Women and municipal work: Maids of the Ramón Santamarina Hospital of Tandil, and the demand for their career (1999-2004)

La demanda por la carrera laboral de las mucamas del Hospital municipal Ramón Santamarina de la ciudad de Tandil, reclamo que se extendió entre los años 1999 y 2004, es analizada en este trabajo, aproximación que busca indagar sobre las características de la organización del trabajo de este agrupamiento laboral que se encuadra en el sector de servicios del empleo público municipal. Este trabajo muestra cómo a partir de este reclamo gremial, las trabajadoras lograron, aunque sin proponérselo explícitamente, contestar o poner en tensión las definiciones estatales que entienden a estos trabajos como “no calificados”, noción que redunda en la desvalorización social y económica de las tareas de las mucamas en este espacio de trabajo altamente profesionalizado y jerárquico. El presente análisis se funda en cuatro entrevistas realizadas a trabajadoras mucamas, dirigentes sindicales y a la delegada de las mucamas en aquel contexto, como así también en documentos sindicales, como el mensuario del Sindicato de Municipales, y estatales como decretos del Poder Ejecutivo local, ordenanzas del Concejo Deliberante de la ciudad de Tandil y material del curso de formación profesional para mucama/ o para establecimientos de salud aprobado por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos en el año 2009.The demand for the career of the maids at the Ramón Santamarina Municipal Hospital in the city of Tandil, a claim that lasted between 1999 and 2004, is analyzed in this work, an approach that seeks to investigate the characteristics of the organization of the work of This labor group that falls within the municipal public employment services sector. This work shows how, based on this union claim, the workers managed, although without explicitly proposing it, to answer or stress the state definitions that understand these jobs as "unskilled", a notion that results in the social and economic devaluation of the Maids tasks in this highly professional and hierarchical workspace. This analysis is based on four interviews with maid workers, union leaders and the maid delegate in that context, as well as union documents, such as the monthly from the Municipal Union, and state documents such as decrees of the local Executive Power, ordinances Deliberative Council of the city of Tandil and material of the professional training course for maid / or for health facilities approved by the General Directorate of Culture and Education of the Province of Buenos in 2009.Fil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; Argentin

Education, gender and division of labor: Articulations within the framework of "equal opportunities policies" In Argentina (1991-1994)

El presente trabajo se enmarca en el proyecto de incentivos denominado “Estado, políticas públicas y desigualdades sexogenéricas. Configuraciones en la Argentina contemporánea (1983-2019)”, el cual pretende dar cuenta de las formas de intervención estatal implicadas en la reproducción/ transformación de estas desigualdades y su relación con los procesos sociales y culturales más amplios. Uno de los objetivos de este proyecto es el análisis de las políticas de género que se han institucionalizado progresivamente desde el retorno a la democracia, y las tensiones a las que han dado lugar. Aquí nos detendremos particularmente en el trabajo como una dimensión de la desigualdad de género identificada como central en estas iniciativas políticas, y el recurso a la educación y las políticas educativas, como instrumentos transformar esta dimensión de la desigualdad. A tal efecto, buscaremos identificar cómo la división sexual del trabajo ha sido colocada como un vector central de intervención social en distintos programas e iniciativas desplegadas por los organismos para la mujer, especialmente durante la primera gestión del Consejo Nacional de la Mujer. Luego, intentaremos mostrar las respuestas educativas al problema de la división sexual del trabajo desarrolladas por el Consejo en el mismo período en un contexto de reformas educativas.This work is part of the incentive project called "State, public policies and sex-gender inequalities. Configurations in contemporary Argentina (1983-2019) "which aims to account for the forms of state intervention involved in the reproduction / transformation of these inequalities and their relationship with broader social and cultural processes. One of the objectives of this project is the analysis of gender policies that have been progressively institutionalized since the return to democracy, and the tensions to which they have given rise. Here we will dwell particularly on work as a dimension of gender inequality identified as central to these political initiatives, and the recourse to education and educational policies, as instruments to transform this dimension of inequality. To this end, we will seek to identify how the sexual division of labor has been placed as a central vector of social intervention in different programs and initiatives deployed by the organizations for women, especially during the first administration of the National Council for Women. Then, we will try to show the educational responses to the problem of the sexual division of labor developed by the Council in the same period in a context of educational reforms.Fil: Alvarez, Matías. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; ArgentinaFil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; Argentin

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil en el espacio público: principales conflictos en relación a condiciones de trabajo y salarios (1994- 2007)

Los procesos de ajuste y reestructuración llevados adelante a fines del 80 y principio de los 90, por el Estado Nacional y Provincial, no fueron ajenos a las administraciones municipales. Las modificaciones en las regulaciones del trabajo en el empleo público municipal alcanzaron a sus trabajadores, impactando esto en aquellos gremios que los representan generando procesos de negociación y resistencia.The processes of adjustment and restructuring brought forward to late 80s and early 90s, by the National and Provincial State, were no strangers to local governments. Changes in labor regulations in the municipal public employment reached its workers, impacting this in those unions that represent generating processes of negotiation and resistance.Fil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; ArgentinaFil: Verde, Magalí. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas; Argentin

Entre la tradición y la innovación: estrategias sindicales de lxs trabajadorxs de Tandil frente a la ofensiva neoliberal (1960-2019)

Resulta un consenso académico fechar a partir de la década del 70 los inicios de la ofensiva neoliberal y su cristalización en un modelo de trabajo precarizado. Sin embargo, consideramos que existen antecedentes en la década anterior -tanto en las relaciones laborales formales como de hecho- que posibilitaron su instauración. En tal sentido, pensamos a la precarización laboral como un proceso histórico y de carácter relacional, que avanza desde los años 60 desprotegiendo y segmentando las condiciones laborales y frente a la cual los y las trabajadores/as reaccionan con diferentes estrategias individuales y colectivas…Fil: Adamini, Marina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; ArgentinaFil: Dicósimo, Daniel Oscar. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas. Instituto de Estudios Histórico Sociales de Tandil; ArgentinaFil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; Argentina14 Congreso Nacional de Estudios del TrabajoBuenos AiresArgentinaAsociación Argentina de Especialistas en Estudios del TrabajoCentro de Innovación de los TrabajadoresAgencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la InnovaciónOrganización Internacional del TrabajoFriedrich Ebert StiftungUNICEFCentro de Estudios e Investigaciones Laborale

Cambios en las relaciones laborales y respuestas sindicales: la experiencia de trabajadores y trabajadoras beneficiarias del Programa Municipal de Empleo Transitorio en la ciudad de Tandil (1994- 2007)

En la década de los noventa, durante los gobiernos presididos por Carlos Menem, se implementaron una serie de modificaciones laborales de corte neoliberal, con el objetivo de flexibilizar las condiciones de trabajo. En este contexto, el Estado, en su carácter de empleador, no fue ajeno a estas medidas, y numerosos trabajos han señalado que se llevó adelante una transformación intensa del mismo (Diana Menéndez 2010) que implicó que se reformara en su estructura y funciones (Oszlak 1999a,b; A. López y Zeller 2010; Zeller y Rivkin 2003) siendo alcanzadas por estas transformaciones también las administraciones estatales municipales…Fil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; Argentin

Notes for a review of the concept of work from the point of view of gender

En las últimas décadas del S. XX, la “crisis del trabajo” desencadenó una serie de debates, teóricos en las Ciencias Sociales, que tuvieron en el centro al concepto mismo de trabajo. Desde el punto de vista del género, la discusión desnudó el carácter restringido de aquel concepto, que se extendió desde la industrialización y lo ligó a actividades asalariadas vinculadas al mundo industrial de dominio público- masculino. Para este artículo nos interesa poner en diálogo estos debates en torno a la centralidad del trabajo con los desarrollos que se realizaron, desde el campo de estudios de género y feministas, para pensar al trabajo en relación con un grupo social específico, las mujeres.In the last decades of the 20th century, the "crisis of work" triggered a series of theoretical debates in the Social Sciences, which had as its main aim, the concept of work. From the point of view of gender, the discussion revealed the restricted nature of that concept, which extended from industrialization and linked it to salaried activities related to the factory world of publicmale domain. The objective of this article is to put this discussion into dialogue between the developments that were made, from the field of gender studies and feminists, to think about work in relation to a specific social group, women.Fil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; Argentin

Conocimientos situados, genealogías e intersecciones: (Camino hacia) La construcción de una perspectiva crítica sin garantías

Este artículo pretende dar cuenta de como se fue encarnando en los distintos desarrollos del grupo, una cierta forma de hacer teoría a la que, siguiendo a Stuart Hall (2010), llamamos perspectiva crítica sin garantías. A tal efecto, recuperamos las genealogías del grupo, y como se fueron imbricando una forma situada de construcción de conocimiento, con una atención por la simultaneidad de formas de desigualdad, de la que damos cuenta recuperando algunos debates feministas sobre la interseccionalidad.Fil: Adaro, Pilar.Fil: Alvarez, Matías. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; ArgentinaFil: Donadio Gonella, Ana Paula. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; ArgentinaFil: Giamberardino, Gisela. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; ArgentinaFil: Meske, Verónica. Universidad Nacional de Mar del Plata; ArgentinaFil: Minardo, Maria Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Tandil. Instituto de Geografía, Historia y Ciencias Sociales; ArgentinaFil: Muñoz, Lucila.Fil: Pérez, María Cecilia. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; Argentin

Analysis of Outcomes in Ischemic vs Nonischemic Cardiomyopathy in Patients With Atrial Fibrillation A Report From the GARFIELD-AF Registry

IMPORTANCE Congestive heart failure (CHF) is commonly associated with nonvalvular atrial fibrillation (AF), and their combination may affect treatment strategies and outcomes