URGENSI INTERPERSONAL SKILL DALAM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING UMKM KULINER DI KOTA TASIKMALAYA

ABSTRACTThis study aims to determine and analyze interpersonal skills and competitive advantages of Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) in culinary business in Tasikmalaya City and the influence of interpersonal skills on competitive advantage. The population in this study is included in an unlimited population. The sample size is 100 respondents. The sample technique used was purposive sampling. The sample considerations used in this study are the consumers of Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) in culinary business in Tasikmalaya City who have made at least 2 (two) purchases. The analysis tool used is simple regression analysis. The results of this study found that interpersonal skills and the competitive advantage of Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) in culinary business in Tasikmalaya City have been achieved very well. The regression results state that interpersonal skill has a positive and significant influence or contribution to competitive advantage by 88%. The positive regression coefficient shows that the better the interpersonal skills you have, the competitive advantages of culinary MSMEs in Tasikmalaya City will increase.Keywords: Interpersonal Skill, Competitive Advantages, MSME.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis interpersonal skill dan keunggulan bersaing Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Kuliner di Kota Tasikmalaya serta pengaruh interpersonal skill terhadap keunggulan bersaing. Populasi dalam penelitian ini termasuk dalam populasi tak terbatas. Ukuran sampel adalah 100 orang responden. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Adapun pertimbangan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen UMKM Kuliner yang telah melakukan minimal 2 (dua) kali pembelian. Alat analisis yang digunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menemukan bahwa interpersonal skill dan keunggulan bersaing UMKM Kuliner di Kota Tasikmalaya sudah dicapai dengan sangat baik. Hasil regresi menyatakan bahwa interpersonal skill memberikan pengaruh atau kontribusi positif dan signifikan pada keunggulan bersaing sebesar 88%. Koefisien Regresi positif tersebut menunjukkan semakin baik interpersonal skill yang dimiliki maka keunggulan bersaing UMKM Kuliner di Kota Tasikmalaya akan semakin meningkat.Kata Kunci: Keterampilan Interpersonal, Keunggulan Bersaing, UMKM

PENGARUH SISTEM PERJANJIAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR MAS MULTIFINANCE KANTOR CABANG GARUT

ABSTRACTThe aimed of this research was to determine and analyze the work agreement system, motivation, performance and to analyze the effect of the work agreement system and motivation on the performance of contract employees at PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. The research method used is a survey method, data obtained directly through a questionnaire to 30 respondents who are contract employees at PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. Sampling using a census and the analytical tool used in this study is path anlysis. Based on partial and simultaneous hypothesis testing, the work agreement system and motivation have a significant effect on the performance of contract employees at PT. Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. And based on the results of the study, it shows that the responses given by contract employees in thus study are a reference for PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office in order to improve the implementation of the work agreement system and increase the motivation experienced by contract employees so as to result in increased employee performance.Keywords: work agreement system; motivation; employee performance. ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem perjanjian kerja, motivasi, kinerja dan menganalisis pengaruh sistem perjanjian kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan sistem perjanjian kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Dan berdasarkan hasil penelitian menunjukan tanggapan yang diberikan karyawan kontrak pada penelitian ini menjadi acuan bagi pihak PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut agar dapat memperbaiki implementasi dari sistem perjanjian kerja dan meningkatkan motivasi yang dialami oleh karyawan kontrak sehingga dapat menghasilkan kinerja karyawan meningkat.Kata Kunci: sistem perjanjian kerja; motivasi; kinerja karyawan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS KERJA PENGELOLA JURNAL DI TASIKMALAYA

Abstrak – Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh pelatihan, komunikasi, komitmen, kecerdasan emosional, dan stres kerja terhadap efektivitas kerja pengelola jurnal di Tasikmalaya. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola jurnal yang belum dan sudah terakreditasi Sinta di Tasikmalaya dengan ukuran sampel minimal 60 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil pembahasan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik suatu simpulan yaitu, terdapat pengaruh pelatihan (X1), komunikasi (X2), kecerdasan emosional (X4), dan stress kerja (X5) secara parsial terhadap efektivitas kerja pengelola jurnal di Tasikmalaya. Sedangkan variabel komitmen (X3) secara parsial tidak berpengaruh terhadap efektivitas kerja pengelola jurnal di Tasikmalaya. Secara simultan, variabel pelatihan (X1), komunikasi (X2), komitmen (X3), kecerdasan emosional (X4), dan stress kerja (X5) mampu menjelaskan perubahan pada variabel efektivitas kerja pengelola jurnal di Tasikmalaya. Adapun saran yang dapat diberikan untuk penelitian selanjutnya adalah untuk menambah variabel penelitian lain yang dapat mempengaruhi efektivitas kerja pengelola jurnal serta memperluas scope tidak hanya di Tasikmalaya

Pengaruh Penempatan, Pelatihan dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Karyawati Organik

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan, pelatihan, konflik peran, kinerja karyawati dan menganalisis pengaruh penempatan, pelatihan dan konflik peran terhadap kinerja karyawati organik di PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 33 orang dengan menggunakan sensus sampling mengambil 33 orang yang dijadikan sampel, Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penempatan sudah dilaksanakan dengan tepat, pelatihan sudah terlaksana dengan baik, konflik peran mampu diminimalisir dan kinerja karyawan sudah tercapai sesuai target perusahaan. Secara simultan penempatan, pelatihan dan konflik peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karyawati organik di PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya. Secara parsial penempatan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan dan konflik peran berpengaruh pada kinerja karyawan

STUDI EMPIRIK PRIORITAS KOMPETITIF PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA TASIKMALAYA

ABSTRACTThe purphose this research is to know the influence of business environment in determining competitive priority and to improve company performance by empirical test in high medium manufacturing company in Tasikmalaya City. This is explanatory research. The method of the research is survey. The research sample is 51 firms determined by SEM-PLS, as the method of analysing data, which is operated by SmartPLS 2.0. The conclusions of the research are: (1) Business environment sets a significant role in determining competitive priority, so to decide the competitive company priority needs the right identified scanning environment. (2) The success of the company in uncertainty business condition will be reached if the company is able to focus itself in cost strategy, and flexibility strategy.Keywords: business environment; competitive priority; and performance. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan bisnis dalam menentukan prioritas persaingan dan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan uji empiris pada perusahaan manufaktur menengah di Kota Tasikmalaya. Ini adalah penelitian penjelasan. Metode penelitiannya adalah survey. Sampel penelitian adalah 51 perusahaan yang ditentukan oleh SEM-PLS, sebagai metode analisis data, yang dioperasikan oleh SmartPLS 2.0. Kesimpulan dari penelitian ini adalah: (1) Lingkungan bisnis menetapkan peran penting dalam menentukan prioritas persaingan, sehingga menentukan prioritas perusahaan yang kompetitif memerlukan lingkungan pemindaian yang tepat. (2) Keberhasilan perusahaan dalam ketidakpastian kondisi bisnis akan tercapai jika perusahaan mampu memfokuskan diri pada strategi biaya, dan strategi fleksibilitas.Kata Kunci: lingkungan bisnis; prioritas kompetitif; kinerja

MEMBANGUN KEUNGGULAN BERSAING MELALUI INOVASI PRODUK, INOVASI PROSES, INOVASI MARKETING DAN INOVASI ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN

The rife number of Meatball sellers in Tasikmalaya make the business competition increased incisively. The incisive business competition requires business actors to always innovate so that their business can remain sustainable and grow. This research aims to analyze how the influence of product innovation, process innovation, marketing innovation and organizational innovation to competitive advantage and its implication to improvement of company performance. Empirical testing is done in Meatball industry in Tasikmalaya. Survey method was used in this research and the sample of this study consisted of 51 respondents. The data gathered from certain respondents by distributing questionnaires. To run the data, Structural Equation Model - Partial Least Square (SEM-PLS) method was used. Findings of this study reveal thatthe innovation activities of both product innovation, process innovation, marketing innovation and organizational innovation implemented by Bakso company in Tasikmalaya City are no longer about competitive advantage. The competitive advantages possessed by the Bakso company in Tasikmalaya City are not disrupted to the company's performance.Keywords:Product Innovation; Process Innovation; Marketing Innovation; Organizational Innovation; Competitive Advantage; Corporate Performance. Banyaknya penjual Bakso di Tasikmalaya membuat persaingan usaha meningkat tajam. Persaingan bisnis yang tajam mengharuskan pelaku usaha untuk selalu berinovasi sehingga bisnis mereka dapat tetap berkelanjutan dan berkembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh inovasi produk, inovasi proses, inovasi pemasaran dan inovasi organisasi terhadap keunggulan kompetitif dan implikasinya terhadap peningkatan kinerja perusahaan. Pengujian empiris dilakukan di industri Bakso di Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan responden sebanyak 51. Kuesioner digunakan sebagai instrumen pengumpulan data. Analisis data menggunakan Model Persamaan Struktural - Metode Parsial Least Square (SEM - PLS).Kegiatan inovasi baik inovasi produk, inovasi proses, inovasi marketing dan inovasi organisasi yang dilaksanakan oleh perusahaan Bakso di Kota Tasikmalaya tidak berpengaruh terhadap keunggulan bersaing. Keunggulan bersaing yang dimiliki oleh perusahaan Bakso di Kota Tasikmalaya tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.  Kata Kunci: Inovasi Produk; Inovasi Proses; Inovasi Pemasaran; Inovasi Organisasi; Keunggulan Bersaing; Kinerja Perusahaan

Iptek Tepat Guna Bagi Masyarakat Pelaku Usaha Keripik Pisang Desa Bojonggedang Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis

Usaha Mikro selama ini turut berperan menjadi pilar ekonomi nasional dan mampu menopang sendi-sendi perekonomian bangsa dimasa sulit dan krisis. Desa Bojonggedang merupakan salah satu desa yang terletak di Kecamatan Rancah, Kabupaten Ciamis, Propinsi Jawa Barat yang memiliki potensi sumberdaya manusia yang menjanjikan dapat dilihat dari terbentuknya Kelompok Wanita Tani Pitaloka yang bergerak di bidang pengolahan pisang, yang biasanya dijual langsung dalam satuan tandan mulai diolah menjadi keripik dan sale yang memiliki potensi yang menjanjikan. Akan tetapi, perkembangan teknologi menyebabkan kelompok usaha ini mengalami kesulitan dalam bersaing dipasaran sehingga menyebabkan banyak produk yang tidak laku terjual disebabkan masih menggunakan kemasan plastik sederhana sehingga produk kurang menimbulkan daya tarik bagi calon konsumen baru. Selain itu, jangkauan distribusi yang masih sempit dikarenakan masih melakukan sistem pemasaran tradisonal (menunggu pembeli). Untuk memecahkan permasalahan di atas maka kami melakukan Iptek Tepat Guna Bagi Masyarakat Pelaku Usaha Keripik Pisang Desa Bojonggedang Kecamatan Rancah Kabupaten Ciamis dengan kegiatan seminar kewirausahaan dan produksi, serta pelatihan pemasaran dan pengemasan. Luaran kegiatan: peningkatan kemampuan dan pengetahuan tentang kewirausahaan, produksi, pemasaran dan pengemasan, pemberian 1 unit mesin sealer

PELATIHAN PEMBUATAN MINUMAN TRADISIONAL PENINGKAT IMUN TUBUH DALAM MENGHADAPI COVID 19 DI DESA TANJUNGSARI KABUPATEN TASIKMALAYA

AbstrakPemerintah menyatakan bahwa masih terjadi penularan virus corona di Indonesia hingga hari ini. Di tengah pandemi ini, sistem imunitas tubuh menjadi sangat krusial. Oleh karena itu, satu cara untuk menjaga kekebalan tubuh adalah dengan mengonsumsi minuman-minuman yang terbukti secara klinis mampu menjaga imunitas. Direkomendasikan oleh Medical Daily untuk mengonsumsi minuman-minuman yang mengandung nutrisi penting seperti protein, vitamin A, dan vitamin C diantaranya adalah jahe, kunyit dan serai. Tanaman tersebut mudah didapatkan di daerah Gunung Tanjung, sehingga bahan baku minuman tradisional ini mudah didapatkan dan dapat dikembangkan sebagai usaha bisnis dalam memanfaatkan potensi desa. Berdasarkan hasil temuan tersebut kami melaksanakan kegiatan Pelatihan Pembuatan Minuman Tradisional dalam Rangka Peningkatan Imun Tubuh dalam Menghadapi COVID 19 di Desa Tanjungsari Kecamatan Gunung Tanjung Kabupaten Tasikmalaya untuk memberikan pengetahuan kepada masyarakat cara pencegahan dari COVID 19 serta menjadikan peluang usaha dalam bisnis minuman tradisional. Pelatihan minuman tradisional ini diadakan pada tanggal 14 November 2020 di aula koperasi PGRI Dusun Lengkong dan tanggal 15 November 2020 di aula madrasah Dusun Leuwidahu masing-masing dihadiri 30 orang. Sebelum dan sesudah kegiatan pelatihan dilaksanakan pre test dan post test untuk mengetahui sejauhmana tingkat pengetahuan masyarakat tentang COVID 19 dan tentang khasiat minuman tradisional dalam meningkatkan imun tubuh. Materi pelatihan yang diberikan adalah COVID 19 dan peran imun tubuh serta khasiat herbal bagi imun tubuh, kualitas air, peluang usaha minuman tradisional serta demonstrasi minuman tradisional. Berdasarkan hasil perhitungan, rata-rata skor dan post test peserta bahwa ada perbedaan signifikan pengetahuan peserta pelatihan tentang pentingnya minuman tardisional dalam meningkatkan imun tubuh bagi pencegahan penyakit COVID 19.AbstractThe government stated that there is still a transmission of the corona virus in Indonesia to this day. In the midst of this pandemic, the immune system is very crucial. Therefore, one way to maintain immunity is to consume drinks that are clinically proven to maintain it. It is recommended by Medical Daily to consume drinks that contain important nutrients such as protein, vitamin A, and vitamin C, including ginger, turmeric and lemongrass. These plants are easy to find in the Gunung Tanjung area, so the raw material for this traditional drink is available and can be developed as a business venture in exploiting the potential of the village. Based on these findings, we conducted Training on Making Traditional Drinks in the Context of Increasing Immune in the Face of COVID 19 in Tanjungsari Village, Gunung Tanjung District, Tasikmalaya Regency to provide knowledge to the community on how to prevent COVID 19 and make business opportunities in the traditional beverage business. This traditional beverage training was held on November 14, 2020 at the PGRI Dusun Lengkong cooperative hall and November 15, 2020 at the Dusun Leuwidahu madrasah hall, each attended by 30 people. Before and after the training activities, pre-test and post-test were carried out to find out the level of public knowledge about COVID 19 and about the efficacy of traditional drinks in increasing body immunity. The training materials provided were COVID 19 and the role of body immunity as well as herbal properties for body immunity, water quality, traditional beverage business opportunities and demonstrations of traditional drinks. Based on the results of calculations, the average score and post test of the participants indicated that there were significant differences in the knowledge of the training participants about the importance of traditional drinks in increasing the body's immunity for the prevention of COVID 19. Kata kunci: COVID 19; Imun Tubuh; Minuman Tradisional; Pelatihan