1 research outputs found
Ethical leadership within health care : health care leaderâs perceptions of the preservation of ethics in their professional role
Syftet med denna magisteravhandling Àr att nÄ en djupare förstÄelse av vad ett etiskt ledarskap inom hÀlso- och sjukvÄrden innebÀr. StrÀvan Àr att belysa hur vÄrdledare kan slÄ vakt om etiken som en del av sin yrkesroll och bana vÀg för ett etiskt ledarskap. Magisteravhandlingens frÄgestÀllningar Àr: 1. Vad innebÀr ett etiskt ledarskap inom hÀlso- och sjukvÄrden? 2. Hur kan ledaren inom hÀlso- och sjukvÄrden slÄ vakt om etiken och försvara den som en del av sin yrkesroll och vÀrdegrund? Centrala begrepp för avhandlingen Àr etik, ledarskap, mÀnniskan och hermeneutik.
Magisteravhandlingen baserar sig pĂ„ den caring science-tradition som utvecklats vid enheten för vĂ„rdvetenskap pĂ„ Ă
bo Akademi i Vasa. NÀrmelsesÀttet Àr kvalitativt och avhandlingen Àr hermeneutisk till sin natur. Materialet bestÄr av intervjuer med ledare inom hÀlso- och sjukvÄrden och intervjutexterna har tolkats genom en kvalitativ innehÄllsanalys, inspirerad av hermeneutisk lÀsning.
Analysen av intervjutexterna resulterade i ett huvudtema med sex underteman. En central tanke för alla dessa Àr att etisk kompetens och etiskt kunnande hos ledaren Àr en förutsÀttning för att man skall kunna upprÀtthÄlla en god etik i verksamheten. UpprÀtthÄllandet av etiken ses som ett kontinuerligt arbete som krÀver tid och satsning, men medför mycket gott för sÄvÀl patienter som personal. Huvudtemat representeras av tanken att en Àkta medmÀnsklighet hos en nÀrvarande ledare synliggör etiken och lyfter upp medarbetarna och deras integritet. Ett etiskt helhetstÀnkande frÄn ledaren inbjuder till etisk reflektion och samtal kring etiken i arbetet. Denna öppenhet stÀrker sÄvÀl arbetsklimat som etiken i sig. Vikten av stöd och tilltro stiger fram som centrala för att de anstÀllda skall förmÄ tillÀmpa etiken i vardagen, vilket ses som avgörande för att ge etiken fotfÀste och genomslagskraft