The Role of Social Capital in Well-Being: A Bibliometric Perspective of the Literature

Purpose of the Study: The objective of the study is to examine the literature trends that link the study of social capital with well-being.   Theoretical framework: The establishment of relationships within social capital, are characterized by mutual benefit, as well as trust and reciprocity between the actors within a certain community, for which the study of the subject of social capital related to well-being has gained relevance as a topic emerging in recent years.   Design/methodology/approach: The methodology used is through bibliometric tools on data extracted from the Web of Sciences platform, a total of 1248 indexed publications were reached, which provide a general and schematic overview of trends in research on the subject.   Findings: The results of annual scientific production, shows a growing trend in the development of publications related to the search terms raised in the research.  Therefore, social capital represents an important element for the well-being of society, both individually and collectively, linked to elements such as trust, which is why they are strongly related to happiness, satisfaction with life and, consequently, with the well-being of the communities where social capital is present.   Research, Practical & Social implications: The study considers the relevance of the topic in the last five years, it can be clearly observed that more research on the subject is needed, so this can be a good start to this knowledge gap to increase interest and publications related to the subject.   Originality/value: The value of the study is the contribution it makes to the literature on the role of social capital in well-being. Therefore, the research can be of benefit to the scientific community with an interest in the study of the subject, since it will allow them to more efficiently identify the trends and areas of study on the subject

El capital intelectual generador de competitividad empresarial a través del conocimiento e innovación: una revisión de la literatura.

En el presente capítulo se revisa la literatura para resumir el estado actual de la investigación respecto de los activos intangibles como el capital intelectual sobre la base de la innovación y gestión del conocimiento. En principio se realiza una búsqueda en todos los escritos de frontera relacionados a este tópico, y luego se ordena todo en una visión coherente del estado del arte, en su condición actual a través de una propuesta conceptual acerca de la competitividad empresarial a partir de la integración de los activos intangibles

El papel de las OTC en la transferencia del conocimiento y tecnología, una revisión a la literatura

Ante la importancia de las OTC, en este capítulo se realiza una revisión a la literatura para precisar la relevancia de estas organizaciones y una breve referencia internacional a éstas; en el segundo apartado se detalla su organización y funcionamiento. Posteriormente, se incluye una breve descripción del proceso de certificación de una OTC en México en el ámbito público en Tamaulipas, el Centro de Innovación y Transferencia del Conocimient

Competitividad en las organizaciones públicas y privadas: proceso de gestión e innovación

Durante las últimas décadas, investigar y entender los temas relacionados con la competitividad en las organizaciones ha tenido un creciente interés por parte de los investigadores del área, de los gerentes de empresas y de los policy makers. En particular, ha sido de gran relevancia conocer e identificar las capacidades dinámicas y de los recursos necesarios que durante los procesos de gestión e innovación propician que las organizaciones exploren o exploten nuevas áreas de oportunidad en su campo de actuación; y en consecuencia, dichas organizaciones alcancen ciertos niveles de competitividad que les permitan adaptarse, anticiparse o propiciar cambios en su entorno. Bajo esta perspectiva, este libro se encuentra dividido en dos secciones concretamente: la primera, integrada por nueve trabajos donde se abordan los procesos de gestión; y la segunda por cinco trabajos en los cuales se analizan los procesos de innovación que han experimentado diversas organizaciones públicas y empresariales

Gestión del capital intelectual estudios teóricos y empíricos en el contexto actual

La visión tradicional de valora el desempeño de una entidad bajo un enfoque exclusivamente financiero ha dejado de ser pertinente en el entorno competitivo actual. Este libro aporta una serie de estudios teóricos y empíricos sobre la perspectiva vigente, el capital intelectual, e incluye el análisis de los recursos intangibles, es decir, las diferentes variables que lo representan, en las entidades examinadas

Las capacidades logísticas en el rendimiento empresarial: una revisión de la literatura.

El presente capítulo tiene como objetivo realizar una revisión de la literatura de los temas relacionados con las capacidades logísticas y el rendimiento empresarial. Se efectuó mediante una investigación documental, con la búsqueda de literatura existente sobre el tema; se consultaron bases de datos, donde se detectaron 90 estudios teóricos y empíricos sobre los componentes y la medición de las variables de las capacidades logísticas y el rendimiento empresarial, este último visto desde tres perspectivas: rendimiento financiero, rendimiento del negocio y valor del cliente. Las reflexiones en torno al análisis de la literatura permitieron presentar un marco conceptual de la interacción de estas dos variables, así como la importancia para la competitividad empresarial de realizar estudios acerca de la implicación de las capacidades logísticas en el rendimiento empresarial

Modelo sistema de gestión de calidad en el proceso enseñanza-aprendizaje en México

Se presenta una propuesta de Modelo de Sistema de Gestión de Calidad, para dependencias de educación superior. El propósito es impulsar en las instituciones responsables de la formación profesional, la visión de implementar una cultura de evaluación y certificación que asegure la mejora continua de los procesos de gestión relacionados con el desarrollo del conocimiento, habilidades y competencias del alumno; y que se retroalimente el proceso formativo mediante la opinión de empleadores y la satisfacción de otros clientes clave en un sistema de gestión de calidad en la educación superior. La intención es que este modelo pueda representar un referente para las instituciones responsables de la formación de profesionales en las áreas de negocios, quienes se incorporarán al mercado laboral y cuya participación mediante la aplicación de sus talentos y competencias, propicie el desarrollo de diversas organizaciones

Enfoques de estudio de la calidad en el servicio en organizaciones públicas y privadas

La gestión de la calidad en el servicio, en tiempos tan complejos, dinámicos, inciertos y altamente competitivos, representa un indicador estratégico en la evaluación del desempeño de organizaciones, tanto privadas como públicas, principalmente porque la opinión de los clientes o usuarios es un factor que proporciona información a una organización sobre las áreas de oportunidad, y por ende, del mejoramiento continuo que debe emprender para ser competitiva en sus industrias, puesto que en la sociedad del conocimiento, la gestión de activos intangibles es clave para hacer frente a los competidores de un mercado. Por ello, precisamente, esta obra presenta una serie de estudios sobre la variable de calidad en el servicio, como uno de los componentes estratégicos en la dimensión que comúnmente en la literatura de este campo se identifica como capital relacional

Sistema estratégico de gestión académica en escuelas de negocios públicas: el caso de la Facultad de Comercio y Administración Victoria

Con esta obra se pretende aportar una visión estratégica en la gestión de instituciones de educación superior, a fin de romper con paradigmas sobre la forma tradicional en que se administran las organizaciones en nuestro contexto y más aun cuando la operación de las mismas está circunscrita al sector público

La gestión del conocimiento y transferencia de la tecnología en la vinculación academia, gobierno y sector productivo

La era actual de la economía del conocimiento se caracteriza por la transformación innovadora de la productividad y calidad a través de la inversión del conocimiento y la tecnología, asegurando además, la sustentabilidad de la vida en nuestro planeta. Este libro sintetiza las concepciones más avanzadas y vigentes para comprender de mejor manera la problemática de los sistemas y agentes que facilitan la transferencia del conocimiento con enfoque a la innovación, sustentada en la experiencia laboral de los autores para la creación de una Oficina de Transferencia Universitaria