen tavoitteena oli rakentaa kaikki ammattikorkeakouluja palveleva toimintamalli ulkomaalaisen korkeakouluopiskelijan työllistymisen edistämiseen Suomessa. Hanke on rahoitettu Euroopan sosiaalirahastosta

Kuusi työkalua ajankäytön kehittämiseen

Miten käytämme työaikaamme, ja miten se meihin vaikuttaa? Mihin olisi syytä käyttää aikaa enemmän, mihin vähemmän? Kaikkien yritysten saataville on yhteistyöhankkeena luotu kuusi työkalua, joilla työajan käyttöä voi tutkailla ja tehostaa

Työnhakutuutorit vertaistukena työllistymisessä

Nopea siirtyminen opinnoista työelämään on niin yhteiskunnan, työantajien kuin yksilöidenkin näkökulmasta kannustettava tavoite, jota kohti OTE-hankkeessa lähdettiin ottamalla opiskelijat mukaan kehittämään ammattikorkeakoulujen työnhaku- ja urapalveluja. Palveluja kehitettiin yhteiskehittämisen menetelmällä. Yhteiskehittämisessä keskeinen idea on palvelunkäyttäjän tasa-arvoinen osallistaminen palvelun tai tuotteen kehittämiseen. Kyseinen kehittämisen muoto on saanut vahvan aseman niin Suomessa kuin maailmalla erityisesti julkishallinnon kehittämishankkeissa. OTE-hankkeessa tuotiin opiskelijakuntien kanssa tehdyn yhteistyön avulla uusia näkökulmia ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotyöhön sekä vahvistettiin opiskelijoiden asemaa tärkeinä kehittäjinä erityisesti työllistymisen tukemisen teemassa

Innolla liikkumaan : Turun ammattikorkeakoulun uudet liikuntapalvelut 2013-2016

Liikunta vaikuttaa olennaisesti yksilön fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. Fyysisellä aktiivisuudella on myös positiivisia vaikutuksia yksilön muistiin, vireystilaan, keskittymiskykyyn ja oppimiseen. Monet aikuiset eivät kuitenkaan liiku terveytensä kannalta riittävästi. Parantamalla liikuntamahdollisuuksia lähellä työ- ja opiskelupaikkoja voidaan lisätä fyysistä aktiivisuutta ja parantaa työ- ja opiskelutehoa. Turun ammattikorkeakoulun INTO – Innostavaa liikuntaa ammattikorkeakoulun arkeen -projektissa kehitettiin opiskelijoiden ja työntekijöiden yhteisiä liikuntapalveluja. Projektissa tuettiin terveytensä kannalta liian vähän liikkuvien aikuisten liikuntaharrastuksen aloittamista esimerkiksi erilaisilla starttikursseilla. Lisäksi edistettiin matalan kynnyksen arkiliikuntaa. Innostutaan liikkumaan -julkaisu on suunnattu suomalaisten korkeakoulujen liikuntapalvelujen järjestäjille, liikunnan sekä työ- ja opiskeluhyvinvoinnin parissa toimiville, opiskeluhuollon ja työterveyshuollon työntekijöille sekä muille aiheesta kiinnostuneille. Julkaisu tarjoaa ideoita aikuisille soveltuvan matalan kynnyksen liikuntaan korkeakouluissa ja muissa työyhteisöissä

Research Groups’ RDI activity at Turku UAS: Path to societal impact and achieving Sustainable Development Goals

Research Groups’ RDI activity at Turku UAS: Path to societal impact and achieving Sustainable Development Goal

ARVO ihmiselle – verkostomainen työskentely järjestö- ja diakoniatoiminnassa

Sosiaalinen osallisuus on yksilötasolla tunneperäinen ja kokemuksellinen asia. Erilaisiin toimintoihin osallistuminen on osa osallisuuden kokemista ja yhteisöön kiinnittymistä. Sosiaalista osallisuutta voidaan edistää matalan kynnyksen kohtaamispaikoissa, jotka on suunniteltu vastaamaan muuan muassa erityisryhmien ja asuinalueiden tarpeisiin. Niihin linkittyy usein ruoka-aputoimintaa, yhteisöruokailua ja palveluohjausta. Kohtaamispaikoissa toimii järjestöjen ja diakonian työntekijöiden lisäksi myös vapaaehtoisia, jotka tarjoavat vertaistukea tai esimerkiksi kokoavat jaettavia ruokakasseja. Rahoitus edellä kuvattuun toimintaan ei näytä olevan lisääntymässä, vaikka avuntarve on jatkuvaa. Ratkaisuksi käsillä olevaan haasteeseen esitämme toimijoiden verkostomaista työskentelytapaa. ARVO ihmiselle – verkostomainen työskentely järjestö- ja diakoniatoiminnassa -julkaisu on opas. Sen tarkoitus on antaa välineitä alueellisten ruoka-avun ja matalan kynnyksen kohtaamispaikkojen työntekijöiden ja vapaaehtoisten käyttöön. Tärkein esittelemämme työväline on järjestö- ja diakoniatyön alueellinen verkostokartta, jonka avulla voi etsiä tukea syrjäytyneelle tai syrjäytymisvaarassa olevalle henkilölle. Oppaaseen on myös koottu tietoa, kokemuksia ja vinkkejä kolmen teemallisen ryhmätoiminnan järjestämisestä: digiapu, arjen elämänhallinta ja kokemukselliset ryhmät (mielenterveys ja päihteet). Emme kuitenkaan jätä opasta vinkkien ja havaintojen tasolle, vaan viemme sen osaksi laajempaa viitekehystä eli osallisuuden kokemusta, digiosallisuutta ja verkostomaista työskentelytapaa järjestö- ja diakoniatoiminnan kentällä. Alueellinen verkostokartta ja lisätietoa ARVO ihmiselle -hankkeen verkkosivulla: www.arvoihmiselle.f