Guide for the accreditation of health institutions

Nuestras instituciones de salud actualmente están pasando por im proceso de cambio propiciado por la Ley 100 de 1993 que habla de la Seguridad Social Integral y cuyo objetivo es garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la protección de las contingencias que la afectan. El servicio público de Seguridad Social se prestará con sujeción a principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integridad, participación, oportunidad, agilidad, accesibilidad, continuidad, influencia, seguridad, integralidad, racionalidad, humanidad, transparencia, efectividad. La tendencia de nuestras instituciones es la de ir cada día ofreciendo productos que satisfagan las necesidades de las personas, es por eso que hablamos de procesos de cambio, programas de mejoramiento y trabajo con calidad, los cuales aplicados a las cosas significa hacerlas más aptas para el futuro usuario y cuando se aplican a servicios significa dignificarlas para que el ser humano los reciba con mayor satisfacción.INTRODUCCION 1 1. JUSTIFICACION 3 2. ANTECEDENTES 5 3. OBJETIVOS 8 3.1 GENERAL 8 3.2 ESPECIFICOS 8 4. MARCO TEORICO 9 4.1 MARCO CONCEPTUAL 9 4.1.1 Acreditación 9 4.1.2 Principios rectores 11 4.2 MARCO LEGAL 12 5. AUTOE VALUACION INSTITUCIONAL 16 6. METODOLOGIA 18 6.1 REQUISITO PARA LA ACREDITACION 18 6.2 DECISION DE SER ACREDITADO 19 7. VERIFICACION EXTERNA 20 8. ESTANDARES DE ACREDITACION 23 8.1 AREAS FUNCIONALES 23 8.2 CALIFICACION 25 8.3 CERTIFICACION 27 BIBLIOGRAFIAEspecializaciónOur health institutions are currently undergoing a process of change brought about by Law 100 of 1993, which speaks of Comprehensive Social Security and whose objective is to guarantee the inalienable rights of the person and the community to obtain a quality of life in accordance with dignity. by protecting the contingencies that affect it. The Social Security public service will be provided subject to the principles of efficiency, universality, solidarity, integrity, participation, opportunity, agility, accessibility, continuity, influence, security, comprehensiveness, rationality, humanity, transparency, effectiveness. The tendency of our institutions is to go every day offering products that meet the needs of people, that is why we speak of change processes, improvement programs and quality work, which applied to things means making them more suitable for the future user and when applied to services, it means dignifying them so that human beings receive them with greater satisfaction

Salario básico unificado y el nivel socioeconómico de santa ana en el período 2007–2017

  Este artículo analiza los efectos del salario básico unificado sobre la calidad de vida de los habitantes del cantón Santa Ana de la provincia de Manabí durante el periodo 2007 – 2017, se ha utilizado la tasa de pobreza del cantón como variable proxy del nivel socioeconómico. De acuerdo a la teoría económica, los salarios regulados por ley pueden tener un efecto positivo sobre la economía al reducir las brechas de desigualdad salarial, pero también puede causar problemas como el desempleo. Debido a la poca información a nivel cantonal, este estudio aplica un análisis de covarianza y de correlación de Pearson para encontrar una relación entre el salario y la pobreza. Los resultados sugieren una relación inversa entre el crecimiento salarial y la tasa de pobreza del cantón, por lo que hay un efecto positivo del salario básico sobre el nivel socioeconómico de los habitantes del cantón.   Palabras clave: salario básico unificado; nivel socioeconómico; pobreza; Santa Ana.   ABSTRACT   This article analyzes the effects of the unified basic salary on the quality of life of the inhabitants of Santa Ana during the period 2007-2017. To achieve our goal, we take the poverty rate as a proxy for the socioeconomic status. According to economic theory, wages regulated by law can have a positive effect on the economic growth but also can cause problems such as unemployment. Due to the limited information at cantonal level, this study applies a covariance analysis and a Pearson correlation analysis to find a relationship between salary and poverty. The results suggest an inverse relationship between wage growth and poverty rate. So, there is a positive effect of the basic salary on the socioeconomic level of the inhabitants of Santa Ana.   Key words: unified basic salary; socioeconomic status; poverty; Santa Ana