Generic ecological impact assessments of alien species in Norway: a semi-quantitative set of criteria

The ecological impact assessment scheme that has been developed to classify alien species in Norway is presented. The underlying set of criteria enables a generic and semi-quantitative impact assessment of alien species. The criteria produce a classification of alien species that is testable, transparent and easily adjustable to novel evidence or environmental change. This gives a high scientific and political legitimacy to the end product and enables an effective prioritization of management efforts, while at the same time paying attention to the precautionary principle. The criteria chosen are applicable to all species regardless of taxonomic position. This makes the assessment scheme comparable to the Red List criteria used to classify threatened species. The impact of alien species is expressed along two independent axes, one measuring invasion potential, the other ecological effects. Using this two-dimensional approach, the categorization captures the ecological impact of alien species, which is the product rather than the sum of spread and effect. Invasion potential is assessed using three criteria, including expected population lifetime and expansion rate. Ecological effects are evaluated using six criteria, including interactions with native species, changes in landscape types, and the potential to transmit genes or parasites. Effects on threatened species or landscape types receive greater weightings

A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem

RESUMO Objetivo Identificar as evidências científicas disponíveis acerca da utilização de instrumentos para a avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem, bem como verificar a utilização de estilos/modelos/teorias de lideranças na construção dos mesmos. Método Revisão integrativa da literatura de estudos indexados nas bases de dados LILACS, PUBMED, CINAHL e EMBASE, no período de 2006 a 2016. Resultados 38 artigos foram analisados, exibindo 19 instrumentos de avaliação da liderança, sendo os mais utilizados o Multifactor Leadership Questionnaire, a Global Transformational Leadership Scale, o Leadership Practices Inventory, o Servant Leadership Questionnaire, o Servant Leadership Survey e o Authentic Leadership Questionnaire. Conclusões A busca na literatura possibilitou a identificação das principais teorias/estilos/modelos de liderança contemporâneos, assim como a análise de sua utilização na construção de instrumentos de avaliação da liderança, se destacando a liderança transformacional, situacional, servidora e autêntica. Em menor proporção, foram evidenciadas as lideranças quantum, carismática e clínica