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El teletrabajo y su influencia en la calidad de vida laboral en la empresa ASILORZA S.A.C., en el a帽o 2021
La presente investigaci贸n tuvo como objetivo general determinar la influencia del
teletrabajo en la calidad de vida laboral en la empresa Asilorza S.A.C., en el a帽o
2021. La investigaci贸n fue de m茅todo cuantitativo, de dise帽o no experimental, de
tipo transversal y correlacional-causal. Se utiliz贸 una muestra censal compuesta
por 38 tele trabajadores. Asimismo, para medir ambas variables se aplic贸 como
instrumento el cuestionario, sometidos a la confiabilidad y validez, conformado por
26 铆tems para teletrabajo y 29 铆tems para calidad de vida laboral, medidos en una
escala de Likert. Respecto al procesamiento de los datos, se utiliz贸 el sistema
SPSS versi贸n 20 para la estad铆stica descriptica y para la estad铆stica inferencial se
utiliz贸 la prueba rho de Spearman para datos no param茅tricos; mediante el cual se
encontr贸 que el coeficiente de correlaci贸n de la variable teletrabajo y la variable
calidad de vida laboral es correlaci贸n positiva considerable de 0,768, lo cual indica
que el teletrabajo influye de forma significativa (Sig.<0.05) en la calidad de vida
laboral, por consiguiente se acepta la hip贸tesis general planteada en que existe una
influencia significativa del Teletrabajo en la Calidad de vida laboral en la empresa
Asilorza S.A.C., en el a帽o 2021