13 research outputs found

    Das Nah-/Fernbild-Phänomen im Spiegel einer explorativen Umfrage

    No full text
    Wenn Menschen in empirischen Befragungen um eine Bewertung ihrer Lebensumstände gebeten werden, treten regelmäßig Auffälligkeiten hervor. Je weiter der zu bewertende geografische Kontext ausgedehnt wird (sei es auf regionalen oder sogar nationalen Horizont), um so negativer werden die abgegebenen Beurteilungen. Umkehrt bedeutet dies: Je stärker die Interviewten auf den eigenen selbst erfahrbaren Lebensbereich fokussiert werden, um so positiver fallen diese Bewertungen aus. Diese Besonderheiten, das ist besonders auffällig, können für eine Vielzahl möglicher Sujets nachgewiesen werden. Diese teilweise immens großen Abweichungen, die in der kommunikationswissenschaftlichen Theorie als Nah-/Fernbildphänomen bezeichnet werden, werden in der vorliegenden Arbeit mittels einer empirischen Untersuchung genauer analysiert und der Einfluss massenmedialer und interpersoneller Kommunikation unter besonderer Berücksichtigung soziodemografischer Faktoren auf dieses Phänomen herausgearbeitet

    A and Benyoucef M. Similarity and ties in social networks: A study of the YouTube social network

    No full text
    The journal acceptance review process involves a minimum of three double-blind peer reviews, where both the reviewer is not aware of the identities of the authors and the authors are not aware of the identities of the reviewers. The initial reviews happen before the conference. At that point papers are divided into award papers (top 15%), other journal papers (top 30%), unsettled papers, and non-journal papers. The unsettled papers are subjected to a second round of blind peer review to establish whether they will be accepted to the journal or not. Those papers that are deemed of sufficient quality are accepted for publication in the JISAR journal. Currently the target acceptance rate for the journal is about 40%. Questions should be addressed to the editor at [email protected] or the publisher at [email protected]. AITP Education Special Interest Group (EDSIG) Board of Director
    corecore