Multi-national perceptions on challenges, opportunities, and support structures for Dual Career migrations in European studentathletes

Despite Dual Careers (sports and education) and mobility of students being priorities in the funding policies of the European Commission, migrating student-athletes report severe challenges and decreased performance or dropouts at sport and academic levels. The objective of this study was to depict and assess the perceptions on challenges, support services, and their effectiveness in consideration of specific characteristics of participants and migrations. Based on a meta-synthesis and previous findings, a 50-items questionnaire was developed and completed by 245 student-athletes in 5 European countries. Participants with Dual Careers migration experience (n = 140) were considered for analyses of qualitative and quantitative (ordinal 5pt-Likert-scaled and metric) data on the Dual Career status, migration characteristics, received services, and outcomes. Chi-square-tests were conducted for differences between countries and genders at a significance level of p < .05. Country-related differences were found for experiences and intentions to migrate (X2(12) = 50.52, p<0.001), duration of the migration (X2(16) = 38.20, p = 0.001), financial support (X2(8) = 29.87, p<0.001), and decreased performances in academics (X2(16) = 56.12, p<0.001) and sports (X2(16) = 31.79, p = 0.01). Gender-related difference emerged in financial support (X2(4) = 10.68, p = 0.03), duration of the migration (X2(4) = 14.56, p = 0.01), and decreased academic performance (X2(4) = 10.57, p = 0.03). Tutoring and counselling support was ranked as the most effective support, especially when received from the academic field (4.0±1.0 pt) and others (4.1±0.8 pt), followed by online services from sport and academic sectors (both: 3.9±0.9 pt). Considering the pervasive globalization of sport and education, Dual Career migration can contribute to the development of a European sport culture. The high ratio of migrating student-athletes underlines the relevance of migrations in the field of Dual Careers. This study contributes to the literature by adding insights on practices, challenges, supports, and outcomes perceived by student-athletes migrating in Europe. Moreover, country- and gender-related differences support the consideration of specific characteristics and reveal critical factors in specific target groups. The findings contribute to identifying requirements and effective support measures in Dual Career migrations and can be used to improve support services

Rozwój usług typu smart w obrębie Internetu rzeczy w branży produkcyjnej

Background: The aim of this study is to introduce a framework, which describes a customer-oriented approach for developing data-driven services by the Internet of Things (IoT), also known as "Smart Services" in manufacturing business. Methods: A literature review presents a background for IoT, data and digitalization of services, as well as the role of simulation technologies for the development process of Smart Services. For the empirical study, an agricultural tractor manufacturer case company was analyzed utilizing Customer Needs Assessment tools to determine the new service requirements. Results: The agricultural industry is also adopting the IoT related technologies to deliver services which are able to track crop environments in order to optimize crop yields and develop sustainable outcomes. The results obtained from the Need Interpretation Table and the Trace Matrix show that farmers need Smart Services to be able to connect their tractors and implements to the Internet for a better understanding of agricultural operations. They also demand a personalized everyday working plan based on data analyzed on previous work shifts. From the case company side, it is important to collect and analyze usage data, such as temperature, humidity and pressure of tractor environment, as well as data related to determine root causes and failure rates. Conclusion: The scientific contribution demonstrates the relationship between Product Lifecycle Management and IoT, and how it can leverage Smart Services. The practical contribution was based on the empirical study results by delivering smart service propositions in a tractor company, such as operation and remote failure tracking, showing customer demands for machine productivity, time saving and sustainable resource optimization.Wstęp: Celem pracy jest wprowadzenie struktury, opisującej, zorientowane na klienta, podejście do rozwoju usług związanych z Internetem rzeczy, określanych jako usługi typu smart w działalności produkcyjnej. Metody: W przeglądzie literatury zaprezentowano ideę Internetu rzeczy, usługi związane z digitalizacją jak również rolę technologii symulacji dla procesu rozwoju usług typu smart. W części empirycznej, na podstawie przykładu producenta ciągników rolniczych określono zapotrzebowanie na nowe usługi poprzez zastosowanie narzędzia oceny potrzeb klienta. Wyniki: Technologie oparte na Internecie rzeczy zostały zaadaptowane również w przemyśle rolniczym w celu dostarczania usług umożliwiających śledzenie środowiska uprawianych plonów e celu optymalizacji uzyskiwanych plonów uprawianych zgodnie z zaleceniami gospodarki zrównoważonej. Wyniki otrzymane z tabeli analizy potrzeb oraz matrycy śledzącej wskazuje na zapotrzebowanie wśród rolników na usługi typu smart w celu lepszego wykorzystania swoich maszyn w różnych pracach związanych z rolnictwem. Oczekiwana była również przez nich dostępność codziennego planu roboczego opartego na analizowanych danych oraz wcześniej wykonywanych pracach. Z punktu widzenia tego typu przedsiębiorstwa, istotne jest zbieranie oraz analiza takich danych jak temperatura, wilgotność i ciśnienie otoczenia, w którym pracuje ciągnik jak również danych dotyczących wypadków i awarii. Wnioski: Wykazano zależność pomiędzy zarządzaniem cyklem życia produktu a Internetem rzeczy oraz jego wpływu na usługi typu smart. Praktycznym rozwiązaniem było przygotowanie propozycji wdrożenia tego usług typu smart w analizowanym przedsiębiorstwie, takich jak śledzenie operacji oraz awarii, określanie zapotrzebowania na wydajność maszyn, oszczędność czasu oraz optymalizacja zasobów uwzględniająca rozwój zrównoważony

Zarządzanie cyklem życia produktu w okresie transformacji gospodarczej

Background: The role of Product Lifecycle Management (PLM) in business change varies in scope and impact. PLM initiatives range from Information System (IS) change to strategic business transformation, and capabilities to implement PLM successfully are unclear. The paper identifies a PLM framework for transition and related variables. Understanding these variables influence successful PLM transformation. Methods: The methods used in this paper include a literature review on existing frameworks available for PLM initiatives. This paper is based on a PLM case study done between 2011-2015, when the company's strategy transformed it from an engineering company to a product and service company. Results: The results show that strategy-driven PLM transformation impacting a company on many levels, and PLM focusing on IS-driven process harmonisation fails due to limited knowledge of the business models, products and services. Conclusions: The conclusions are that PLM is at the core of business transformation and cross-functional impacting products, services and customers.Wstęp: Znaczenie i wielkość roli zarządzania cyklem życia produktu (PLM) zależy od obszaru działalności gospodarczej. Zarządzanie cyklem życia produktu inicjuje różne zmiany zarówno w systemie informacyjnym przedsiębiorstwa jak z transformacji na poziomie strategicznym. Trudno też określić jednoznacznie warunki pomyślnego wdrożenia zarządzania życiem produktu. W pracy zidentyfikowano ramy dla zarządzania cyklem życia produktu jak i zmienne zależne procesu. Prawidłowe zrozumienie wpływu tych czynników ma istotne znaczenie dla pomyślnej transformacji zarządzania cyklem życia produktu. Metody: Główną metodą pozyskiwania danych był przegląd istniejącej literatury naukowej dotyczącej różnych inicjatyw związanych z zarządzaniem cyklem życia produktu. Praca obejmuje analizę przypadku zarządzania cyklem życia produktu w oparciu o dane konkretnego przedsiębiorstwa z lat 2010-2015, w okresie którym uległa transformacji strategia tego przedsiębiorstwa z profilu inżynierskiego na produktowy i usługowy. Wyniki: Otrzymane wyniki pokazują, że przeprowadzona transformacja miała wpływ na działalność przedsiębiorstwa na wielu poziomach. Zarządzanie cyklem życia produktu skupione tylko na harmonizacji procesu w oparciu o system informacyjne nie odniósł pożądanego skutku ze względu na ograniczoną wiedzę na temat modeli przedsiębiorstwa, produktów i usług. Wnioski: Zarządzenie cyklem życia produktu jest kluczowym elementem transformacji biznesowej i ma wpływ na wzajemne zależności pomiędzy produktami, usługami i klientami

Implementing Workplace Technologies – a Motivation-Oriented Approach

The accelerating evolution of workplace technologies and employees’ changing demands pose an increasing challenge for management to implement technologies and improve the motivation potential of jobs. In this paper, we examine technological opportunities in workplace design based on the Job Characteristics Model. For a holistic understanding, we chose a qualitative approach with interviews and case studies. Our results show various effects of technology application based on employees’ perception. Especially the characteristics skill variety and autonomy can be affected by technology selection and workplace design