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L'accès à la justice disciplinaire
Le texte de l'appel d'offres de la Mission de recherche Droit et Justice, "Accès au(x) droit(s) / Accès à la justice", évoquait, notamment, les objectifs suivants : "l'extension des droits de la défense en dehors du cadre juridictionnel", par exemple dans les "commissions disciplinaires d'organismes tels que les établissements scolaires, les ordres professionnels". Il évoquait également la perspective selon laquelle "ces procédures constituent autant de terrains d'observation, avec en toile de fond des problématiques connexes : (...) celle des incidences du développement de la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme, qui tend à assimiler ces organismes à des juridictions chaque fois qu'elle estime, en application de l'article 6-1 de la convention, que sont, pour toute personne, soulevées "des contestations sur ses droits et obligations de caractère civil ou sur le bien-fondé de toute accusation en matière pénale dirigée contre elle". Il s'attachait, enfin, aux "procédés assurant la mise en œuvre effective des droits (...) sous un angle contentieux, en ouvrant les dossiers peu explorés des tribunaux spécialisés". L'investigation proposée a tenté de répondre à ces préoccupations en ce qui concerne la matière disciplinaire, juridictionnelle ou non, en développant l'analyse selon deux axes : - Axe 1 : Un état des lieux des juridictions et organismes disciplinaires - Axe 2 : Une analyse de l'activité de juridictions disciplinaires dans le secteur sanitaire
Les nouveaux contentieux des professions de santé
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La déontologie médicale de la résistance à la contre-offensive: A propos du décret du 7 mai 2012 portant modification du code de déontologie médicale
International audienceLa réforme du code de déontologie médicale du 7 mai 2012 permet de mettre en exergue deux logiques actuelles d'évolution de cette déontologie : la résistance d'une conception traditionnelle de cette dernière à des évolutions législatives ; le déplacement de cette même conception dans la lo
Publicité et déontologie
Dossier « Publicité en santé »Les déontologies visent notamment à distinguer les professions qui en sont dotées des activités commerciales. Les règles relatives à la publicité (en général prohibée) constituent, dans ce contexte, tant un éloge de la discrétion qu’une réglementation de la concurrence professionnelle. L’objectif réside alors dans l’information du public la plus objective possible. La réglementation déontologique s’applique, en outre, au-delà des professionnels, notamment aux personnes morales qui les emploient. Elle pourrait, enfin, évoluer du fait des conceptions européennes
A propos de la déontologie des avocats : réaction à l'article de Philip Milburn
Réaction à l'article de P. Milburn, "L'honoraire de l'avocat au pénal : une économie de la relation professionnelle" (Droit et Société n°26, 1994, p. 175-196
L'ordonnance n°2005-1040 du 26 août 2005 relative à l’organisation de certaines professions de santé et à la répression de l’usurpation de titres et de l’exercice illégal de ces professions
L'ordonnance n°2005-1040 du 26 août 2005 relative à l’organisation de certaines professions de santé et à la répression de l’usurpation de titres et de l’exercice illégal de ces professions
Les conflits d'intérêts des experts consultés par l'administration dans le domaine sanitaire
L'administration prend, dans le domaine sanitaire, de nombreuses décisions qui intègrent une forte dimension technique et nécessitent, de ce fait, le recours à des experts. Il en est ainsi, notamment, de l'autorisation de mise sur le marché des médicaments, délivrée par l'Agence française de sécurité sanitaire des produits santé (AFSSAPS), ou encore de l'accréditation des médecins ou des équipes médicales ainsi que de la certification des établissements de santé par la Haute Autorité de santé (HAS). La décision administrative est, dans ces cas de figure, largement conditionnée par l'opinion technique des experts. Comment faire en sorte, dès lors, pour que leurs analyses soient bien dictées par des considérations techniques, et non par leurs intérêts, notamment pécuniaires ou de carrière
Les conflits d’intérêts dans le système de santé des États-Unis : les HMO constituent-ils la solution ou le problème ?
International audienc
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