Os desafios das pequenas e médias empresas de moda íntima da Região Sul de Santa Catarina a ingressarem no mercado internacional.

Devido ao crescimento do interesse das empresas brasileiras em exportarem e a concorrência cada vez mais acentuada, as mesmas precisam estar habilitadas para competir com seus produtos tanto no mercado interno quanto no mercado externo. Referente ao setor têxtil, a Depec (2009) constatou que o Brasil é um dos maiores produtores mundiais do setor têxtil e de confecções do mundo situando-se em 6º lugar. Porém as exportações neste mesmo setor encontram-se somente em 46º lugar. Com esses dados pode-se constatar que o segmento de confecção no Brasil é pouco expressivo, mesmo com as roupas brasileiras vistas com credibilidade no mercado internacional. Desse modo, é importante realizar esse estudo, tendo em vista identificar os fatores que dificultam a inserção das empresas de confecção de moda íntima feminina no mercado internacional

OS DESAFIOS DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE MODA ÍNTIMA DA REGIÃO SUL DE SANTA CATARINA A INGRESSAREM NO MERCADO INTERNACIONAL

Devido ao crescimento do interesse das empresas brasileiras em exportarem e a concorrência cada vez mais acentuada, as mesmas precisam estar habilitadas para competir com seus produtos tanto no mercado interno quanto no mercado externo.Referente ao setor têxtil, a Depec (2009) constatou que o Brasil é um dos maiores produtores mundiais do setor têxtil e de confecções do mundo situando-se em 6º lugar

Os desafios das pequenas e médias empresas de moda íntima da Região Sul de Santa Catarina a ingressarem no mercado internacional.

Devido ao crescimento do interesse das empresas brasileiras em exportarem e a concorrência cada vez mais acentuada, as mesmas precisam estar habilitadas para competir com seus produtos tanto no mercado interno quanto no mercado externo. Referente ao setor têxtil, a Depec (2009) constatou que o Brasil é um dos maiores produtores mundiais do setor têxtil e de confecções do mundo situando-se em 6º lugar. Porém as exportações neste mesmo setor encontram-se somente em 46º lugar. Com esses dados pode-se constatar que o segmento de confecção no Brasil é pouco expressivo, mesmo com as roupas brasileiras vistas com credibilidade no mercado internacional. Desse modo, é importante realizar esse estudo, tendo em vista identificar os fatores que dificultam a inserção das empresas de confecção de moda íntima feminina no mercado internacional

COOPERATIVISMO E ROTATIVIDADE DOS SÓCIOS: UM ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - COOPERDUS

Com objetivo de desenvolver ações voltadas para o trabalho digno foi criado dentro da UNESC o Programa de Ações em Economia Solidária – PAES. Por intermédio deste programa a associação beneficente ABADEUS solicitou o apoio da UNESC no processo de incubação da Cooperativa de Produção de Desenvolvimento Sustentável – COOPERDUS, situada em Criciúma, SC, em um bairro marcado por intensa  vulnerabilidade social, que tem como principal atividade a costura e a customização de tecidos. Deste modo, para atender tal demanda, foi desenvolvido pela universidade um projeto de extensão, cujas atividades realizadas permitiram aos acadêmicos extensionistas observaram as fragilidades enfrentadas pelo empreendimento, dentre estas a que exercia maior impacto negativo sobre a cooperativa era a rotatividade dos sócios. Com vistas a entender este problema foi elaborada uma pesquisa, com objetivo de identificar os motivos que levaram ao desligamento de algumas cooperadas da COOPERDUS, bem como entender as motivações responsáveis pela permanência das mulheres que optaram por darem continuidade à cooperativa. A pesquisa foi descritiva uma vez que a técnica de coleta de dados foi a observação participante e entrevistas gravadas, com roteiro semi-estruturado, tendo como público alvo oito mulheres. A abordagem de análise foi predominantemente qualitativa

Estudo do Desenvolvimento dos Líderes no Sul de Santa Catarina

A liderança é uma linha de pesquisa que está cada vez mais acessível, isto devido aos pesquisadores estar continuamente atualizando este cenário. Com o desenvolvimento de pesquisa nesta área, percebe-se um aumento com relação à estudos relacionado ao empoderamento (SLACK, 2002; RANDOLPH, 1995), sendo uma técnica que gera resultados de satisfação do colaborador, também qualifica o líder no processo decisório, tendo em vista que o mesmo estará focado na parte estratégica da empresa.Nesse sentido, este estudo tem por objetivo expor as melhorias que o líder adquire em sua função, trabalho em sua equipe e sua organização

PERFIL DOS FREQUENTADORES DE CASAS NOTURNAS DAS REGIÕES DA AMREC, AMESC E AMUREL

O mercado de entretenimento noturno, contexto no qual estão incluídas as casas noturnas, ainda é pouco conhecido pela academia. É um mercado, como qualquer outro, e assim existem pessoas, consumidores, cujo conhecimento do comportamento de compra pode auxiliar uma empresa do ramo em suas decisões estratégicas. O objetivo deste trabalho é conhecer perfil dos frequentadores de casas noturnas das regiões da AMREC, AMESC E AMUREL. Para isso foram consultados autores que versam sobre comportamento doconsumidor e foi realizada uma pesquisa descritiva, através de levantamento, aplicada via internet, com amostra não-probabilística por conveniência, com trezentos e cinquenta e nove questionários válidos. Através de análises de tabulação cruzada, testes qui-quadrado, t independente e ONE WAY ANOVA foram encontradas associações entre variáveis, o quepossibilitou caracterizar o perfil do frequentadores de casas noturnas das regiões mencionadas

PERFIL DOS FREQUENTADORES DE CASAS NOTURNAS DAS REGIÕES DA AMREC, AMESC E AMUREL

O mercado de entretenimento noturno, contexto no qual estão incluídas as casas noturnas, ainda é pouco conhecido pela academia. É um mercado, como qualquer outro, e assim existem pessoas, consumidores, cujo conhecimento do comportamento de compra pode auxiliar uma empresa do ramo em suas decisões estratégicas. O objetivo deste trabalho é conhecer perfil dos frequentadores de casas noturnas das regiões da AMREC, AMESC E AMUREL. Para isso foram consultados autores que versam sobre comportamento doconsumidor e foi realizada uma pesquisa descritiva, através de levantamento, aplicada via internet, com amostra não-probabilística por conveniência, com trezentos e cinquenta e nove questionários válidos. Através de análises de tabulação cruzada, testes qui-quadrado, t independente e ONE WAY ANOVA foram encontradas associações entre variáveis, o quepossibilitou caracterizar o perfil do frequentadores de casas noturnas das regiões mencionadas

Cooperativismo e rotatividade dos sócios: um estudo de caso na Cooperativa de Produção de Desenvolvimento Sustentável

The charity ABADEUS requested UNESC support, via the Solidarity Economic Action Program (PAES), in the process of incubation of the Production Cooperative of Sustainable Development– COOPERDUS. In order to meet this demand, an extension project was developed with activities that allowed the academics to observe a strong turnover of members. Also, a survey was conducted aiming to identify the reasons that led to the disconnection of some COOPERDUS cooperatives, in addition to understand what motivates women to continue in the cooperative. There search was descriptive and the data-collection technique was via participant observation and the interviews were recorded with a semi-structured script, targeted at a group of eight women. The analysis approach was largely qualitative. The COOPERDUS is a cooperative that was not created by a demand from the members, but through the encouragement of a charity: the ABADEUS. Through research, it was possible to identify that in COOPERDUS the turnover is the result of various factors, such as: the difficulty in exercising autonomy, the barriers imposed by a presidency that is inactive; the asymmetry in information; injustice masked by the unequal division of surplus; and the free qualification that enabled specialization, above all the financial difficulties faced. The conclusion of this work is that the turnover of members in COOPERDUS, although it relates to all these factors, is the result of the strong dependence that the cooperative has in the institution of its origin.Key words: Solidarity Economy, cooperative, turnover.Por intermédio do PAES – Programa de Ações em Economia Solidária –, a associação beneficente ABADEUS solicitou o apoio da UNESC no processo de incubação da Cooperativa de Produção de Desenvolvimento Sustentável – COOPERDUS. Para atender tal demanda, foi desenvolvido um projeto de extensão, cujas atividades realizadas permitiram aos acadêmicos extensionistas observarem uma forte rotatividade de sócios no empreendimento. Desta forma, foi realizada uma pesquisa com o objetivo de identificar os motivos que levaram ao desligamento de algumas cooperadas da COOPERDUS, bem como entender as motivações responsáveis pela permanência das mulheres que continuaram na cooperativa. A pesquisa foi descritiva, e a técnica de coleta de dados utilizada foi a observação participante, junto com entrevistas de roteiro semiestruturado, tendo como público-alvo oito mulheres. A abordagem de análise foi predominantemente qualitativa. A COOPERDUS é uma cooperativa que não nasceu de uma demanda vinda dos associados, mas através do estímulo de uma instituição beneficente: a ABADEUS. Por meio da pesquisa, foi possível identificar que, na COOPERDUS, a rotatividade é uma consequência de diversos fatores, dentre eles: a dificuldade em exercer autonomia; as barreiras impostas por uma presidência inativa; a assimetria de informações; a injustiça mascarada pela divisão desigual das sobras; a própria qualificação profissional gratuita que permitia a especialização; e, sobretudo, as dificuldades financeiras enfrentadas pela cooperativa. A conclusão é que a rotatividade dos sócios na COOPERDUS, estando relacionada a todos estes fatores, é também fruto da forte dependência que a cooperativa tem da instituição que lhe deu origem.Palavras-chave: Economia Solidária, cooperativa, rotatividade

EMPODERAMENTO FEMININO ANGOLANO: O PENSAMENTO DAS MULHERES EM CARGOS DE PODER

Empoderamento é uma atitude que surge do indivíduo, quando faz parte de lugares privilegiados para aqueles que participam dos processos decisórios. O empoderamento feminino é a consciência coletiva, manifestada por atitudes e comportamentos que servem para incentivar a participação ativa das mulheres na sociedade e para praticar a igualdade de gênero. Ela insistiu em observar que as mulheres angolanas expressaram poder em suas atitudes quando se tornaram provedores de renda familiar e quando lutaram ao lado da independência nacional de Angola como forma de ajudar seus companheiros com suas demissões familiares. Perante isto, o estudo teve como objetivo conhecer o empoderamento das mulheres angolanas que trabalham em posições de poder. As mulheres, mesmo em posições de liderança que exigem muito e participam do seu cotidiano, predispõem-se às tarefas do lar, esse comportamento parte dos aspectos culturais relacionados aos deveres da mulher ao constituir sua própria família. Metodologicamente, caracterizou-se numa a pesquisa de campo, qualitativa. Quanto aos fins é descritiva e exploratória. A população alvo abrangeu mulheres executivas que ocupam cargos de liderança na sociedade angolana. A pesquisa preocupou-se em colher dados primários utilizando a técnica de entrevista com uso de gravador para auxiliar no registro. A pesquisa foi analisada de acordo como os dados coletados em campo.Palavras-chave: Empoderamento feminino. Submissão da mulher. Liderança