O PROCESSO DE SISTEMATIZAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE RARIDADE DA BIBLIOTECA DE HISTÓRIA DAS CIÊNCIAS E DA SAÚDE

Apresenta a lógica que norteou a sistematização dos critérios de raridade da Biblioteca de História das Ciências e da Saúde para o tratamento do seu acervo. Tal trabalho tem como objetivo a identificação sobre o que é valioso em seu acervo, sobretudo no aspecto bibliográfico e orientações para a descrição bibliográfica detalhando as características existentes no exemplar. A apropriação deste instrumento permitirá maior eficiência na recuperação bibliográfica assim como o registro da memória, subsídios para inclusão dos itens em projetos de conservação preventiva, para a segurança do acervo, dentre outras dimensões da gestão de coleções especiais

O PROCESSO DE SISTEMATIZAÇÃO DOS CRITÉRIOS DE RARIDADE DA BIBLIOTECA DE HISTÓRIA DAS CIÊNCIAS E DA SAÚDE

It presents the logic that guided the systematization of the rarity criteria of the History of Sciences and Health Library for the treatment of its collection. Such work aims to identify what is valuable in your collection, especially in the bibliographic aspect and guidelines for bibliographic description detailing the characteristics existing in the specimen. The appropriation of this instrument will allow greater efficiency in bibliographic retrieval as well as the recording of memory, subsidies for the inclusion of items in preventive conservation projects, for the security of the collection, among other dimensions of the management of special collections.          Il présente la logique qui a guidé la systématisation des critères de rareté de la Bibliothèque d'Histoire des Sciences et de la Santé pour le traitement de sa collection. Ce travail vise à identifier ce qui est précieux dans votre collection, en particulier dans l'aspect bibliographique et les lignes directrices pour la description bibliographique détaillant les caractéristiques existant dans le spécimen. L'appropriation de cet instrument permettra une plus grande efficacité dans la recherche bibliographique ainsi que l'enregistrement de la mémoire, des subventions pour l'inclusion d'objets dans des projets de conservation préventive, pour la sécurité de la collection, entre autres dimensions de la gestion des collections spéciales.Apresenta a lógica que norteou a sistematização dos critérios de raridade da Biblioteca de História das Ciências e da Saúde para o tratamento do seu acervo. Tal trabalho tem como objetivo a identificação sobre o que é valioso em seu acervo, sobretudo no aspecto bibliográfico e orientações para a descrição bibliográfica detalhando as características existentes no exemplar. A apropriação deste instrumento permitirá maior eficiência na recuperação bibliográfica assim como o registro da memória, subsídios para inclusão dos itens em projetos de conservação preventiva, para a segurança do acervo, dentre outras dimensões da gestão de coleções especiais

The mirror of the time: a trip for the bookshelves of the rare books of the Manguinhos Library

Submitted by Rosana Oliveira ([email protected]) on 2010-11-08T15:26:40Z No. of bitstreams: 1 espelho de tempo uma viagem pelas.pdf: 161928 bytes, checksum: 939af59f7c5b52f52433c86cc08e2b31 (MD5)Made available in DSpace on 2010-11-08T15:26:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 espelho de tempo uma viagem pelas.pdf: 161928 bytes, checksum: 939af59f7c5b52f52433c86cc08e2b31 (MD5) Previous issue date: 2007Fundação Oswaldo Cruz. Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Biblioteca de Ciências Biomédicas. Rio de Janeiro, RJ, BrasilO artigo descreve a formação da coleção de obras raras da Biblioteca de Manguinhos da Fundação Oswaldo Cruz. Foi realizada uma breve análise sobre o conceito de livro raro. Foram feitas recomendações metodológicas visando subsidiar os critérios de raridade bibliográfica.The article describes the formation of the rare books collection of Manguinhos Library at Fundação Oswaldo Cruz. This paper briefly conceptualizes what a "rare book" means and the main criteria to consider a given book as rare

Gênero, ciência & tecnologia e saúdeapontamentos sobre a participação feminina na pesquisa na Fundação Oswaldo Cruz

Made available in DSpace on 2015-12-16T12:23:16Z (GMT). No. of bitstreams: 2 jeorgina_rodrigues_icict_dout_2014.pdf: 5998602 bytes, checksum: a11dc273276983b446f43060b11f7678 (MD5) license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) Previous issue date: 2015-11-23Fundação Oswaldo Cruz. Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Rio de Janeiro, RJ, BrasilTrata-se de um estudo descritivo-exploratório, de caráter quantitativo, que teve por objetivo delinear a participação feminina no esforço de pesquisa realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), especialmente nos anos recentes. A fonte inicial para levantamento de dados foi a Diretoria de Recursos Humanos (Direh) da Fiocruz, com vistas a identificar o contingente de servidores e servidoras com titulação de doutorado. Até maio de 2012, havia na Fiocruz um total de 1.064 servidore(a)s com titulação de doutorado, sendo 654 (61,5%) mulheres e 410 (38,5%) homens. Consulta ao Portal Transparência (http://www.portaltransparencia.gov.br/), permitiu identificar o total de servidore(a)s que entraram por concurso público, e que no momento do estudo possuíam titulação de doutorado, identificou um total de 571 servidore(a)s, sendo 346 (60,6%) mulheres e 225 (39,4%) homens. A partir desse universo, o passo seguinte foi a busca dos respectivos currículos cadastrados na Plataforma Lattes, utilizando-se a ferramenta ScriptLattes (http://scriptlattes.sourceforge.net) As análises realizadas cobriram o período 1996-2013. Esse conjunto de currículos foi baixado em uma base de dados especialmente desenhada para recebê-los e, em seguida, o total de referências foram migradas e tratadas em um software de mineração de dados, o VantagePoint®, o que permitiu análises quantitativas da produção acadêmica e técnica, das orientações, do acesso às bolsas de produtividade e de prêmios. Em paralelo, uma segunda perspectiva de análise documental foi realizada com vistas a mapear a participação feminina em postos de tomada de decisão na Fiocruz. Os resultados apontam que ainda que a produção bibliográfica das mulheres em números absolutos seja maior que a dos homens, a média de artigos publicados pelos homens (19,2 artigos/homem) é 51,6% maior que a produção pelas mulheres (12,6 artigos/mulher). No grupo das produções técnicas, as mulheres apresentam produção superior a dos homens Em relação às orientações, os homens assumem maior número orientações de doutorado que as mulheres. As mulheres superam os homens nas orientações Lato Sensu. No total de projetos de pesquisa, os homens apresentam uma produção superior (11,5%) às mulheres. No que diz respeito à bolsa de Produtividade do CNPq, os homens também predominam, ainda que a proporção de bolsistas mulheres cresça nas diferentes modalidades, mas diminui na medida em que cresce o nível hierárquico da bolsa. Os dados parecem ainda confirmar estudos prévios no que diz respeito à presença feminina na área pesquisa em Ciências Biológicas (38,41%), ainda que as Ciências da Saúde respondam também pela presença feminina de forma equivalente (31,94%). Os dados sugerem, no geral, segregação hierárquica (ou vertical), fenômeno conhecido na literatura como \201Cteto de vidro\201D, caracteriza-se pela menor velocidade na ascensão da carreira pelas mulheres, em comparação com a progressão profissional masculina, o que resulta na sub-representação das mulheres nos postos de tomada de decisão e, consequentemente, limita o alcance de posições de maior prestígio na InstituiçãoThis quantitative, descripti ve, exploratory study aimed to delineate women‟s participation in recent research conducted by the Oswaldo Cruz Foundation (Fundação Oswaldo Cruz - Fiocruz). The initial data source was the Human Resources Directory (Diretoria de Recursos Humanos - Direh) at Fiocruz, which was used to identify the number of employees with PhD degree. As of May 2012, there were a total of 1,064 Fiocruz employees with PhD, of whom 654 (61.5%) were female and 410 (38.5%) were male. The Brazilian Portal of Transparency website (http://www.portaltransparencia.gov.br/) was used to identify the total number of employees who had completed a civil service examination and had a PhD degree at the time of the study. The website identified a total of 571 employees, of whom 346 (60.6%) we re female and 225 (39.4%) were male. The ScriptLattes tool (http:// scriptlattes .sourceforge.net) was then used to search for curriculum vitae (CV) that were registered in the Lattes Platform for the period from 1996 to 2013. This set of CVs was downloaded into a specially designed database, and all references were transferred to and analyzed with the data mining software VantagePoint ® , which enables quantitative analyses of academic and technical production, supervision, access to productivity scholarships and awards. A second document analysis was performed to map women's participation in decision - making positions at Fiocruz. The results indicate that although women‟s bibliographic production in absolute numbers is greater than men's, the average number of articles published by men (19.2 articles/man) is 51.6% higher than the number of articles published by women (12.6 articles/woman). In terms of technical production, women have higher production than men. In relation to supervision, men assume a greater nu mber of PhD students than women, but women outnumber men in Lato Sensu supervisions. In terms of the total number of research projects, men have 11.5% higher production than women. With regard to the Productivity Scholarship from the National Council for S cientific and Technological Development (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq), men also predominate, although the proportion of women fellows grows in different ways but decreases as the hierarchical level of scholarship in creases. These data provide evidence in support of previous studies regarding the presence of women in research in the biologic al sciences (38.41%), although research in the health science have a similar female presence (31.94%). In general, the data sugge st hierarchical (or vertical) segregation, a phenomenon known in the literature as the “glass ceiling”, which is characterized by a slower rise in career for women compared to men. This disadvantage results in the underrepresentation of women in positions of decision making, and women are limited from reaching the most prestigious positions in the institutio

Gênero, Ciência & Tecnologia e Saúde: apontamentos sobre a participação feminina na pesquisa na Fundação Oswaldo Cruz

Submitted by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-15T17:09:48Z No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Approved for entry into archive by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-15T18:05:26Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Submitted by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-16T22:16:58Z No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Approved for entry into archive by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-16T22:18:37Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Submitted by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-17T12:47:18Z No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Approved for entry into archive by Gentil Jeorgina ([email protected]) on 2014-06-17T12:50:15Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5)Made available in DSpace on 2014-06-17T12:52:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JEORGINA_GENTIL RODRIGUES -TESE 2014 - PDF - OK.pdf: 6116062 bytes, checksum: afa948e2b994b9b707480051a5560c97 (MD5) Previous issue date: 2014Fundação Oswaldo Cruz. Instituto de Comunicação em Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Rio de Janeiro, RJ, BrasilTrata-se de um estudo descritivo-exploratório, de caráter quantitativo, que teve por objetivo delinear a participação feminina no esforço de pesquisa realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), especialmente nos anos recentes. A fonte inicial para levantamento de dados foi a Diretoria de Recursos Humanos (Direh) da Fiocruz, com vistas a identificar o contingente de servidores e servidoras com titulação de doutorado. Até maio de 2012, havia na Fiocruz um total de 1.064 servidore(a)s com titulação de doutorado, sendo 654 (61,5%) mulheres e 410 (38,5%) homens. Consulta ao Portal Transparência (http://www.portaltransparencia.gov.br/), permitiu identificar o total de servidore(a)s que entraram por concurso público, e que no momento do estudo possuíam titulação de doutorado, identificou um total de 571 servidore(a)s, sendo 346 (60,6%) mulheres e 225 (39,4%) homens. A partir desse universo, o passo seguinte foi a busca dos respectivos currículos cadastrados na Plataforma Lattes, utilizando-se a ferramenta ScriptLattes (http://scriptlattes.sourceforge.net). As análises realizadas cobriram o período 1996-2013. Esse conjunto de currículos foi baixado em uma base de dados especialmente desenhada para recebê-los e, em seguida, o total de referências foram migradas e tratadas em um software de mineração de dados, o VantagePoint®, o que permitiu análises quantitativas da produção acadêmica e técnica, das orientações, do acesso às bolsas de produtividade e de prêmios. Em paralelo, uma segunda perspectiva de análise documental foi realizada com vistas a mapear a participação feminina em postos de tomada de decisão na Fiocruz. Os resultados apontam que ainda que a produção bibliográfica das mulheres em números absolutos seja maior que a dos homens, a média de artigos publicados pelos homens (19,2 artigos/homem) é 51,6% maior que a produção pelas mulheres (12,6 artigos/mulher). No grupo das produções técnicas, as mulheres apresentam produção superior a dos homens. Em relação às orientações, os homens assumem maior número orientações de doutorado que as mulheres. As mulheres superam os homens nas orientações Lato Sensu. No total de projetos de pesquisa, os homens apresentam uma produção superior (11,5%) às mulheres. No que diz respeito à bolsa de Produtividade do CNPq, os homens também predominam, ainda que a proporção de bolsistas mulheres cresça nas diferentes modalidades, mas diminui na medida em que cresce o nível hierárquico da bolsa. Os dados parecem ainda confirmar estudos prévios no que diz respeito à presença feminina na área pesquisa em Ciências Biológicas (38,41%), ainda que as Ciências da Saúde respondam também pela presença feminina de forma equivalente (31,94%). Os dados sugerem, no geral, segregação hierárquica (ou vertical), fenômeno conhecido na literatura como “teto de vidro”, caracteriza-se pela menor velocidade na ascensão da carreira pelas mulheres, em comparação com a progressão profissional masculina, o que resulta na sub-representação das mulheres nos postos de tomada de decisão e, consequentemente, limita o alcance de posições de maior prestígio na Instituição.This quantitative, descriptive, exploratory study aimed to delineate women’s participation in recent research conducted by the Oswaldo Cruz Foundation (Fundação Oswaldo Cruz - Fiocruz). The initial data source was the Human Resources Directory (Diretoria de Recursos Humanos - Direh) at Fiocruz, which was used to identify the number of employees with PhD degree. As of May 2012, there were a total of 1,064 Fiocruz employees with PhD, of whom 654 (61.5%) were female and 410 (38.5%) were male. The Brazilian Portal of Transparency website (http://www.portaltransparencia.gov.br/) was used to identify the total number of employees who had completed a civil service examination and had a PhD degree at the time of the study. The website identified a total of 571 employees, of whom 346 (60.6%) were female and 225 (39.4%) were male. The ScriptLattes tool (http://scriptlattes.sourceforge.net) was then used to search for curriculum vitae (CV) that were registered in the Lattes Platform for the period from 1996 to 2013. This set of CVs was downloaded into a specially designed database, and all references were transferred to and analyzed with the data mining software VantagePoint®, which enables quantitative analyses of academic and technical production, supervision, access to productivity scholarships and awards. A second document analysis was performed to map women's participation in decision-making positions at Fiocruz. The results indicate that although women’s bibliographic production in absolute numbers is greater than men's, the average number of articles published by men (19.2 articles/man) is 51.6% higher than the number of articles published by women (12.6 articles/woman). In terms of technical production, women have higher production than men. In relation to supervision, men assume a greater number of PhD students than women, but women outnumber men in Lato Sensu supervisions. In terms of the total number of research projects, men have 11.5% higher production than women. With regard to the Productivity Scholarship from the National Council for Scientific and Technological Development (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq), men also predominate, although the proportion of women fellows grows in different ways but decreases as the hierarchical level of scholarship increases. These data provide evidence in support of previous studies regarding the presence of women in research in the biological sciences (38.41%), although research in the health science have a similar female presence (31.94%). In general, the data suggest hierarchical (or vertical) segregation, a phenomenon known in the literature as the “glass ceiling”, which is characterized by a slower rise in career for women compared to men. This disadvantage results in the underrepresentation of women in positions of decision-making, and women are limited from reaching the most prestigious positions in the institution

O espelho do tempo: uma viagem pelas estantes do acervo de obras raras da Biblioteca de Manguinhos

O artigo descreve a formação da coleção de obras raras da Biblioteca de Manguinhos da Fundação Oswaldo Cruz. Foi realizada uma breve análise sobre o conceito de livro raro. Foram feitas recomendações metodológicas visando subsidiar os critérios de raridade bibliográfica

Metadata standard for rare works on the web: an exploratory study in the Oswaldo Cruz Foundation

Submitted by Clea Mara Barradas ([email protected]) on 2018-07-03T13:32:42Z No. of bitstreams: 1 Padrão de metadados - 2014.pdf: 395158 bytes, checksum: e20cbee40232661d83ff638b55e80724 (MD5)Approved for entry into archive by Clea Mara Barradas ([email protected]) on 2018-07-03T13:53:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Padrão de metadados - 2014.pdf: 395158 bytes, checksum: e20cbee40232661d83ff638b55e80724 (MD5)Made available in DSpace on 2018-07-03T13:54:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Padrão de metadados - 2014.pdf: 395158 bytes, checksum: e20cbee40232661d83ff638b55e80724 (MD5) Previous issue date: 2014Fundação Oswaldo Cruz. Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Rio de Janeiro, RJ, BrasilFundação Oswaldo Cruz. Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde. Rio de Janeiro, RJ, BrasilA trajetória centenária Fundação Oswaldo Cruz em pesquisa em saúde propiciou à instituição compor uma coleção de obras raras que se constitui como uma memória científica ímpar no país, e se apresenta como fonte privilegiada para estudos de várias naturezas no campo da Ciência da Informação. A gestão das coleções e o processo de recuperação da informação se tornaram uma tarefa complexa diante da grande e variada oferta de formatos analógicos e digitais, atualmente disponíveis. Sintonizado com a política de informação que orienta o fortalecimento do Repositório Institucional da Fiocruz, ARCA, o objetivo do estudo aqui relatado foi construir um padrão de metadados para descrever obras raras, tendo com padrão de referência o modelo Dublin Core com vistas a disponibilizar para a comunidade cientifica uma valiosa fonte de informação.The centennial trajectory of Oswaldo Cruz Foundation on research in the area of health it propitiated the institution of constitute a collection of rare books, that if constitutes like single scientific memory in the country, and if presents as privileged source studies in the field of Information Science. The management of the collections and the process of recuperation of information became a complex task before the great and varied offer available analogical and digital formats. Tuned with the information politics that guides the strengthen of the Institucional Repository of the Fiocruz, ARCA, the objective this study was to construct a standard of metadata for describing rare books, having with reference standard the Dublin Core model with intention the to make available to the scientific community a valuable source of information