Ética na Auditoria

Trabalho realizado no âmbito da Unidade Curricular de Auditoria, do 4º Ano do Curso de Administração Militar (Exército e GNR) lecionada pelo Major de Administração Militar Artur Manuel Vieira Saraiva.A presente investigação segue uma estrutura bem definida, abordando o conceito de auditoria e a sua importância quer para grandes entidades, quer para pequenas entidades. Seguidamente é abordado a temática da ética, definido claramente o seu conceito pois apesar da sociedade saber intrinsecamente, é difícil expressar o seu significado. Por conseguinte, é abordada a ética empresarial, sendo muito importante uma vez que a investigação tem como alvo, todas as entidades. Assim sendo, para que as entidades executem o seu trabalho ética e profissionalmente são apresentados os princípios éticos fundamentais, aos quais as entidades recorrem para regerem-se perante a legalidade e a obtenção de lucro. Após o desenvolvimento de todos estes conceitos é apresentado um estudo de caso sobre uma entidade americana, o qual teve um impacto mundial. Ajudando nesta investigação para a melhor perceção de todos os conceitos abordados. Por fim, através do estudo de caso verificou-se que apesar das entidades que recorrem a métodos ilícitos obterem lucro num curto espaço de tempo, a longo prazo irão iniciar um processo de problemas consecutivos. Assim sendo, foi possível concluir que nenhuma entidade sobrevive sem se reger perante os princípios éticos e os valores morais.N/

A importância da formação em contratação pública

O presente Trabalho de Investigação Aplicada está subordinado ao tema: “Contributo para otimizar a Gestão dos Recursos Humanos nas Secções de Recursos Logísticos e Financeiros da Guarda Nacional Republicana; a importância da formação em contratação pública”. Por conseguinte, pretende-se estudar as competências requeridas para a melhoria do desempenho dos recursos humanos no desenvolvimento das funções em contratação pública. Assim sendo, a investigação desenvolveu-se através do método hipotético-dedutivo, permitindo elaborar o estudo de forma a responder à pergunta de partida, às perguntas derivadas e às hipóteses levantadas. No que concerne à metodologia aplicada para a realização do trabalho de investigação, esta foi delimitada segundo os autores, Quivy & Campenhoudt (2017) e Sarmento (2013), assim como a pesquisa bibliográfica, as entrevistas e os inquéritos por questionário foram os procedimentos utilizados para a recolha dos dados. Por conseguinte, o presente trabalho é composto por seis capítulos divididos em três partes, sendo elas, Parte I – Enquadramento Teórico, Parte II – Parte Prática e por último as conclusões e recomendações. Deste modo, a Parte I é definida pelos conceitos teóricos, relativamente à Gestão dos Recursos Humanos, à formação e à contratação pública. No que concerne à Parte II, são apresentados os métodos e procedimentos utilizados, a análise e discussão de resultados. No último capítulo redigem-se as conclusões retiradas dos resultados obtidos e as recomendações futuras. Após toda a investigação, recolha e tratamento dos dados, conclui-se que existe a necessidade de promover formação específica em contratação pública, para os recursos humanos que desempenham funções neste âmbito, nas respetivas Secções de Recursos Logísticos e Financeiros. Neste desiderato, a colocação de um oficial de Administração Militar revela-se uma fator extremamente importante pois possui os conhecimentos teóricos de modo a verificar e controlar os procedimentos aquisitivos desenvolvidos.The present Applied Research Paper is subordinated to the theme: “Contributo para otimizar a Gestão dos Recursos Humanos nas Secções de Recursos Logísticos e Financeiros da Guarda Nacional Republicana; a importância da formação em contratação pública”. It is therefore intended to study the skills required to improve the performance of human resources in the development of public procurement functions. Thus, the research was developed through the hypothetical-deductive method, allowing to elaborate the study in order to answer the question of departure, the questions derived and the hypotheses raised. As regards the methodology applied for carrying out the research work, it was delimited according to the authors, Quivy & Campenhoudt (2017) and Sarmento (2013), as well as bibliographic research, interviews and questionnaire surveys were the procedures used for the collection of data. Therefore, the present work is composed of six chapters divided into three parts, which are, Part I - Theoretical Framework, Part II - Practical Part and finally the conclusions and recommendations. Thus, Part I is defined by the theoretical concepts, regarding Human Resources Management, training and public procurement. With regard to Part II, the methods and procedures used, the analysis and discussion of results are presented. The final chapter draws the conclusions drawn from the results obtained and future recommendations. After all research, data collection and processing, it is concluded that there is a need to promote specific training in public procurement for the human resources that perform functions in this field, in the respective Secções de Recursos Logísticos e Financeiros. In this regard, the placement of a Military Administration officer is an extremely important factor because it has the theoretical knowledge in order to verify and control the procurement procedures developed

A multi-camera and multimodal dataset for posture and gait analysis

Monitoring gait and posture while using assisting robotic devices is relevant to attain effective assistance and assess the user’s progression throughout time. This work presents a multi-camera, multimodal, and detailed dataset involving 14 healthy participants walking with a wheeled robotic walker equipped with a pair of affordable cameras. Depth data were acquired at 30 fps and synchronized with inertial data from Xsens MTw Awinda sensors and kinematic data from the segments of the Xsens biomechanical model, acquired at 60 Hz. Participants walked with the robotic walker at 3 different gait speeds, across 3 different walking scenarios/paths at 3 different locations. In total, this dataset provides approximately 92 minutes of total recording time, which corresponds to nearly 166.000 samples of synchronized data. This dataset may contribute to the scientific research by allowing the development and evaluation of: (i) vision-based pose estimation algorithms, exploring classic or deep learning approaches; (ii) human detection and tracking algorithms; (iii) movement forecasting; and (iv) biomechanical analysis of gait/posture when using a rehabilitation device.This work has been supported by the Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) with the Reference Scholarship under Grant 2020.05708.BD and under the national support to R&D units grant, through the reference project UIDB/04436/2020 and UIDP/04436/2020

Markerless gait analysis vision system for real-time gait monitoring

On this paper a vision-based contact and markerless method for gait evaluation is proposed, and validated in different experimental setups against commercial motion capture systems (Vicon) and inertial gait analysis tools (GaitShoes). While the development goal is its integration on the ASBGo Smart Walker platform, only an inexpensive depth camera is required. It is shown to have reasonable results when computing gait metrics in real time, in different experimental setups, from different walker types, vision hardware and walking scenarios. Performance is evaluated through RMSD values for several gait metrics. Results illustrate that the proposed approach can be a valuable non-invasive, contactless and low cost alternative to gait analysis systems used in clinical rehabilitation environments.This work has been supported by the FEDER Funds through COMPETE 2020 — Programa Operacional Competitividade e Internacionalizacão (POCI) and P2020 with the Reference Project EML under Grant POCI-01-0247-FEDER-033067; COMPETE 2020 — Programa Operacional Competitividade e Internacionalizacão (POCI) with the Reference Project under Grant POCI-01-0145-FEDER-006941