The impact of human capital on the early success of necessity versus opportunity-based entrepreneurs

This paper examines whether founders' backgrounds influence new firm survival in the early years after startup, focusing, in particular, on the impact of unemployment-driven entrepreneurship. For entrepreneurs who left their previous employment to found a new firm, both general and specific human capital play a key role in enhancing early survival chances. However, various forms of human capital have little effect on early survival of unemployment-driven entrepreneurs, who rely mostly on previous entrepreneurial experience to persevere. Results suggest that pre-entry capabilities play an important role in the early success of opportunity-based entrepreneurs, but have little influence on the early success of necessity-based ones

The impact of human capital on the early success of necessity versus opportunity-based entrepreneurs

This paper examines whether founders' backgrounds influence new firm survival in the early years after startup, focusing, in particular, on the impact of unemployment-driven entrepreneurship. For entrepreneurs who left their previous employment to found a new firm, both general and specific human capital play a key role in enhancing early survival chances. However, various forms of human capital have little effect on early survival of unemployment-driven entrepreneurs, who rely mostly on previous entrepreneurial experience to persevere. Results suggest that pre-entry capabilities play an important role in the early success of opportunity-based entrepreneurs, but have little influence on the early success of necessity-based ones

Innovation and the Evolution of Market Structure.

This paper examines the association between innovation and the evolution of market structure. A dynamic model of market concentration is applied to seventy-three U.K. industries, 1970-79, and the results are found to be consistent with the hypothesis that innovation is deconcentrating. The results reported here and those contained in earlier work combine to suggest that innovation and changes in market concentration interact in a relatively rapid, mutually reinforcing, but rather weak, spiral of increased innovation and decreasing concentration. Copyright 1990 by Blackwell Publishing Ltd.

A adoção de Sistemas Produtivos entre Grupos de Pequenos Produtores de Algodão no Brasil

Resumo: Este trabalho analisa os padrões de produção de grupos de pequenos produtores do algodão no Brasil e seus impactos sobre as preferências declaradas por novos sistemas de produção. Especificamente, verificam-se as principais características que diferenciam as escolhas pelos sistemas de algodão geneticamente modificado (Bt e RR) e não geneticamente modificado (colorido, orgânico e branco convencional). As análises baseiam-se em dados primários aplicados a grupos de pequenos produtores de algodão nas principais regiões produtoras no Brasil. Os padrões de associação entre as características do produtor e do sistema de produção foram analisados com a Análise de Correspondência Múltipla. A propensão a adotar novos sistemas de produção foi analisada pela Análise Conjunta. Os resultados destacam que, mesmo entre pequenos produtores, há distinções importantes entre os padrões de produção que determinam a escolha pelo tipo de semente. O conhecimento prévio do sistema de cultivo, através da prática agrícola corrente, mostra-se um fator fundamental nas preferências dos produtores por novos sistemas de produção. Conclui-se que a cadeia produtiva, principalmente o papel das cooperativas locais e das redes privadas de apoio à produção e à comercialização, teria um papel decisivo na definição de redes de influência e, consequentemente, na adoção dos sistemas produtivos