SMEs Empowerment Through International Aspirations

Challenges for SMEs development are multi-dimensional. As trade barriers, transport and communication costs fall, SMEs are required to add more value to their products to stay ahead and compete with lower cost rivals. Consumer demand is changing rapidly as incomes rise and choices increase when imported products become easily available in domestic markets. Competition within the developing world for export markets, foreign investment and resources is also intensifying. This was motivation to focus in this paper on SMEs, its export competitiveness, business strategies, access for financing and so on. Enhancing SME competitiveness requires creation of enabling legal, regulatory and administrative environments and capable institutional structures, and most importantly human capital and a sustainable environment. Removing supply-side constraint to trade and investment, require firms to build up their competitive advantages. Public and private sectors in transition and developing countries must work together to improve the functioning of markets at home, while intensifying efforts to integrate into the world economy

Мотивирање на вработените во мали препријатија

Успешните прептријатија се оние што како најважен ресурс во своето функционирање ги имаат вработените односно човечките ресурси.Грижата за своите вработени е клучен фактор за успехот на секое претпријатие

Tobin's q Q and R&D investment in CESEE countries

In this paper Tobin’s and R&D investment issue has been subject of investigation. Tobin’s q quotient is derived by the ratio of market value (market capitalization of listed companies excluding investment companies and mutual funds) and replacement value of capital used in production (Adjusted savings: consumption of fixed capital). Further, the influence of democracy indices Freedom House political rights and Freedom house civil liberties as proxies for democracy has been investigated along with the some government related variables as well as other macroeconomic variables. The basic idea of this paper is being derived from Arrow paper. ZviGriliches first introduced production function that relates market value of the firms, tangible and intangible assets. This model also can be applied in a small and simple Keynesian framework, where change in capital stock (investment) is a function of the difference between actual q and normal qi.e. normal q = 1, and some natural growth rate (actually fitted values of the output growth), when q = q = 1 investment equals savings, i.e. there exists macroeconomic equilibrium. In the empirical section theories had been tested on a pooled data from sample of 12 CESEE countries

Потрошња енергије, економски развој и цене: доказ са временске серие за CESEE земље

Во овој труд се проценува причинско-последична врска помеѓу потрошувачката на енергија и приход за Албанија, Босна и Херцеговина, Србија и Македонија (CESEE - Централна, Источна и Југоисточна Европа ), со користење коинтеграциски и техники за моделирање на корекција на отстапувањата од еквилибриум. Резултатите укажуваат на тоа дека потрошувачката на енергија, приходите и цените се коинтегрирани од втор ред, освен за Албанија, каде што постои само еден коинтеграциски сооднос. Во механизмот на корекција на отстапувањето на долг рок резултатите покажуваат дека за одредени земји во коинтеграциската равенка само инфлацијата влегува значително статистички сигнификантно. На краток рок исто така, само инфлација се чини дека влијае врз потрошувачката на енергија, додека на потрошувачката на енергија се чини дека влијае на приходот на краток рок, но само во Албанија. Оваа студија го поддржува ставот дека односите на потрошувачката на енергија и приходите се неутрални. Ова значи дека во овие земји постои простор за мерки за зачувување на енергијата без сериозни последици за нивниот економски раст

Applied economic model for an innovation growth

The issue of institutional support for innovations in Latin American countries has been examined in this paper. We use aprirori theoretical knowledge on this issue in order to derive one econometric model out of a theoretical framework. The influence on human capital variable on innovations growth it is straightforward. However, the sign on the institutions variable is ambiguous. Defective institutions in Latin American countries resulted in regional’s social conflicts which were severe, and the ability of social groups to use formal political institutions to resolve, or mitigate this conflicts has been much less effective. The lack of democracy if we may say, deteriorates the entrepreneurial spirit and hence institutions may as well turn not to be supportive of innovations

SMEs in the development of tourism in the area of basin of Black River in the Republic of Macedonia

Modern and dynamic working conditions indicate a challenge for SMEs that are characterized by the ability to quickly adapt to change, opportunities and consumer needs. The subject of research in this paper focuses on perceiving the impact of SMEs in the development of tourism in the the area of basin of Black River. From geographical point, Black River passes through 13 municipalities in the southwestern part of the Republic of Macedonia and covers an area of 4869.72 km2. Natural beauties,clean environment, monasteries, manifestations, traditional food, and local resources preconditions tourism development throw the SMEs in this region

Sustainable tourism as a concept of tourism development in Montenegro

The development of tourism in today's conditions is linked to the model of sustainable development. Sustainable development is a multidisciplinary nature, a concept that includes economics, ecology, ethics, sociology, law and politics, and connects the wellbeing of present and future generations with the capacity and constraints of the sphere to make life sustainable. The very concept is derived from biological disciplines the gradual phenomena of sustainability began to be perceived and used in other sciences as well as in practice

The impact of Covid pandemic and the policy action for recovery of the small and medium enterprises

The current pandemic circumstances caused by the impact of the COVID-19 virus is an obstacle for the management of small and medium enterprises (SMEs). Due to the crisis, the management of SMEs is forced to introduce changes and policies in order to quickly adapt to the changes in the environment and overcome the situation swiftly. It is an indisputable fact that the SMEs are drivers of the inclusive economic growth and operators for creating productive and sustainable occupations. Therefore, the subject of this paper focuses on recognizing the negative effects on the work of the SMEs caused by the impact of the COVID-19 virus and the pandemic, as well as the policies and measures taken by management and the state in order to overcome the situation, which has been going on for two years. The changes in the life and the work that consist of the introduction of restrictive measures, changes in the social life of people have caused reduced workload or the closure of many SMEs for a certain period of time. This paper presents an overview of the impact of the COVID-19 virus on the work of the SMEs, as well as the policies and measures implemented by the SMEs and the state in order to overcome the situation. The main focus of the paper is on the operational adjustment policies of the enterprises implemented by the managers in the new working conditions

Прирачник за родова застапеност во институциите основани од Општина Гевгелија

Вклучувањето на родовите аспекти во планирањето и организирањето на локалните политики е од суштинско значење за обезбедување на човековите права и социјалната правда за жените и за мажите. На локално и национално ниво потребно е да се создадат предуслови за имплементирање на правата за еднаквост во сите области, како и да се превземе обврска за отстранување на сите форми на дискриминација. Правото на еднаквост помеѓу жените и мажите, бара од локалните заедници да превземат соодветни стратегии, со цел да се промовира еднаква застапеност и учество на мажите и жените во процесот на донесување на одлуки. Со таа цел, а во согласност со законската регулатива, локалните заедници, вклучитело и Општина Гевгелија изработуваат акциски планови и програми за родова рамноправност. Прирачникот за родова застапеност во институциите основани од Општина Гевгелија е наменет првенствено за согледување на реалната состојба за застапеноста на жените и мажите во институциите основани од Општина Гевгелија, во период од 01.01.2021г. до 31.05.2021г., а основна цел е да им помогне на носителите на одлуки и во креирањето на политиките и програми на локално ниво да носат родово избалансирани одлуки. Се очекува овој Прирачник да биде од помош во подигнување на нивото на родовата сензитивност во институциите основани од Општината Гевгелија, но и генерално на територија на општината