Exotic vortex lattices in two-species Bose-Einstein condensates

We numerically investigate vortex lattices in rotating two-component Bose-Einstein condensates in which the two components have unequal atomic masses and interact attractively with each other. For sufficiently strong attraction, the system is found to exhibit exotic ground-state structures in a harmonic trap, such as lattices having a square geometry or consisting of two-quantum vortices. The obtained states satisfy the Feynman relation, and they can be realized with current experimental techniques.Comment: 7 pages, 4 color figures; the content of v2 is identical to the published articl

Stabilization and pumping of giant vortices in dilute Bose-Einstein condensates

Recently, it was shown that giant vortices with arbitrarily large quantum numbers can possibly be created in dilute Bose-Einstein condensates by cyclically pumping vorticity into the condensate. However, multiply quantized vortices are typically dynamically unstable in harmonically trapped nonrotated condensates, which poses a serious challenge to the vortex pump procedure. In this theoretical study, we investigate how the giant vortices can be stabilized by the application of a Gaussian potential peak along the vortex core. We find that achieving dynamical stability is feasible up to high quantum numbers. To demonstrate the efficiency of the stabilization method, we simulate the adiabatic creation of an unsplit 20-quantum vortex with the vortex pump.Comment: 8 pages, 6 figures; to be published in J. Low Temp. Phys., online publication available at http://dx.doi.org/10.1007/s10909-010-0216-

Innovatiivisen organisaation sekä johtajan ominaisuudet:mistä innovatiivinen organisaatio rakentuu ja kuinka sitä johdetaan

Tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella innovatiivisen organisaation perusperiaatteita sekä innovatiivisen johtajan ominaisuuksia. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää asioita, joista innovatiivinen organisaatio koostuu ja mitä yhteisiä piirteitä nopeasti muuttuvilla ja innovaatioita tuottavilla organisaatioilla on sekä tutkia innovatiivisia johtajia ja heidän perusominaisuuksiaan. Tutkimuksen tarkoituksena on kiteyttää nämä muuttujat yhteen ja tuottaa erityisesti liikkeenjohdollisia johtopäätöksiä siitä, kuinka innovatiivista organisaatiota tulisi hallita ja kehittää. Pienenä osana tutkimusta, tuotettiin myös vertailua Suomen ja Australian innovaatiokulttuurien välillä. Tutkimuksen tarkoituksena on yhdistää kirjallisuuskatsauksen teoria empiirisen osion haastateltavien vastauksiin. Halutaan selvittää, kuinka henkilöt näkevät innovatiivisen organisaation ja mitä ominaisuuksia haastateltavat listaavat innovatiivisen johtajan puolesta. Tutkimuksen alussa paneudutaan teoriaan kirjallisuuskatsauksessa, joka tukee empiirisen osion teoreettisena pohjana. Tutkimuksen empiirinen osio toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluna. Haastateltavaksi valittiin kaksi henkilö tutkimusmaailmasta ja kaksi yritysmaailmasta. Kaikki haastateltavat ovat olleet tekemisissä innovaatioiden parissa yli 30 vuotta. Haastatteluiden pohjalta löydettiin selkeä yhteys kirjallisuuskatsauksen teoriaan. Tutkimustuloksissa löydettiin innovatiivisen organisaation peruspilarit sekä innovatiivisen johtajan ominaisuuksia, joita jokainen tarvitsee. Sekä haastatteluiden että teorian mukaan innovatiivisen organisaation tulee vaalia avoimuutta sekä yhteistä tavoitetta. Tässä tulosten pohjalta johtajalla on suuri merkitys kulttuurin luomisessa sekä esimerkillä johtamisessa. Jos organisaatiota ei suunnitella siten, että innovaatioita halutaan tuottaa, ei innovaatioita synny yhtä tehokkaasti, kuin organisaatiossa, jossa on halu innovoida, avoin kommunikaatio, avainhenkilöitä sekä oikeanlainen yritysrakenne. Johtaminen ja kulttuuri kulkevat käsi kädessä, jossa johtaja itse määrää mihin suuntaan organisaatiota halutaan viedä. Avainhenkilöt ovat organisaatioissa niitä henkilöitä, jotka mahdollistavat innovaatiot. Kaikki työ lähtee liikkeelle ihmisistä, jotka luovat organisaation. Nämä avainhenkilöt ovat neroja, jotka saavat asioita aikaan. Jaettu visio, jonka tiimi luo yhteisen maalin saavuttamiseksi, on osa tehokasta tiimityöskentelyä. Tämä yhdistettynä oikeanlaiseen yritysrakenteeseen ja haluun innovoida, johon lisätään oikeanlaista johtamistyylillä saa aikaan innovatiivisen organisaation. Innovatiivisuus on ajankohtainen aihe nykymaailmassa ja Suomen talouskasvu on perustunut IT-alan innovaatioihin, jotka ruokkivat metsä- ja paperiteollisuutta. Oulu on yksi maailman älykkäimmistä yhteisöistä ja alueella panostetaan innovaatioihin niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Valtiolla on innovaatioiden tuottamisessa oma osansa, ja haastatteluiden perusteella asiat ovat Suomessa paremmin kuin Australiassa. Suomi on sopivan pieni maa, jossa yhdessä tekemisen tulokset näkyvät nopeammin. Innovatiivisuutta ja innovaatioita syntyy, kun niitä halutaan tehdä. Toisaalta, joskus innovaatiot syntyvät vahingossa, mutta oikeanlaiset ratkaisut tuottavat organisaatioita, jotka kykenevät tuottamaan enemmän innovaatioita kuin muut

Modelling and Model-Based Control of A Bearingless 100 kW Electric Motor for High-Speed Applications

DOI puuttuu / mmThis paper presents model-based control (MBC) analyses of a bearingless interior permanent magnet motor (IPMM). The motor is capable of producing 100 kW power for use in high-speed applications in industries. The maximum speed of the motor is 22000 rpm. Motor’s initial parameters are obtained through Finite Element Method (FEM) analyses. State-space models, controller and observer matrices are built based on the optimal, operating points obtained from FEM analyses. Thereafter, the rotor’s magnetic levitation characteristics are analyzed through digital control strategies. Performances of the controlled system are recorded and subsequently discussed.Peer reviewe

Observation of linear I-V curves on vertical GaAs nanowires with atomic force microscope

In this work we demonstrate the possibility of studying the current-voltage characteristics for single vertically standing semiconductor nanowires on standard AFM equipped by current measuring module in PeakForce Tapping mode. On the basis of research of eight different samples of p-doped GaAs nanowires grown on different GaAs substrates, peculiar electrical effects were revealed. It was found how covering of substrate surface by SiOx layer increases the current, as well as phosphorous passivation of the grown nanowires. Elimination of the Schottky barrier between golden cap and the top parts of nanowires was observed. It was additionally studied that charge accumulation on the shell of single nanowires affects its resistivity and causes the hysteresis loops on I-V curves.Peer reviewe