Illegal removal of human tissue and organs

Audu un orgānu nelikumīga izņemšana ir aktuāla visā pasaulē, pat ja Latvijā nav tik bieži sastopama. Noziedzīgo nodarījumu plašā attīstība skaidrojama ar to, ka pastāv liels audu un orgānu pieprasījums, tomēr donoru skaits ir daudzas reizes mazāks. Līdz ar to cilvēki meklē citādas iespējas, lai nodrošinātu savas tiesības uz dzīvību, pārkāpjot tiesību normas. Pētījuma mērķis ir izprast Krimināllikuma 139. pantā paredzētā noziedzīgā nodarījuma sastāvu un piedāvāt iespējamos risinājumus, lai uzlabotu regulējumu Latvijā. Lai to sasniegtu, tiek analizēta Krimināllikuma 139. pantā ietvertā nozieguma sastāva burtiskā nozīme, šis nodarījums tiek nošķirts no citiem Krimināllikumā paredzētiem, kuri skar audu vai orgānu nelikumīgu izņemšanu, ārvalstu regulējums tiek salīdzināts ar Latvijas regulējumu, kā arī tiek izpētīta Latvijas prakse. Darba gaitā ir atrastas problēmas Latvijas sistēmā, kā arī doti iespējamie risinājumi, lai šīs problēmas novērstu.Illegal removal of tissue and organs from a human being is current all over the World, even though it does not occur frequently in Latvia. Large request of the tissue and organs and small supply of them explains the evolution of criminal acts. Because of the shortage of tissue and organs, people search for alternative ways to ensure their right to live, violating laws. The purpose of this research is to comprehend the content of offence under section 139 of Criminal law, and to propose possible solutions to improve Latvia`s regulation. In order to achieve that, author analyses the literal content of offence under section 139 of Criminal law, separates this delinquency from others regulated in Criminal law, connected with illegal removal of tissue and organs, compares foreign and Latvia`s regulations, and also explored Latvia`s praxis. During the research of the system in Latvia, certain problems have been found and author has proposed possible solutions in order to eliminate problems

The study of the diverse features of colours at children's art school

Ikdienā esam pieraduši noteiktas lietas redzēt noteiktās krāsās. Savukārt ieraugot šīs krāsas netipiskās vietās, mums nemanot atsaucas atmiņā situācijas, kurās tās tika ievērotas. Šo procesu sauc par krāsu asociatīvo uztveri. Tas notiek neapzināti, tomēr notiek un ļoti bieži. Īpaši svarīgi tas ir māksliniekiem, kuri savās radošajās izpausmēs izmanto krāsu daudzveidīgās īpašības. Lai palīdzētu iepazīt šos procesus un praktizēt to sniegtās iespējas, tika izvirzīts sekojošs diplomdarba mērķis – atraisīt daudzveidīgas krāsu asociācijas bērnu mākslas skolā. Lai īstenotu izvirzīto mērķi, tika sastādīta uzdevumu kopa. To realizējot, skolēni gūst iemaņas saikņu meklēšanā starp krāsu un garšu, un krāsu un smaržu. Kā darba metode tiek pielietots skolēnu patstāvīgu pētījumu process. Pasaule sastāv no krāsām un ir ļoti labi, ja protam tās lasīt un uztvert.Nous sommes habitués à voir dans notre quotidien certaines choses ayant des couleurs bien précises. Cependant, en revoyant ces couleurs dans un milieu atypique, les situations dans lesquelles elles ont été observées précédemment nous reviennent inconsciemment à l’esprit. Ce processus est appelé „ perception associative des couleurs „. Cela se passe sans que l’on s’en rende compte, mais c’est pourtant réel et fréquent. Ce phénomène est particulièrement important pour les artistes qui, dans leurs expressions créatives, utilisent diverses qualités de couleurs. Pour aider à découvrir ces processus et mettre en oeuvre les possibilités qu'ils ouvrent, l'objectif suivant a été défini pour le mémoire de maîtrise – libérer les diverses associations de couleurs dans la production artistique des enfants. Pour atteindre cet objectif, un ensemble d’exercices a été conçu. En les pratiquant, les élèves acquerront les capacités nécessaires qui les aideront à découvrir les liens entre la couleur et le goût, ainsi qu'entre la couleur et l'odeur. Des recherches indépendantes d’élèves sont utilisées comme méthode de travail. Le monde est constitué de couleurs et il est bon de pouvoir les lire et les percevoir

Legal regulation of paid and unpaid leave and topical issues of its application.

Darba autore: Santa Orbidāne Darba tēma: Apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošanas aktualitātes Darba veids: Bakalura darbs Darbs izklāstīts uz 40 lappusēm, ietver 8 tabulas, 20 literatūras avoti. Bakalaura darbā tiek pētīts apmaksāta un neapmaksāta atvaļinājuma tiesiskais regulējums un tā piemērošana. Pētījuma ietvaros, tika aplūkoti atvaļinājuma veidi, to piešķiršana, atlīdzināšana, kā arī darba strīdi. Darba strīdi vienmēr ir aktuāli, bet valstī esošās ārkārtējās situācijas dēļ ir ietekmēti dažādu darba nozaru sfērā strādājošie. Līdz ar to darba mērķis ir izprast, kā rīkoties pareizāk, nepārkāpjot darba ņēmēja tiesības un ko darīt gadījumā, ja šīs tiesības tikušas pārkāptas valstī esošo ierobežojumu dēļ, kā arī izpētīt, kā atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas var ietekmēt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, un kāda ir ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība. Uz doto brīdi tiesu prakse nav plaši aplūkota un pieejama līdz ar to, pētījuma ietvaros tika veikta aptauja par atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas. Atslēgas vārdi: Darba laiks, atpūtas laiks, papildatvaļinājums, ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas.Author of the work: Santa Orbidane Theme of the work: Legal regulation of paid and unpaid leave and topical issues of its application Type of work: Bachelor work The work is presented on 40 pages, includes 8 tables, 20 references. The bachelor's thesis studies the legal regulation of paid and unpaid vacation and its application. Within the framework of the research, the types of vacation, their granting, reimbursement, as well as labor disputes were considered. Labordisputes are always topical, but due to the state of emergency in the country, those working in various fields of work are affected. Thus, the aim of the work is to understand how to act more properly without violating the employee's rights and what to do if these rights have been violated due to national restrictions, as well as to study how unpaid leave can affect paid annual leave and what is the procedure for granting annual paid leave. At the moment, court practice is not widely discussed and available, therefore, within the framework of the study, a survey was conducted on leave without pay. Keywords: Working time, rest time, additional leave, annual paid leave, leave without salary maintenance