HUBUNGAN ANTARAKEPUASAN KERJA DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN HAPPY PUPPY SURABAYA

Abstrak SDM yang bermutu serta perusahaan yang kompeten, di butuhkan dalam mewujudkan kepuasan kerja dan kedisiplinan kerja. Karyawan dan perusahaan merupakan dua hal yang tidak bisa dipisahkan. Karyawan memegang peranan utama dalam menjalankan roda kehidupan perusahaan dan pelaku aktif dari setiap aktivitas perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kedisiplinan  kerja karyawan Happy Puppy Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 44 karyawan Happy Puppy Surabaya. Instrumen penelitian yang digunakan adalah skala kepuasan kerja dan skala kedisiplinan  kerja yang disusun menggunakan skala likert. Metode analisis data menggunakan korelasiproduct moment  untuk menguji hubungan antara dua variabel. Hasil analisis data menunjukkan nilai kofisien korelasi sebesar 0,832 (r= 0,832) dengan taraf signifikansi 0,05 (p=0,000). Hasil tersebut membuktikan bahwa ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kedisiplinan kerja. Kata kunci:Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Kerja, Karyawan   Abstract A qualified human resource and a good company are two conditions needed for work satisfaction and work discipline. An employee and a company are two things that cannot be separated. The employee is the main character in handling the work wheel and the whole activity in the company. This research aims to know the relationship between work satisfaction and work discipline of Happy Puppy Employee in Surabaya. This research is a quantitative research. The subject for this research are 44 employees of Surabaya Happy Puppy. The instrument used in this research are work satisfaction scale and work discipline scalethat were complied using likert scale. The data were analyzed using correlation product moment to test the relationship between two variables. The result shows coefficient correlation of 0,832(r= 0,832) with the significant level of 0,05 (p=0,000). That result approved that there is a relationship between work satisfaction scale and work discipline.  Keywords : Work Satisfaction, Work Discipline, Employe

ANALISIS PERUBAHAN HARGA DAN VOLUME TRANSAKSI SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH KASUS COVID-19 (STUDI KASUS PADA PT UNILEVER INDONESIA TBK)

Penelitian ini berjudul Analisis harga dan volume transaksi saham sebelum dan sesudah kasus COVID-19 (studi kasus pada PT Unilever Indonesia Tbk.). Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan harga dan volume transaksi saham sebelum dan sesudah kasus COVID-19 yang terjadi di PT Unilever Indonesia Tbk. berupa penelitian deskriptif kuantitatif dan menggunakan data sekunder dari Yahoo Finance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga saham PT Unilever Indonesia Tbk. tidak memiliki perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah kasus COVID-19, sedangkan volume transaksi saham memiliki perbedaan yang signifikan sebelum dan sesudah kasus COVID-19

Rancang Bangun Sistem PDAM Prabayar Menggunakan Mikrokontroler

Pasokan air bersih untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia utamanya di daerah perkotaan tentunya menjadi hal yang sangat penting oleh sebab itu pemerintah daerah melelui Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) yang bergerak dalam distribusi air bersih harus memenuhi syarat kualitas, kuantitas, dan kontinuitas. Namun pelayanan yang diberikan pihak PDAM masih banyak menimbulkan keluhan dari masyarakat. Salah satu hal yang dikeluhkan masyarakat adalah pencatatan debit air yang yang masih manual dan biaya yang dibayar kadang tidak sesuai dengan penggunaan. Oleh karena itu dibutuhkan alat yang dapat memberikan informasi data penggunaan air kepada masyarakat dan perusahaan secara otomatis. Diharapkan dengan adanya penelitian ini dapat menjadi solusi dari permasalahan tersebut dengan sistem ini pengguna dapat mengontrol sendiri pemakaian air tanpa melakukan pembayaran rekening air di kantor PDAM. Alat ini bekerja menggunanakan sensor water flow untuk mengukur volume air yang keluar, sedangkan kondisi buka tutup solenoid berdasarkan ketersediaan saldo sesuai kode voucer yang di masukkan, saldo akan berkurang sesuai jumlah volume yang digunakan. Pada hasil pengujian alat ini didapatkan nilai error keseluruhan sebesar 2,72%. Dari hasil pengujian, alat ini dapat bekerja dengan baik melakukan pengukuran dan perhitungan penggunaan air

Pengembangan Ssistem Pembayaran Rekening Air pada Desa Bandar Baru

Penelitian ini membahas tentang pengembangan sistem pembayaran rekening air di desa Bandar Baru yang merupakan sebuah aplikasi berbasis web, dimana saat ini calon pelanggan baru di BUMDes Bandar baru melakukan pendaftaran secara langsung di kantor BUMDes Bndar baru sehingga tidak efisien, pembayaran tagihan juga masih tidak bisa dilihat melalui sistem karna belom adanya sistem yang telah dibuat oleh pihak BUMDes Bandar baru, BUMDes Bandar baru juga mengalami kesulitan dalam pengolahan adminstrasi karna masih diolah dalam bentuk word/exel, dan laporan-laporan bulanan juga masih blom dibuat, Maka dari masalah yang timbul solusi yang diajukan untuk mengatasi masalah tersebut adalah membangun sistem informasi pembayaran rekening air yang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai databasenya. Sistem ini menyediakan kemudahan untuk pendaftaran, pengelolahan, pembayaran serta informasi lainnya bagi masyarakat di desa Bandar Baru. Bagi BUMDes Bandar Baru sistem ini merupakan sebuah kemudahan untuk menjalankan sistem yang sedang dijalankan saat ini sehingga lebih efisien, hemat waktu dan pekerjaan lebih mudah