Masgomas-4: Physical characterization of a double-core obscured cluster with a massive and very young stellar population

The discovery of new, obscured massive star clusters has changed our understanding of the Milky Way star-forming activity from a passive to a very active star-forming machine. The search for these obscured clusters is strongly supported by the use of all-sky, near-IR surveys. The main goal of the MASGOMAS project is to search for and study unknown, young, and massive star clusters in the Milky Way, using near-IR data. Here we try to determine the main physical parameters (distance, size, total mass, and age) of Masgomas-4, a new double-core obscured cluster. Using near-IR photometry ($J$, $H$, and $K_S$) we selected a total of 21 stars as OB-type star candidates. Multi-object, near-IR follow-up spectroscopy allowed us to carry out the spectral classification of the OB-type candidates. Of the 21 spectroscopically observed stars, ten are classified as OB-type stars, eight as F- to early G-type dwarf stars, and three as late-type giant stars. Spectroscopically estimated distances indicate that the OB-type stars belong to the same cluster, located at a distance of $1.90^{+1.28}_{-0.90}$ kpc. Our spectrophotometric data confirm a very young and massive stellar population, with a clear concentration of pre-main-sequence massive candidates (Herbig Ae/Be) around one of the cluster cores. The presence of a surrounding HII cloud and the Herbig Ae/Be candidates indicate an upper age limit of 5 Myr.Comment: Accepted for publication in A&

The irony of choice in recruitment: when similarity turns recruiters to other candidates

Across two experimental studies, we examine the influence of similarity perceptions on recruiters’ job fit perceptions of job applicants. In addition, a robustness study extends the effect of similarity by introducing work-related sources of similarity and tests the relationship between workrelated similarities on similarity perceptions. Moreover, we explore the emotional and cognitive mechanisms behind the effects of similarity perceptions on job fit. We also propose and test a boundary condition, such that, when job desirability is low, the effect of demographic similarity on perceived similarity is reversed. The sample for the three studies consist of specialized master’s students with work experience in human resources management who acted as recruiters in a resume screening situation. The results show that the effects of similarity are not always positive for job fit perceptions. The studies provide evidence that when recruiters perceive applicants as similar to themselves, biased evaluations occur. Finally, we provide results that show the effects of mediation and moderation analysis whereby liking mediates the relationship between similarity perceptions and job fit perceptions through emotional, cognitive and motivational sequential mediators. Additionally, job desirability moderates the relationship between demographic similarity and similarity perceptions so that when job desirability is low, the effect of demographic similarity on perceived similarity is reversed

Proyecto de articulación de la media educativa con el programa Ingeniería de Sistemas y Computación en la Universidad Tecnológica de Pereira

Este proyecto muestra una gran variedad de contenidos sobre la problemática nacional y mundial que existe sobre el déficit de ingenieros en sistemas y de personas capacitadas en carreras tecnológicas, además, se plantea una posible estrategia que ayudaría a mejorar la cantidad de estudiantes interesados por este programa motivándolos específicamente a ingresar a la Universidad Tecnológica de Pereira para cursar la carrera Ingeniería de Sistemas y Computación catalogada como la carrera del hoy y del mañana sin lugar a duda. Dicha estrategia incluye interactuar con los estudiantes de grado 11 de tres colegios del municipio de Guática, con el objetivo de orientar a los alumnos sobre ¿Qué es un ingeniero de sistemas?,¿qué hace un ingeniero de sistemas?,¿por qué es tan importante estudiarla hoy en día?, ¿Qué posibles apoyos y becas pueden obtener del gobierno y de la universidad?, planteándoles un concepto claro de lo que en realidad se estudia en dicho programa y de sus grandes posibilidades que tienen en el campo laboral de la actualidad

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Maquinplast S.A. Maquinaria para Plásticos, ubicada en la zona industrial Balalaika del municipio de Dosquebradas, Risaralda

La empresa MAQUINPLAST S.A. destinada al sector industrial, lleva a cabo algunas actividades muy bien encaminadas a la Salud Ocupacional; a pesar de ello, no cuenta con el Diseño del Programa de Salud Ocupacional, motivo por el cual fue preciso detallar documentalmente todos los procesos y actividades que tienen que ver con la salud de la población trabajadora. Se utilizaron listas de tablas de distribución por grupos etarios, antigüedad en el cargo, distribución por género, por escolaridad y procesos llevados a cabo con el fin de levantar un perfil socio demográfico que permita establecer un mejor diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud presentes en la empresa. El PSO debe ser flexible a fin que pueda incorporar nuevos procedimientos e instrumentos para tratar los riesgos existentes o aquellos que se presenten durante el proceso de desarrollo productivo de la compañía. La Salud Ocupacional es un conjunto de actividades multidisciplinarias que están orientadas a mejorar, preservar y conservar la salud de la población trabajadora, procurando el más alto nivel físico, mental y social en las diferentes actividades. Para diseñar dicho sistema se hace necesario efectuar un diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud y determinar las actividades a realizar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y seguridad Industrial.The company MAQUINPLAST S.A., located in the industrial sector, carries out some activities very well designed for Occupational Health, nevertheless, does not have the design Occupational Health Program, which is why it was necessary to detail all the processes documented and activities that relate to the health of the working population. Tables were used to distribute the list of groups by age, seniority, gender distribution, education allowances and the processes carried out in order to build a socio-demographic profile in order to establish a better diagnosis of health conditions and present it within the company. The PSO must be flexible so that it can incorporate new procedures and instruments to address the risks, or those that occur during the process of productive development of the company. Occupational Health is a multidisciplinary group of activities that are designed to enhance, preserve and maintain the health of the workforce, seeking the highest physical, mental and social development in the different activities. It is essential to design such a system to conduct a comprehensive assessment of working conditions, and their health. Also identify activities to perform in the sub- programs of Preventive Medicine and Health, and Labor and Industrial Safety

Diseño de una máquina para aprovechar el caucho reciclado de llantas usadas

El presente documento muestra el diseño de una máquina para el aprovechamiento del caucho procesado de llantas usadas de vehículos. Esta idea nace tras la problemática que tienen muchas empresas que se dedican al reciclaje de llantas usadas, la demanda de este producto es muy poca, por ende estas empresas se quedan con todo este material haciendo que no puedan reciclar más llantas, es por eso que este proyecto busca fabricar ladrillos a base de este caucho. El diseño de la maquina se realiza después de hacer varias pruebas y consultas que aportaron datos esenciales para el desarrollo de los distintos dispositivos y procesos. Una vez definida y diseñada cada parte de la maquina se procedió a investigar la forma más adecuada de realizar la automatización, un sistema SCADA y la parte eléctrica y electrónica del mismo

Documento práctico para la elaboración de las declaraciones de renta personas naturales

Las declaración de renta y complementarios, se han dificultado año tras año por los cambios que se presentan y porqué cada vez abarcan a más personas por el tope de sus ingresos y patrimonio es por este motivo que elaboramos la presente cartilla, para dar a conocer los principales requisitos y pasos para elaborar su declaración, teniendo en cuenta en que categoría se encuentra y que cambios han ocurrido. Además hemos adicionado un documento práctico donde desarrollamos una declaración de renta donde Usted conocerá el formulario y la explicación para su diligenciamiento, adicionalmente relacionamos los principales requerimientos de ley, para su adecuada presentación. El cumplir con sus obligaciones tributarias no siempre le genera un saldo a pagar tenga en cuenta que sus declaraciones también pueden presentar un saldo a favor dependiendo de sus obligaciones y actividad económica a la que Usted pertenezca

Enfermedades huérfanas sin apoyo en Colombia

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Salud no solo es la ausencia de enfermedad, sino el completo bienestar físico, mental y social de las personas, pero en nuestro país las enfermedades complejas y de alto costo tienen un espacio extremadamente reducido como es el caso de las enfermedades huérfanas que nos están incluidas dentro del plan obligatorio de salud, haciendo esto que la personas que las padecen tengan escasas posibilidades de recuperarse o al menos de contar con un tratamiento que les ayude a sobrellevarlas y poder vivir relativamente de una manera digna, es por esto que nos sentimos con la obligación de realizar este proyecto buscando buscar las herramientas jurídicas y el respaldo político, para poder hacer realidad el sueño de muchos de nuestros compatriotasAccording to the World Health Organization (WHO), Health is not only the absence of disease but complete physical, mental and social integration of people, but in our country complex diseases and high cost are extremely cramped as is the case of orphan diseases that we are included within the compulsory health plan, making them the people who have them have little opportunity to recover or at least have a treatment to help them cope and to live relatively a dignified manner, that is why we feel the obligation to carry out this project looking to find the legal tools and political support in order to realize the dream of many of our countryme

Social support and emotional exhaustion among hospital nursing staff

The role of three sources of social support (family as kin, co-workers as insiders, and supervisors as outsiders) on the emotional exhaustion were analyzed in a sample of 210 nurses at a general hospital in Seville, a city in the south of Spain. They were given an adaptation of the Nursing Stress Scale, (Gray-Toff & Anderson 1981), the Multidimensional Support Scale (Winefield, Winefield, Tiggemann 1992), previously adapted in a sample of nurses and the emotional exhaustion scale of the Spanish version of Maslach’s Burnout Inventory (1997). After applying a hierarchical multiple regression analysis to the data, the results confirm the main effect of the three sources and the buffering effect in the case of outsiders and kin. It suggests the need to perform studies with wider samples, which allow the analysis of professionals’ psychosocial characteristics and types of support, as well as demands in nursing job tasks

Implementación del sistema de comunicación inalámbrica y generación de trayectorias a través de entornos dinámicos controlando variables X, Y y ϴ de la plataforma móvil P-MITO (Plataforma Móvil para la Implementación de Técnicas de Odometría)

En este proyecto de grado se presenta el proceso de implementación de la comunicación inalámbrica, el desarrollo necesario para lograr un adecuado sistema de control de velocidad de rotación de las ruedas, tratamiento de datos provenientes de sensores y actuadores, sus lecturas confiables mediante softwares como Arduino y MatLab y la adición de características como almacenamiento de datos en tiempo real y su correcta visualización para que se permitan un eficiente y adecuado comportamiento de la plataforma en entornos dinámicos y aleatorios. Todo esto, para el proyecto de grado “P-MITO - Plataforma Móvil para la Implementación de Técnicas de Odometría” realizado por Marlon Andrey Fernández Mesa y Julio Cesar Yepes Valencia