Assessing the Productive Efficiency of Non-profit Organisations: A Comparative Analysis

Empirical evidence on the productive efficiency of non-profit organisations is at present scarce and not conclusive. In the present work, we analyse this issue by relying on a new data-set about Italian for-profit and non-profit organisations engaged in the provision of communal services. While most of the existing evidence relates to health-care organisations only, our data-set also surveys organisations involved in other communal services.The results indicate that the efficiency of non-profit organisations does not significantly differ from that of other organisations, and shed some light about the determination of their performance. The selection procedures adopted in hiring labour are found to be very relevant. We also find that the production of relational goods (measured by two different proxies) is related to organisational efficiency and to the promotion efforts of non-profit organisations

Shadow prices of human capital in agriculture. Evidence from European FADN regions, CSEF Working Papers, N. 415, 2015

The aim of this paper is to measure the shadow pric e of human capital in EU agriculture and to determin e whether the CAP has affected the productivity of this growth-enha ncing factor. For this purpose, we used the balance sheet data for the period 1986-2012, referring to the Standard Res ults of the EU Farm Accountancy Data Network (FADN) f arm, which is representative of commercial agriculture at regi onal level. Data concerning output and input price indices and education attainment levels were obtained from Euro stat and from national FADNs. DEA-VRS input-oriented an nual frontiers were computed to estimate the shadow pric e of three levels of human capital: low, medium and high. The results show an increasing trend in the shadow pric es of human capital and suggest that the shadow pri ce of the high level of human capital has been significantly great er than the shadow price of the medium level of hum an capital since 1990

Capitale umano e produttività del lavoro agricolo nelle regioni dell’Unione Europea

Obiettivo del lavoro è verificare la localizzazione del capitale umano nell’agricoltura delle regioni dell’Unione Europea e la posizione delle regioni italiane a tal riguardo e analizzare la relazione tra il capitale umano e la produttività del lavoro agricolo. Utilizzando i dati, prevalentemente di fonte EUROSTAT, riferiti alle regioni livello NUTS2 e relativi all’anno 2005, è stata effettuata una regressione per isolare l’effetto di questa variabile da altre suggerite in letteratura. I risultati mostrano che in generale, la distanza tra il livello di istruzione in agricoltura, approssimato dalla percentuale di conduttori di aziende con diploma o laurea, e quello dell’intera economia, approssimato dalla percentuale di adulti con diploma o laurea, è minima per i paesi firmatari del Trattato di Roma e si amplia progressivamente, al ridursi dell’appartenenza della regione all’UE. Rispetto alle altre regioni europee, la dotazione di capitale umano in agricoltura è bassa nelle regioni dell’Italia meridionale e media in quelle dell’Italia centro-settentrionale. La relazione tra capitale umano e produttività del lavoro è importante con un’elasticità positiva e paragonabile a quella del capitale fisico e tale da annullare l’effetto negativo di una minore dotazione di capitale sociale