Análisis científico del capital intelectual de las organizaciones mediante el método de cuadrícula categórica

El artículo propone el enfoque científico del autor utilizando el método de cuadrícula categórica para determinar la esencia y la composición de los elementos del capital intelectual de una organización. Se determinó la lista de elementos que describen el campo problemático de investigación. Se ha formado una red categórica que determina los escenarios de interacción de los elementos del capital intelectual. Se revelan posibles conexiones entre los vértices de la cuadrícula triádica del fenómeno del capital intelectual, lo que permite aclarar la composición elemental del capital intelectual y correlacionar los conceptos de "capital del consumidor", "capital del cliente" y "capital relacional". La interpretación realizada del modelo desarrollado de la cuadrícula triádica permite comprender y describir el comportamiento del capital intelectual y los posibles escenarios para su desarrollo

Análisis científico del desarrollo del capital humano como factor de incremento de la competitividad del territorio

El estudio se centra en un problema específico: la contradicción entre el aumento de la competitividad de un territorio determinado (por ejemplo, el producto regional bruto, la financiación presupuestaria) y el interés de la población en implementar en él sus características cualitativas y cuantitativas (capital humano). El artículo propone el enfoque del autor para demostrar la posición de que la especificidad del desarrollo del capital humano puede ser tanto un factor limitante como un factor activador para el aumento de la competitividad de un territorio. Se ha determinado que la naturaleza de la influencia (positiva o negativa) está determinada por una combinación de factores que son los principales elementos de los mecanismos de influencia mutua de los componentes cualitativos y cuantitativos del capital humano y los índices de desarrollo socioeconómico de un territorio, que caracterizan su nivel de competitividad. Los resultados obtenidos pueden ser utilizados por investigadores que se ocupan de los problemas de la teoría del capital humano, su desarrollo y la relación con los indicadores de competitividad del territorio. La importancia práctica del estudio es la posibilidad de su aplicación: por las autoridades estatales y los gobiernos locales durante el desarrollo y ajuste de los documentos para la planificación estratégica del desarrollo del territorio; la comunidad científica durante el estudio de la influencia mutua del capital humano y el nivel de competitividad del territorio

Using Supply Chain Strategy in Skilled Workers Migration: A Consequence for the Russian Far East’s Economy

Supply chain management in human resource management of the workers in the large scale can be more efficient. Migration of highly skilled workers abroad and to the Russia’s central territories is becoming a significant problem for Primorsky region which located in the key geopolitical zone in the Russian Far East. Every year due to migration losses the population engaged in the economy squeezes by 0.3-0.4 percent.  It determines a loss of public services’ quality in healthcare and education, and stipulates a degradation of business environment, which in turn limits the economic advances. Migration losses cause a change in demographic and ethnic structure of employment in the region, which in the long term will determine a structural imbalance in the labor force market. In addition, the outflow of labor force preconditions a slowdown of the economy and diminish the geopolitical status of the Russian Federation in the Far East due to depopulation process at the border’s areas. It can be managed by supply chain strategies to manage the forces properly in their own requirements. Migration of skilled workers, or "brain drain", is a crucial factor for the economy of the Russian Far East. The consequence is a negative impact of migration processes for the age structure of the labor force, considering a fact that the major part of migration, some about 70 %, is due to outflow of the working age’s people. Next consequence is reducing of the engaged population in the economy and, accordingly, shrinking supply of labor resources in the market. The processes of population’s decline and labor migration off the region may squeeze the skilled workers offering in the labor market. Adequacy of qualified specialists will not exceed 40 percent following to the graduates’ forecast of higher and secondary vocational education - 21.0 thousand annually. In this situation a "gap" will probably occur between supply and demand in the labor market as a result of deficit of specialists in long run period

Региональные вузы и внешняя миграция выпускников: влияние на сферу экономики (на примере Приморского края)

Primorsky krai, a region located in the Far East of Russia, is suffering a deficit with qualified graduates to facilitate the economy processes. There is a gap between the offering of specific staff to advance the economy and ability of local universities to satisfy it. External migration of graduates, so-called “brain drain”, is a deterrent to development of the economy. Approximately 78 percent of the migration flow are the young people under 35. Along the asymmetry of supply and demand due a professional qualification, the tendency of reducing the universities’ graduates leads to a structural imbalance in the labor market. As a result, the region will only partially be able to meet the needs of economy in higher degree employees. Thus, for regional universities is vital to develop educational programs fit the prospective economic spheres, taking the forecast for the economy and the labor market, at least for 5-7 years. The strategic goal for a core regional university is reducing the imbalance in the labor market and providing the economy with specific knowledge and skills. An axial university, or a core regional university, is becoming a research and project center which able transforming the knowledge into a commercial product. It generates a network of partnerships covering the boundaries of the entire economic system of a region.Primorsky krai, una región ubicada en el Lejano Oriente de Rusia, sufre un déficit con graduados calificados para facilitar los procesos económicos. Existe una brecha entre la oferta de personal específico para avanzar en la economía y la capacidad de las universidades locales para satisfacerla. La migración externa de los graduados, llamada "fuga de cerebros", es un elemento disuasorio para el desarrollo de la economía. Aproximadamente el 78 por ciento del flujo migratorio son los jóvenes menores de 35 años. Junto con la asimetría de la oferta y la demanda debido a una calificación profesional, la tendencia a reducir los graduados de las universidades conduce a un desequilibrio estructural en el mercado laboral. Como resultado, la región solo podrá satisfacer parcialmente las necesidades de la economía de los empleados de mayor grado. Por lo tanto, para las universidades regionales es vital desarrollar programas educativos que se ajusten a las esferas económicas prospectivas, tomando el pronóstico para la economía y el mercado laboral, al menos durante 5-7 años. El objetivo estratégico de una universidad regional central es reducir el desequilibrio en el mercado laboral y proporcionar a la economía conocimientos y habilidades específicas. Una universidad axial, o una universidad regional central, se está convirtiendo en un centro de investigación y proyectos que puede transformar el conocimiento en un producto comercial. Genera una red de asociaciones que cubre los límites de todo el sistema económico de una región. Приморский край, регион, расположенный на Дальнем Востоке России, испытывает дефицит квалифицированных выпускников для содействия экономическим процессам. Существует разрыв между предложением конкретных сотрудников для развития экономики и способностью местных университетов ее удовлетворить. Внешняя миграция выпускников, так называемая «утечка мозгов», является сдерживающим фактором для развития экономики. Приблизительно 78 процентов миграционного потока составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. Наряду с асимметрией спроса и предложения, обусловленной профессиональной квалификацией, тенденция сокращения числа выпускников университетов приводит к структурному дисбалансу на рынке труда. В результате регион сможет лишь частично удовлетворить потребности экономики в работниках высшей степени. Таким образом, для региональных вузов жизненно важно разработать образовательные программы, подходящие для перспективных сфер экономики, принимая прогноз по экономике и рынку труда, по крайней мере, на 5-7 лет. Стратегической целью основного регионального университета является снижение дисбаланса на рынке труда и обеспечение экономики конкретными знаниями и навыками. Осевой университет, или основной региональный университет, становится исследовательским и проектным центром, способным превращать знания в коммерческий продукт. Он создает сеть партнерских отношений, охватывающих границы всей экономической системы региона

Influence of the population settlement pattern on the level of social-economic development of the territory and the ability to identify the problem spots (by the example of Far East Federal district)

Objective to determine the influence of settlement pattern on the socioeconomic development of the territory and the ability to identify quotthe problem spotsquot of the territory for further impact on them. Methods systemic analysis data summarizing and grouping calculation of generalizing indicators methods of comparison generalization economic modeling statistical analysis package and methods of logical analysis theoretical cognition general logical methods and techniques. Results basing on the analysis of scientific and economic literature the author identified the importance of the settlement pattern for the purposes of socioeconomic development of the territory the concepts of the settlement pattern and socioeconomic development of the territory identified the main factors influencing the settlement pattern and the level of socioeconomic development of the territory revealed a close relationship between the settlement pattern and the level of socioeconomic development of the territory gave an example of such mutual influence of the mentioned economic categories based on the data collected in the largest Russian district ndash the Far East analyzed statistical information confirming the existence of such influence and ranked of regions of Far East Federal District FEFD in terms of socioeconomic development on the basis of these indicators analyzed the package of regulatorylegal acts aimed at development of the Far East Federal District regions and identified quotthe problem spotsquot to which the program of socioeconomic development of the Far East Federal District should be adjusted with a view to its greater efficiency. Scientific novelty the paper for the first time presents the possibility of estimating the impact of settlement pattern on the socioeconomic development of the territory with the logical connections on the basis of understanding the data presented for evaluation. Practical significance the main provisions and conclusions of the article can be used in research and teaching when considering the impact of the settlement pattern on the level of socioeconomic development of the territory can be used by public authorities and local selfgovernment for the development of strategic programs of the territory socioeconomic development by research organizations in the development of theoretical and methodological approaches to assessing the impact of settlement patterns on the socioeconomic development of the territory. nbs