FAMILY INTERVENTION IN SUICIDE IDEA TEENAGERS: A literature review

Introdução: O suicídio é um ato no qual o indivíduo age voluntariamente com o objetivo de acabar com a própria vida. O comportamento suicida é classificado segundo três categorias: Ideação, tentativa e o ato consumado. As pesquisas indicam que uma das fases da vida de maior incidência do suicídio é a adolescência. Muitos jovens demonstram dificuldade em expressar seus sentimentos e, diante dos problemas característicos do período podem desenvolver pensamentos e comportamentos suicidas. Tais comportamentos necessitam de observação e precaução, principalmente por parte da família que desempenha um papel fundamental nesse contexto. Objetivo: O presente trabalho tem como objetivo identificar, por meio de uma pesquisa bibliográfica, os fatores de riscos que servem como estímulos para uma possível tentativa de suicídio, sobretudo no período da adolescência, bem como apontar subsídios para prevenção desse fenômeno. Metodologia: A revisão da literatura abarcou artigos e trabalhos científicos disponíveis nas bases de dados do Portal periódico da CAPES, Scientific Library Online (Scielo), Google Acadêmico e Lilacs, publicados no período de 2010 a 2019. Considerações: Dentre as inúmeras causalidades que envolvem os atos suicidas há a existência de fatores do ponto de vista social, ambiental, genético, biológico e cultural. Sendo assim, não é possível somente por um aspecto explicar a causa que leva uma pessoa a cometer suicídio. Um contexto familiar problemático é um grande fator de risco para o suicídio, pois pode causar sentimentos de desamparo diante da situação em que o jovem se encontra. O caminho percorrido entre a ideação, ameaças, tentativas e a consolidação do ato suicida proporciona um espaço de tempo ideal para a prevenção do suicídio. Esse período permite que a família intervenha no momento da crise, utilizando da escuta e de um espaço no qual possam compreender esses adolescentes e ajuda-los a enfrentarem essa situação. O psicólogo diante desses casos oferece atendimento necessário, orienta e encaminha para a rede de saúde mental. É fundamental que a família e os profissionais da saúde estejam atentos aos sinais que os jovens apresentam quando estão prestes a cometer um suicídio, pois sua identificação auxilia na redução da taxa de suicídio. Entretanto, a prevenção não acontece de maneira rápida e fácil, requisitando o envolvimento de todas as pessoas que fazem parte da vida do jovem, havendo uma intervenção pautada principalmente nos aspectos físicos, psicológicos, sociais e culturais. Desse modo, destaca-se a importância da elaboração de estratégias de intervenção e conscientização com o objetivo de preparar os profissionais da saúde para atuarem na prevenção do suicídio.  Introduction: Suicide is an act in which the individual acts voluntarily in order to end his own life. Suicidal behavior is classified into three categories: Ideation, Attempt, and Consummate. Research indicates that one of the stages of life with the highest incidence of suicide is adolescence. Many young people have difficulty expressing their feelings and, in the face of the characteristic problems of the period, may develop suicidal thoughts and behaviors. Such behaviors require observation and precaution, especially from the family that plays a key role in this context. Objective: This paper aims to identify, through a bibliographic research, the risk factors that serve as stimuli for a possible suicide attempt, especially in adolescence, as well as pointing subsidies for prevention of this phenomenon. Methodology: The literature review included articles and scientific papers available in the databases of the CAPES Periodic Portal, Scientific Library Online (Scielo), Google Scholar and Lilacs, published from 2010 to 2019. Considerations: Among the many causalities involving suicidal acts, there are social, environmental, genetic, biological and cultural factors. Thus, it is not possible for just one aspect to explain the cause that leads a person to commit suicide. A problematic family context is a major risk factor for suicide, as it can cause feelings of helplessness in the situation in which the young person finds himself. The path between ideation, threats, attempts and the consolidation of the suicidal act provides an ideal time frame for the prevention of suicide. This period allows the family to intervene at the moment of crisis, using listening and a space in which they can understand these adolescents and help them cope with this situation. The psychologist in these cases offers necessary care, guides and forwards to the mental health network. It is essential that family and health professionals be aware of the signs young people present when they are about to commit suicide, as their identification helps to reduce the suicide rate. However, prevention does not happen quickly and easily, requiring the involvement of all people who are part of the youth's life, with an intervention based mainly on the physical, psychological, social and cultural aspects. Thus, the importance of the elaboration of intervention and awareness strategies is emphasized in order to prepare health professionals to act in the prevention of suicide

MUDANÇA ORGANIZACIONAL E REFLEXOS NA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL REALIZADA EM ESTÁGIO PROFISSIONALIZANTE

Introdução: A Aquisição de uma empresa por uma multinacional pode gerar diversas mudançasorganizacionais. A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), vem ganhando espaço nasempresas, por ser uma área de extrema importância nas organizações, sobretudo em tal contextode mudanças, o que envolve mudança cultural e um clima de insegurança entre os funcionários.Nesse contexto, no presente estudo, que está vinculado ao Estágio de Psicologia Organizacional edo Trabalho, da Faculdade de Patos de Minas (FPM), os alunos aplicam questionário de Pesquisade Clima Organizacional em empresa com tal perfil. Objetivo: Diante dessa realidade, objetiva-secom o presente trabalho identificar e descrever resultados e categorias analisadas em pesquisa declima realizada na empresa. Metodologia: Para alcançar o objetivo proposto foi realizada aaplicação de questionário de pesquisa de Clima organizacional e a categorização dos aspectosmais importantes identificados nos resultados obtidos pelas respostas dadas ao questionárioaplicado. Considerações: As categorias levantadas se constituíram pela demanda e focodeterminados pelos gestores de pessoas e as categorias levantadas pelas análises dos 124questionários aplicados, como: liderança, comunicação e entre outros. Os resultados foramapresentados em forma de gráficos e porcentagens calculadas a partir das respostas dadas aoquestionário, apontando as melhorias que podem ser alcançadas e os reflexos do contexto demudança. As categorias indicam a prevalência em falhas específicas, na comunicação, resistênciaa mudança e relações de poder. O trabalho em questão, enfoca em aspectos do Climaorganizacional, evidenciando a necessidade de um olhar atencioso por parte dos profissionais dapsicologia para a mudança organizacional, saúde e bem-estar laboral. Nesse contexto todoProfissional de Saúde, principalmente Psicólogos, devem realizar um bom trabalho nas empresase organizações de trabalho