Testimony of John J. Lawler Before the Commission on the Future of Worker-Management Relations

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Improved Co I Log(gf) Values and Abundance Determinations in the Photospheres of the Sun and Metal-Poor Star HD 84937

New emission branching fraction measurements for 898 lines of the first spectrum of cobalt (Co I) are determined from hollow cathode lamp spectra recorded with the National Solar Observatory 1 m Fourier transform spectrometer on Kitt Peak, AZ and a high-resolution echelle spectrometer. Published radiative lifetimes from laser induced fluorescence measurements are combined with the branching fractions to determine accurate absolute atomic transition probabilities for the 898 lines. Hyperfine structure (hfs) constants for levels of neutral Co in the literature are surveyed and selected values are used to generate complete hfs component patterns for 195 transitions of Co I. These new laboratory data are applied to determine the Co abundance in the Sun and metal-poor star HD 84937, yielding log epsilon(Co) = 4.955 +/- 0.007 (sigma = 0.059) based on 82 Co I lines and log epsilon(Co) = 2.785 +/- 0.008 (sigma = 0.065) based on 66 Co I lines, respectively. A Saha or ionization balance test on the photosphere of HD 84937 is performed using 16 UV lines of Co II, and good agreement is found with the Co I result in this metal-poor ([Fe I/H] = -2.32, [Fe II/H] = -2.32) dwarf star. The resulting value of [Co/Fe]= +0.14 supports a rise of Co/Fe at low metallicity that has been suggested in other studies.NASA NNX10AN93GNSF AST-1211055, AST-1211585McDonald Observator

Visible Minorities under the Canadian Employment Equity Act, 1987-1999

This study focuses on the effectiveness of the federal Employment Equity Act (EEA). We assess the EEA with regard to visible minority (VM) employees using quantitative data from employer reports published under the provisions of the EEA and the Canadian Census. Data in this study cover the period 1987 to 1999. We find that large companies, and larger employment groups within companies, have higher levels of employment equity attainment. There are also considerable variations in employment equity attainment across industrial sectors, across provinces and across occupations. Overall, there has been general improvement in employment equity (EE) attainment over time. However, visible minorities continue to be disadvantaged in management, sales and service and technical positions. Several policy implications are drawn from these findings.Cette étude s’intéresse à l’efficacité de la législation sur l’équité en emploi. Nous évaluons cette loi visant les travailleurs de la minorité visible en faisant appel à des données quantitatives qu’on retrouve dans les rapports des employeurs publiés en application des dispositions de la législation et à celles tirées du recensement canadien. Ces données couvrent la période 1987-1999.Notre étude porte sur la relation entre le degré d’atteinte de l’équité en emploi eu égard aux minorités visibles sous la législation et une gamme de facteurs contextuels. On y présente des conclusions importantes et nombreuses.En premier lieu, tel que prévu, les plus grandes entreprises et les groupes occupationnels les plus importants présentent des niveaux plus élevés d’atteinte de l’équité en emploi. On peut attribuer ce fait à la taille en relation avec la visibilité des organisations et à la disponibilité de ressources plus abondantes pour rencontrer des objectifs d’équité.En deuxième lieu, il y a beaucoup de variation entre les secteurs industriels en termes d’atteinte de l’équité; le secteur bancaire présentant des niveaux les plus élevés, ce que nous avions anticipé. Encore là, on peut attribuer cela à la visibilité des banques et au fait que le secteur bancaire ne présente pas les mêmes pressions concurrentielles qu’on observe dans les secteurs des communications et des transports. Alors les banques ont plutôt des ressources en surplus qu’elles peuvent allouer au support des efforts exigés par la loi et peut-être qu’elles sont, à cause de leur taille, plus sensibles à la surveillance des organismes de régulation.En troisième lieu, on observe également une variation importante d’une province à une autre en termes de degré d’atteinte de l’équité, avec des niveaux, à notre grande surprise, remarquablement faibles dans les provinces où on retrouve les plus fortes concentrations de minorités visibles (par exemple, l’Ontario et la Colombie-Britannique). Il s’agit là d’un résultat que nous n’avions pas anticipé. Peut-être cela est-il dû au grand nombre d’immigrants résidant dans ces provinces au cours des dernières années, de sorte qu’on a pu constater la présence d’un nombre disproportionné de personnes ayant des aptitudes limitées au plan du langage et au plan de la création de liens avec la communauté plus large. Des groupes de minorités visibles dans les autres provinces ont pu s’intégrer à des communautés mieux établies et ainsi obtenir un accès plus grand aux entreprises en vertu d’une assimilation plus prononcée. De plus, le nombre de minorités visibles de ces provinces est tout à fait minime, de sorte que les entreprises n’ont eu qu’à faire des efforts limités pour atteindre des niveaux respectables d’équité.En quatrième lieu, nos données indiquent une amélioration générale avec le temps au plan de l’atteinte des objectifs de la législation, qui serait concordante avec l’efficacité de cette même législation.En cinquième lieu, il n’y a pas d’indication claire à l’effet que les minorités visibles sont surreprésentées dans le marché du travail secondaire. Enfin, nous avons constaté que le degré de réalisation des objectifs de la loi varie considérablement d’une occupation à une autre. Les minorités visibles sont particulièrement désavantagées dans les positions de gérance, de professionnels et de représentants commerciaux, tout comme dans les emplois manuels spécialisés.Plusieurs implications tant d’ordre politique que pratique découlent de ces observations, ce qui inclut une intervention accrue de la part de la Commission canadienne des droits de la personne, une plus grande préoccupation à l’égard des iniquités occupationnelles et des disparités sectorielles, de la taille des entreprises et du groupe d’emploi :Este estudio se concentra sobre la eficacia del Acta de Equidad en el Empleo (AEE) de nivel federal. Nosotros evaluamos el AEE respecto a los empleados del grupo de minorías visibles (MV) utilizando los datos cuantitativos de los informes de empleados publicados según las disposiciones del AEE y el Censo Canadiense. Los datos de este estudio cubren el periodo 1987-1999. Nuestros resultados indican que las grandes compañías, y los grupos mas grandes de empleo al interior de las compañías, han alcanzado altos niveles de equidad. Hay también variaciones considerables en la realización de la equidad de empleo a través los sectores industriales, a través las provincias y a través las ocupaciones. En el conjunto, ha habido una mejora general en la realización de la equidad del empleo en este periodo. Sin embargo, las minorías visibles siguen siendo desfavorecidos en los puestos de gestion, de ventas y servicos y en las ocupaciones tecnicas. Varias implicaciones políticas son diseñadas a partir de estos resultados

Improved Log(gf) Values for Lines of Ti I and Abundance Determinations in the Photospheres of the Sun and Metal-Poor Star HD 84937 (Accurate Transition Probabilities for Ti I)

New atomic transition probability measurements for 948 lines of Ti I are reported. Branching fractions from Fourier transform spectra and from spectra recorded using a 3 m echelle spectrometer are combined with published radiative lifetimes from laser-induced fluorescence measurements to determine these transition probabilities. Generally good agreement is found in comparisons to the NIST Atomic Spectra Database. The new Ti I data are applied to re-determine the Ti abundance in the photospheres of the Sun and metal-poor star HD 84937 using many lines covering a range of wavelength and excitation potential to explore possible non-local thermal equilibrium effects. The variation of relative Ti/Fe abundance with metallicity in metal-poor stars observed in earlier studies is supported in this study.NSF AST-1211055, AST-0908978, AST-1211585NSF REU grant AST-1004881ESO Science Archive Facility 073.D-0024, 266.D-5655NASA NAS 5-26555Astronom

Nucleosynthesis: Stellar and Solar Abundances and Atomic Data

Abundance observations indicate the presence of often surprisingly large amounts of neutron capture (i.e., s- and r-process) elements in old Galactic halo and globular cluster stars. These observations provide insight into the nature of the earliest generations of stars in the Galaxy -- the progenitors of the halo stars -- responsible for neutron-capture synthesis. Comparisons of abundance trends can be used to understand the chemical evolution of the Galaxy and the nature of heavy element nucleosynthesis. In addition age determinations, based upon long-lived radioactive nuclei abundances, can now be obtained. These stellar abundance determinations depend critically upon atomic data. Improved laboratory transition probabilities have been recently obtained for a number of elements. These new gf values have been used to greatly refine the abundances of neutron-capture elemental abundances in the solar photosphere and in very metal-poor Galactic halo stars. The newly determined stellar abundances are surprisingly consistent with a (relative) Solar System r-process pattern, and are also consistent with abundance predictions expected from such neutron-capture nucleosynthesis.Comment: 8 pages, 2 figures, 1 table. To appear in the Proceedings of the NASA Laboratory Astrophysics Workshop in Las Vegas, NV (February 2006

Improved V I Log(gf) Values and Abundance Determinations in the Photospheres of the Sun and Metal-Poor Star HD 84937

New emission branching fraction measurements for 836 lines of the first spectrum of vanadium (V I) are determined from hollow cathode lamp spectra recorded with the National Solar Observatory 1 m Fourier transform spectrometer (FTS) and a high-resolution echelle spectrometer. The branching fractions are combined with recently published radiative lifetimes from laser-induced fluorescence measurements to determine accurate absolute atomic transition probabilities for the 836 lines. The FTS data are also used to extract new hyperfine structure A coefficients for 26 levels of neutral vanadium. These new laboratory data are applied to determine the V abundance in the Sun and metal-poor star HD 84937, yielding log epsilon(V) = 3.956 +/- 0.004 (sigma = 0.037) based on 93 V I lines and log epsilon(V) = 1.89 +/- 0.03 (sigma = 0.07) based on nine Vi lines, respectively, using the Holweger-Muller 1D model. These new V I abundance values for the Sun and HD 84937 agree well with our earlier determinations based upon V II.NASA NNX10AN93GNSF AST-1211055, AST-1211585Astronom

Europium, Samarium, and Neodymium Isotopic Fractions in Metal-Poor Stars

We have derived isotopic fractions of europium, samarium, and neodymium in two metal-poor giants with differing neutron-capture nucleosynthetic histories. These isotopic fractions were measured from new high resolution (R ~ 120,000), high signal-to-noise (S/N ~ 160-1000) spectra obtained with the 2dCoude spectrograph of McDonald Observatory's 2.7m Smith telescope. Synthetic spectra were generated using recent high-precision laboratory measurements of hyperfine and isotopic subcomponents of several transitions of these elements and matched quantitatively to the observed spectra. We interpret our isotopic fractions by the nucleosynthesis predictions of the stellar model, which reproduces s-process nucleosynthesis from the physical conditions expected in low-mass, thermally-pulsing stars on the AGB, and the classical method, which approximates s-process nucleosynthesis by a steady neutron flux impinging upon Fe-peak seed nuclei. Our Eu isotopic fraction in HD 175305 is consistent with an r-process origin by the classical method and is consistent with either an r- or an s-process origin by the stellar model. Our Sm isotopic fraction in HD 175305 suggests a predominantly r-process origin, and our Sm isotopic fraction in HD 196944 is consistent with an s-process origin. The Nd isotopic fractions, while consistent with either r-process or s-process origins, have very little ability to distinguish between any physical values for the isotopic fraction in either star. This study for the first time extends the n-capture origin of multiple rare earths in metal-poor stars from elemental abundances to the isotopic level, strengthening the r-process interpretation for HD 175305 and the s-process interpretation for HD196944.Comment: 40 pages, 16 figures. Accepted for publication in ApJ. Full versions of tables 4 and 5 are available from the first author upon reques