IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

O presente artigo tem como objetivo buscar demonstrar a importância da motivação no desenvolvimento organizacional, mostrando de que forma ela pode contribuir para o bom desempenho dos funcionários. Demonstra também as diferentes interpretações que há em torno do assunto proposto, e de que forma, realmente, a motivação acontece e como as empresas devem tratar seus colaboradores a fim de mantê-los motivados. As idéias expostas foram sustentadas através de revisão das literaturas existentes sobre o tema. O artigo é de grande importância para gestores e estudantes, pois leva ao entendimento que a falta de motivação no grupo de trabalho reflete no desempenho dos funcionários.Palavras-chaves: motivação; organização; objetivos

A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE NAS OPERAÇÕES E SERVIÇOS

O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância da qualidade nas operações e nos serviços das organizações. Pretendemos explicar a definição de qualidade. A qualidade é como uma das únicas formas de manter o mercado competitivo buscando a cada dia, novas maneiras de melhorias na cadeia produtiva. E um dos objetivos da qualidade é satisfazer seus clientes através de produtos de boas qualidades e de preços menores. Explicaremos a importância do cliente para as empresas competitivas. Através das pesquisas que foram feitas tentou-se mostrar a importância de cada termo presente neste artigo. Como metodologia, utilizaremos pesquisas bibliográficas.Palavras-chave: Qualidade; Operações; Serviços

O CICLO DE VIDA DO PRODUTO: CONCEITOS E DEFINIÇÕES

o presente artigo partiu da proposta de conhecer um pouco melhor o ciclo de vida de um produto, afinal é fato que os produtos têm um tempo específico para se manter no mercado. Com isso é preciso também conhecer as etapas que um produto passa até chegar ao estágio final do seu ciclo. Todavia conhecer as estrátegias e o processo de desenvolvimento do produto colabora para compreensão do longevidade de certos produtos, em contrapartida outros produtos não alcançam o mínimo de tempo planejado para o mercado. Ainda as tarefas do Marketing para colaborar com o lançamento, a permanencia e até “exclusão” do produto no mercado. Para elaboração deste foi empregado um estudo bibliográfico, utilizando-se das colaborações de estudiosos sobre o assunto.Palavras-chaves: produto, mercado, ciclo de vida, marketing

A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO EM RUBIATABA

O Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país/empresa. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Neste sentido, visou-se no presente trabalho, determinar a influência do empreendedorismo no crescimento da maior empresa moveleira de Rubiataba-Go, que no trabalho será denominada EMPRESA X. Este artigo teve como objetivo geral estudar o crescimento da empresa e identificar a influência do empreendedorismo nesse processo evolutivo de crescimento na empresa; observar as estratégias de empreendedorismo utilizadas para melhorar seus produtos e ampliar a satisfação de seus clientes

ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA ALFA INFORMÁTICA

Com a temática voltada para o processo de recrutamento e seleção, considerada pela sua relevância no mercado de trabalho, essa pesquisa, teve como objetivo principal compreender o processo de Recrutamento e Seleção desenvolvido com base nos fundamentos de gestão de pessoas, os específicos foram identificar práticas de recrutamento e seleção realizadas pela empresa ALFA Informática, descrever como essas práticas são planejadas e realizadas e verificar se a forma que estão sendo realizadas, estão alcançando o objetivo da organização. A metodologia usada para este estudo foi pesquisa bibliográfica, método dedutivo de análise com principais autores da área, relatório de pesquisa participante e pesquisa de campo, onde foi realizada entrevista com o proprietário e a aplicação de questionários entre os funcionários para saber quais são as expectativas e resultados dessas ações dentro da empresa. Na pesquisa bibliográfica foram abordados conceitos e definições de renomados autores conhecedores da gestão de pessoas. Os resultados obtidos na pesquisa demonstram que a empresa ALFA Informática tem utilizado de métodos de recrutamento e seleção bem simples, mas que até o momento dessa pesquisa, esses métodos têm atendido a demanda da empresa, gerando empregos e possibilitando que sejam atendidos os requisitos para a prestação de serviços nessa organização, desenvolvendo serviços de qualidade na região em que está inserida. Porém foi possível perceber que existe o interesse em estruturar esse departamento, pois a empresa está em fase de expansão