Harnessing place attachment for local climate mitigation? Hypothesising connections between broadening representations of place and readiness for change

Public engagement in local environmental planning and decision-making is often advocated on various grounds, both instrumental and normative. Yet in developed countries in the context of renewable energy infrastructure deployment, place attachment, place identity and place-protective action continue to be implicated in public objection. We set out an interdisciplinary change readiness hypothesis of specifically how local participatory scenario or visioning processes that include climate mitigation measures may support the mobilisation of place attachment for climate mitigation, including renewable energy deployment. We hypothesise that local visioning may support movement towards change readiness by helping to anchor unfamiliar social representations of low carbon energy infrastructure and new patterns of urban form in existing, more positive representations of localities and associated attachments. To this end, seeking ways to modify threat perceptions relating to climate change and renewable energy infrastructure is advocated as a key direction for study

Diversifying power in action:A socio-psychological approach to inclusive energy transition experiments

Today only an exclusive group of citizens is represented in most energy transition projects. Adoption patterns are substantially shaped by gender, ethnic identity, education level, income and wealth. This stands in contradiction to the principle of fostering inclusive engagement as a key goal of energy transition policy. Despite notable exceptions, research is lacking on developing strategies for supporting demographically inclusive energy transitions. This action research study contributes to this gap by developing a theory-based and empirically tested approach for supporting inclusive engagement in energy transitions. For this purpose, we follow-up on a promising line of research in psychology and societal transformation, to inform a transition experiment aiming at fostering inclusivity based on the social-psychological concept of identity. In particular, we build on the common ingroup identity model (CIIM). The CIIM describes an approach to uniting people with different identities under a common umbrella identity, with the goal of uniting previously separated and in some cases divided groups. As such, we propose that the CIIM holds potential for connecting actors with different backgrounds in jointly shaping energy transitions. To investigate this here we describe the design, implementation and evaluation of an energy transition experiment structured around the CIIM. The findings of a mixed methods-evaluation study suggest that there is indeed potential in this approach, for fostering inclusivity. We comment on the implications for energy policy and on some of the challenges of action research in energy transitions contexts.</p

Online-CSR-Kommunikation : Gemeinsamkeiten und Unterschiede börsennotierter Unternehmen in der DACH-Region

Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch)Dieser Artikel präsentiert die empirische Untersuchung der CSR-Kommunikation auf den Unternehmenswebsites börsennotierter Unternehmen in der DACH-Region und diskutiert die Ergebnisse vor dem Hintergrund des aktuellen Forschungsstandes. Dabei wird zunächst aufgezeigt, welche technischen Möglichkeiten das Internet für CSR-Kommunikation und -Berichterstattung bietet, um entsprechende Informationen für Stakeholder bereitzustellen, sie zugänglich und verständlich zu machen sowie den Dialog mit und unter Stakeholdern zu fördern. Anhand eines Kriterienkatalogs wird untersucht, wie gut die größten deutschen, österreichischen und schweizerischen Unternehmen diese Potenziale nutzen. Hierbei kann in Anlehnung an die Theorie von Morsing und Schultz zum Stakeholder-Engagement aufgezeigt werden, dass die CSR-Kommunikation aktuell insbesondere der Information von Stakeholdern dient und einige Elemente der Konsultation von Stakeholdern enthält, wohingegen keine Elemente zu finden sind, die eine aktive Beteiligung von Stakeholdern an Entscheidungsprozessen ermöglichen. Da die Untersuchung für die CSR-Berichterstattungspraxis der deutschen Unternehmen (DAX) bereits zum vierten Mal stattgefunden hat, kann für diese Unternehmen ein Vergleich über den Zeitraum von 2004 bis 2015 gezogen werden. Hierbei zeigt sich eine deutliche Professionalisierung der CSR-Kommunikation, insbesondere bezüglich der Informationsbereitstellung und -präsentation. Bezüglich der Informationsverständlichkeit sowie des Dialogangebots verdeutlichen die Ergebnisse aber auch noch Entwicklungspotenziale. Im Vergleich der Ergebnisse zwischen den drei Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz wird darüber hinaus ersichtlich, dass die deutschen Unternehmen die Potenziale des Internets für ihre CSR-Kommunikation besser nutzen als die Unternehmen aus den anderen beiden deutschsprachigen Ländern. Die Studie trägt durch ihren Fokus auf Online-CSR-Kommunikation in der DACH-Region zum Forschungsstand bei und benennt gleichzeitig praktische Empfehlungen