Pengaruh Brand Ambassador Terhadap Brand Image Serta Dampaknya Terhadap Keputusan Pembelian (Survey Pada Pengguna Line Di Asia)

This research aims to examine the influence of Brand Ambassador on Brand Image and its effect on Costumer Purchasing Decision. Types of research is explanatory research with quantitative approach. Sampling method in this research employ quota sampling which consist of 136 responden. This research uses questionnaireas an instrument which is distributed among respondents in the five countries research purpose (Indonesia, Thailand, Malaysia, Philiphines and India). According to path analysis the result shown that brand ambassador significantly influence brand image and purchasing decisions. While Annova test results has shown there are difference respond on variable brand image between Malaysia with Thailand, and Malaysia with Philippines, other variabels such as Brand Ambassador and Costumer Purchasing Decision in each countries research purposes have same respond

Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan terhadap Return Saham Perusahaan Farmasi di Bei

Industri farmasi merupakan jenis Perusahaan dimana dalam kegiatannya memproduksi produk untuk kesehatan berupa jamu dan obat obatan. Industri farmasi memiliki persaingan yang cukup tinggi dalam memaksimalkan kinerja Perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan terhadap Return Saham Perusahaan Farmasi di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2014. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 9 Perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dan teknik analisis regresi linear berganda dibantu dengan program SPSS, yang meliputi uji asumsi klasik, serta uji parsial (uji t) dengan taraf nyata (?) = 5 persen. Berdasarkan hasil olah data, diperoleh bahwa profitabilitas dan ukuran Perusahaan berpengaruh postif dan signifikan terhadap return saham, leverage dan likuiditas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham

Proses Penyusunan Anggaran pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sleman YOGYAKARTA

The purpose of this research is to find out the stages of the process of drafting the Regional Working Unit Budget Work Plan or in Indonesia called the Working Plan of Regional Working Unit Budget (RKA-SKPD) and what strategy is used by the regional apparatus unit or in Indonesia called the Regional Device Work Unit (SKPD) in budgeting. The research method is quantitative descriptive with data type is primary data and secondary data with data collection technique of interview and observation. The results of the study that (a). budget drafting process In Sleman District Youth and Sports Education Office has been in accordance with the Government Regulation of Finance Minister Regulation No 92 PMK.05, (b). Weak process of evaluation and monitoring of the program resulting in constraints on the process of delay in the disbursement of funds Keywords: Preparation of Regional Budget Work Plan(RKA-SKPD

Ergonomic Redesign of Computer Laboratory to Improve Electric Power Performance and Working Efficiency

The current problems in the Computer Laboratory of Udayana UniversityTechnical Engineering Faculty include non-standard room temperature of 28 0 C, nonstandardlight intensity average in the room of 110 lux, seat height of 43 cm and tableheight of 74,50 cm being not adapted to the workers' anthropometric measurements, anddazzling white-colored curtains. Baseline data on six students after 3-hour workingrevealed the following findings: eye fatigue 81%' and general fatigue 88%;musculoskeletal complaints 51%; average learning achievement 59.5%, performance16.25%, and efficiency 10.09%. In an effort to improve the working conditions, a totalexperimental ergonomic intervention in the form of redesigning the Computer Laboratorywas introduced.In this study 30 subjects were recruited. The data collected were analyzed by usingdesriptive statistics, normality test, comparability test, and paired-simple t-test with asignificant level of 5%.Total ergonomic intervention has resulted in a decrease of room temperature from280 C to 25.830 C (p<0.05), increase in light intensity from 110 lux to 136.67 lux, decreasein eye fatigue from 81% to 23% (p<0.05), decrease in general fatique 88% to 41%,decrease in musculoskeletal complaints from 51% to 11% (p<0.05), increase in learningachievement score from 59.5% to 89.5% (p<0.05), increase in performance from 16.25%to 41.25%, and increase in efficiency from 10.09% to 75.09% (p<.05).The results of this study revealed that appropriate total ergonomic intervention in acomputer laboratory had succeeded in improving the quality of working and performanceof the workers

Aplikasi E-document pada Kantor Kepala Desa Tugu Jaya Berbasis Website

Kantor Kepala Desa Tugu Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir sangat membutuhkan proses penyimpanan atau pengarsipan dokumen yang sangat baik. Sekarang ini proses penyimpanan atau pengarsipan dokumen masih dilakukan secara manual yaitu semua dokumen (berkas kertas) disimpan didalam lemari penyimpanan. Berdasarkan proses tersebut permasalahan yang terjadi seperti bertambahnya jumlah dokumen setiap harinya menyebabkan meningkatnya kebutuhan akan tempat penyimpanan dokumen. Selain itu permasalah lainnya adalah kesulitan didalam hal pencarian dokumen ketika dibutuhkan, resiko kehilangan dokumen disebabakan penyusunan dokumen yang tidak tersusun dengan rapi, bahkan kerusakan dokumen yang diakibatkan lamanya dokumen tersimpan atau oleh hewan. Solusi dari permasalahan tersebut adalah perlu adanya pengembangan media penyimpanan seperti aplikasi e-document berbasis web yang bermanfaat untuk menyimpan dan mengarsikan dokumen secara elektronik. Metode pengembangan aplikasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode waterfall dengan beberapa tahapan yaitu communication, planning, modeling, construction, dan deployment. Teknik pengumpulan data yang dilakukan ialah teknik ialah teknik observasi, teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Penelitian ini menghasilkan suatu aplikasi e-document pada kantor kepala desa Tugu Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir berbasis web yang bertujuan mempermudah penyimpan, meningkatkan keamanan dokumen atau agar dokumen tidak rusak, mempermudah pencari dokumen bila diperlukan sewaktuwaktu

Pengaruh Brand Image, Celebrity Endorser, Kualitas Produk, dan Kewajaran Harga terhadap Niat Membeli Sepeda Motor Matic Merek Honda di Kota Denpasar

Industri sepeda motor semakin bersaing sehingga manajemen diharapkan dapat membuat strategi baik untuk pembangunan bagi sebuah citra, pengembangan kualitas produk, dan pertimbangan harga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh brand image, celebrity endorser, kualitas produk, dan kewajaran harga terhadap niat membeli sepeda motor matic merek Honda di Kota Denpasar. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara serempak brand image, celebrity endorser, kualitas produk, dan kewajaran harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat membeli sepeda motor matic honda di Kota Denpasar Diketahui juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial antara brand image, celebrity endorser, kualitas produk, dan kewajaran harga terhadap niat membeli sepeda motor matic di Kota Denpasar

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada PT. Autobagus Rent Car Bali.

The purpose of this study was to determine the effect between job satisfaction and turnover intention are mediated by organizational commitment at PT. Autobagus Rent Car Bali. The instrument used in this study was a questionnaire consisting of a number of statements regarding job satisfaction, turnover intention, and organizational commitment. This study uses saturated sample, where the entire study population will be selected into the sample as many as 98 people. Data analysis techniques used in this research is path analysis. The results showed that job satisfaction has a significant effect on turnover intentions directly and there is significant effect between job satisfaction on turnover intentions are mediated through organizational commitment