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    CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDORISMO FEMININO NO BRASIL

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    A presença da mulher no empreendedorismo está em constante crescimento e, assim, este estudo teve como objetivo conhecer as características das empreendedoras, como elas têm ingressado no empreendedorismo e apurar o perfil empreendedor. O estudo foi fundamentado no empreendedorismo e no gênero, no empreendedorismo feminino e no empreendedorismo feminino no Brasil. A metodologia foi pelo método quantitativo. Foi aplicado um questionário a uma amostra de 109 mulheres donas de negócios. Após a análise dos dados, concluiu-se que as empreendedoras são mulheres experientes, altamente escolarizadas, casadas, começaram sozinhas e que tiveram dificuldade na obtenção de financiamentos. Observou-se que as empreendedoras precisam de mais conhecimentos em habilidades gerenciais e tecnológicas para um melhor gerenciamento de seus negócios.Palavras-chave: Empreendedorismo. Empreendedorismo feminino. Empreendedora brasileira

    CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDORISMO FEMININO NO BRASIL

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    A presença da mulher no empreendedorismo está em constante crescimento e, assim, este estudo teve como objetivo conhecer as características das empreendedoras, como elas têm ingressado no empreendedorismo e apurar o perfil empreendedor. O estudo foi fundamentado no empreendedorismo e no gênero, no empreendedorismo feminino e no empreendedorismo feminino no Brasil. A metodologia foi pelo método quantitativo. Foi aplicado um questionário a uma amostra de 109 mulheres donas de negócios. Após a análise dos dados, concluiu-se que as empreendedoras são mulheres experientes, altamente escolarizadas, casadas, começaram sozinhas e que tiveram dificuldade na obtenção de financiamentos. Observou-se que as empreendedoras precisam de mais conhecimentos em habilidades gerenciais e tecnológicas para um melhor gerenciamento de seus negócios. Palavras-chave: Empreendedorismo. Empreendedorismo feminino. Empreendedora brasileira

    Orientação para o Mercado em Organização sem Fins Lucrativos

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    O objetivo deste estudo foi entender o grau de orientação para o mercado em uma instituição brasileira sem fins lucrativos. A metodologia empregada foi uma pesquisa por e-mail institucional com 141 funcionários. O instrumento de coleta de dados foi elaborado utilizando-se a escala MARKOR (KOHLI; JAWORSKI; KUMAR, 1993). Os resultados constataram uma boa capacidade de geração de informações de mercado e mediana capacidade de resposta. A disseminação de informações de mercado dentro da organização ficou abaixo das expectativas. O desafio atual dos gestores é oportunizar a melhoria da disseminação interna das informações recolhidas junto ao mercado, coordenando, assim, uma melhor resposta a sociedade, viabilizando a perpetuidade da instituição

    COMO OS CASAIS EMPREENDEDORES CAPIXABAS INTERAGEM COM AS FRONTEIRAS ENTRE TRABALHO E LAR?

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    No gerenciamento da vida pessoal e profissional ocorrem conflitos. Principalmente quando se trata de casais que trabalham na mesma empresa. Dessa forma, o objetivo foi identificar as táticas de manejo de fronteiras dos casais empreendedores capixabas que trabalham juntos. A metodologia utilizada foi qualitativa descritiva, através de entrevistas com 6 casais. O resultado mostrou que os casais capixabas conseguem administrar o conflito trabalho-lar. Foram identificadas sete principais táticas de gerenciamento de fronteiras
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