ESPORTE, LAZER E POLITICAS PÚBLICAS NA REGIÃO DOS LAGOS

Este livro é fruto da pesquisa Rede CEDES e teve como objeto de pesquisa o diagnóstico da políticas públicas de esporte e lazer dos municípios da Região dos Lagos-RJ.Este projeto de pesquisa teve como objeto de pesquisa o diagnóstico da políticas públicas de esporte e lazer dos municípios da Região dos Lagos-RJ. Seu objetivo geral consistiu em: diagnosticar as políticas públicas de esporte e lazer implantadas nos municípios da Região dos Lagos e seus objetivos específicos consistiram em: a) analisar a estrutura administrativa financeira dos órgãos responsáveis pelas políticas públicas de lazer e esporte; b) identificar os programas e projetos dos governos municipais nas áreas de esporte e lazer; c) verificar o processo de gestão pública desenvolvido nos órgãos responsáveis pela administração do esporte e lazer; d) identificar os equipamentos públicos de esporte e lazer disponíveis nos municípios; e) avaliar a adequação dos equipamentos públicos de esporte e lazer as políticas desenvolvidas no setor. O procedimento metodológico foi realizado em quatro fases: a) revisão bibliográfica sobre a temática; b) realização de entrevistas com os gestores das políticas públicas de esporte e lazer dos municípios investigados; c) categorização das entrevistas; d) discussão e análise dos resultados. Verificou-se que a prioridade no foco das ações realizadas nos municípios pesquisados se direciona à vertente do esporte de participação, ou lazer esportivo. Isso pode ser explicado pela baixa quantidade de ações continuadas, ou seja, projetos de atividades que se desenvolvem de maneira regular e que acabam por vezes a contar com um menor público atendido. Assim, as ações priorizadas se localizam dentro do campo dos projetos assistemáticos de lazer, ou mesmo de lazer esportivo. Poucas foram às ações voltadas ao esporte educacional, ainda que fora dos limites escolares. Quanto ao rendimento esportivo, podemos destacar o município de Arraial do Cabo. Nos demais, não se verificou grande investimento, mesmo nas modalidades de prática privilegiada na região como o surf e os esportes a vela. Outro ponto levantado foi a não existência de conselhos municipais de esporte e lazer na maioria das gestões estudadas e, isto pode ter relação íntima com todo o quadro exposto, visto que a população tem restringida sua oportunidade de expressar seus anseios e necessidades. Entendemos que conhecer melhor a população é o melhor ponto de partida na elaboração das políticas públicas. Outro aspecto chama a atenção é a ausência de convênios para captação de recursos com a esfera estadual ou federal visto sua importância e eficácia. O único município que participa de algum tipo de parceria com instâncias públicas estaduais e federais é Arraial do Cabo. A maioria das parcerias observadas, nos outros municípios, se dá com ligas esportivas, federações e organizações não-governamentais. Espera-se, por fim, que este trabalho, de caráter inicial, possa de alguma forma incentivar o aprofundamento de pesquisas desta natureza e, assim, auxiliar os gestores municipais de esporte e lazer no reconhecimento de suas possibilidades e limitação de intervenção destas políticas, para melhor desenvolvimento de ações em benefício do interesse público.Este livro é um dos resultados do projeto de pesquisa financiado pela Rede CEDES da secretaria nacional de desenvolvimento do Esporte e Lazer do Ministério do esporte

Economic Geography and Wages in Brazil: Evidence from Micro-Data

This paper estimates the impact of market and supplier access on wage disparities across Brazilian states, incorporating the control of individual characteristics to the new economic geography methodology. We estimate market and supplier access disaggregated by industry, and we compute separately access to international and internal markets. We find a strong correlation between market access and wages differentials, even after controlling for individual characteristics, firm productivity, the source of market access (international, national or local), and using instrumental variables. Furthermore, market access turns out to be more important than supplier access.

Transcriptome Analysis in Spleen Reveals Differential Regulation of Response to Newcastle Disease Virus in Two Chicken Lines.

Enhancing genetic resistance of chickens to Newcastle Disease Virus (NDV) provides a promising way to improve poultry health, and to alleviate poverty and food insecurity in developing countries. In this study, two inbred chicken lines with different responses to NDV, Fayoumi and Leghorn, were challenged with LaSota NDV strain at 21 days of age. Through transcriptome analysis, gene expression in spleen at 2 and 6 days post-inoculation was compared between NDV-infected and control groups, as well as between chicken lines. At a false discovery rate <0.05, Fayoumi chickens, which are relatively more resistant to NDV, showed fewer differentially expressed genes (DEGs) than Leghorn chickens. Several interferon-stimulated genes were identified as important DEGs regulating immune response to NDV in chicken. Pathways predicted by IPA analysis, such as "EIF-signaling", "actin cytoskeleton organization nitric oxide production" and "coagulation system" may contribute to resistance to NDV in Fayoumi chickens. The identified DEGs and predicted pathways may contribute to differential responses to NDV between the two chicken lines and provide potential targets for breeding chickens that are more resistant to NDV

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E MODELO DE GESTÃO: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENSE – IFSUL

O objetivo geral definido deste trabalho é identificar o tipo de estrutura organizacional, o modelo de gestão e como se dá o processo de tomada de decisão no âmbito do IFSUL, com base na adaptação dos modelos propostos por (BURNS e STALKER, 1960) e (SILVA, 2005). A amostra da pesquisa foi colhida através de entrevista com a Pró-Reitoria Adjunta de Administração e seus colaboradores. Com o resultado da pesquisa, concluiu-se que a organização apresenta, segundo os fatores divisão do trabalho, especialização, e padronização, características da estrutura mecânica. Já nos fatores centralização e processo decisório e identidade organizacional, a organização apresenta características comuns à estrutura orgânica e mecânica. Quanto à identidade organizacional, os entrevistados percebem a instituição com características típicas da burocracia, mas também indicam certa flexibilidade, ao afirmarem que a instituição procura agir pró-ativamente, de forma inovadora, apesar do acúmulo de trabalho e escassez de servidores em alguns setores. Conclui-se que a organização, apesar de sua natureza burocrática, vem buscando atingir seus objetivos e metas, procurando adotar uma postura mais flexível, típica da estrutura orgânica e compatível com o referencial do modelo de gestão gerencial das modernas práticas da administração