Tropospheric Degradation of Perfluorinated Aromatics: A Case of Hexafluorobenzene

The major tropospheric removal process for hexafluorobenzene is its oxidation by hydroxyl (OH) radicals. However, there is no information on the reaction mechanism of this important process. All geometries and energies significant for the tropospheric degradation of hexafluorobenzene were characterized using the MP2/6-311+G(d,p) and/or G3 methods. It was found out that the addition of OH radical to hexafluorobenzene proceeds via a prereaction complex. In the prereaction complex the OH radical is almost perpendicular to the aromatic ring and oxygen is pointing to its center. The reaction rate constants for addition of OH radical to hexafluorobenzene were determined for the temperature range 230–330 K, using RRKM theory and corrected G3 energies. For the whole range of environmentally relevant temperatures (230–330 K) there is a very good qualitative agreement between the calculated and experimental rate constants. Finally, our results almost perfectly reproduce the unusually weak temperature dependence for OH radical addition to hexafluorobenzene

Are there any similarities and/or differences in sex determination methods used in forensic dentistry and paleodontology?

Estimation of sex is one of the most important procedures in the identification of an unknown person. Teeth are a potential source of information in that process. Estimation of sex in paleodontology is based on two approaches: visual inspection and statistical analysis. Many techniques have been developed within these two approaches. Forensic dentistry and paleodontology are two disciplines that share common observation platforms and methodology

The combined method for uncertainty evaluation in electromagnetic radiation measurement

Electromagnetic radiation of all frequencies represents one of the most common and fastest growing environmental influence. All populations are now exposed to varying degrees of electromagnetic radiation and the levels will continue to increase as technology advances. An electronic or electrical product should not generate electromagnetic radiation which may impact the environment. In addition, electromagnetic radiation measurement results need to be accompanied by quantitative statements about their accuracy. This is particularly important when decisions about product specifications are taken. This paper presents an uncertainty budget for disturbance power measurements of the equipment as part of electromagnetic radiation. We propose a model which uses a mixed distribution for uncertainty evaluation. The evaluation of the probability density function for the measurand has been done using the Monte Carlo method and a modified least-squares method (combined method). For illustration, this paper presents mixed distributions of two normal distributions, normal and rectangular, respectively

Улога синдиката у процесу дигитализације рада у Србији

Дигитална револуција доводи до радикалних промена у сфери рада и настанка нових облика рада који се заснивају на употреби дигиталних алата. Она доводи до настанка ултрафлексибилног дигиталног тржишта рада чиме се унижавају права радника, али истовремено и буди интересовање синдиката који прилагођавају своје деловање условима дигитализације. Основно истраживачко питање гласи: на који начин се могу променити стратегије синдикалног деловање како би се побољшала улога синдиката у заштити права радника у процесу дигитализације? Основни циљ овог рада је објашњење улоге синдиката у процесу дигитализације рада у Србији. У раду се користе све основне методе, док се од општенаучних користе: хипотетичкодедуктивна, статистичка, компаративна и метода моделовања. Ради прибављања података се користи анализа садржаја, испитивање, посматрање, интервју и метод студије случаја. На почетку рада се приступа детаљној објашњавању појмова синдикат, социјални дијалог и дигитализација рада и објашњавања дигитално тржишта рада. На крају првог дела рада се представљају платформе за деловање синдиката у ери дигитализације. У наставку рада се проблематизује случај Србије и објашњава процес дигитализације рада у условима неолибералне парадигме економских односа и наглашава експанзија гиг економије, дигиталног тржишта рада и рада на дигиталним платформама. Суштину рада чини емпиријско истраживање о положају дигиталних радника у Србији и студије случаја платформе Upwork и апликације Car: Go. У закључним разматрањима се истиче посебна улога традиционалних синдиката који треба да креирају лепезасту стратегију деловања како би у свој опсег обухватили дигиталне раднике који представљају нову синдикалну клијентелу, а да притом не наруше већ стечена права традиционалних радника

Ka dostojanstvenom digitalnom radu - položaj radnika na digitalnim platformama

The concept of digital labour is not a new phenomenon. The new forms of employment, of which the most important is the Crowd Employment, appear as a result of the digital revolution. The Crowd Employment represents a relatively new and poorly investigated phenomenon in political sociology. This paper is trying to determine the basic characteristics of Crowd Employment based on the analysis and to find out whether the basic characteristics of Crowd Employment correspond to the current understanding of the decent work. In the purpose of answering this research question, the researcher will make an analysis of the Crowd Employment and give the basic characteristics of this kind of employment. On the other hand, the basic characteristics of decent work are also present in this paper. The researcher will make a comparison of these characteristics afterwards. The results of the research in this paper show that Crowd Employment has more negative than positive characteristics. Based on these results, the researcher gives a negative response to the research question. At the end of this paper, the main accent will be on the role of the trade unions in protection of basic rights of employees at Crowd Employment, aiming at Crowd Employment to become decent work.Pojam digitalizacije rada nije Nov fenomen. Kao posledica digitalizacije javljaju se novi oblici zaposlenja od kojih se posebno ističe rad na digitalnim platformama. Rad na digitalnim platformama, sa druge strane, predstavlja relativno Nov i slabo istražen fenomen sa stanovišta političke sociologije. U ovom radu se nastoji da se na osnovu analize utvrde osnovne karakteristike rada na digitalnim platformama i utvrdi da li karakteristike rada na digitalnim platformama odgovaraju aktuelnom shvatanju pojma dostojanstvenog rada. U svrhu odgovora na ovo istraživačko pitanje izvršiće se analiza rada na digitalnim platformama i navesti osnovne karakteristike ovog oblika rada. Sa druge strane, navešće se i osnovne karakteristike dostojanstvenog rada. Nakon toga će biti izvršeno upoređivanje ovih karakteristika. Rezultati koji će se postići u ovom radu pokazuju da rad na digitalnim platformama ima više negativnih nego pozitivnih karakteristika. Zaključak koji se ovde postiže ujedno je i negativan odgovor na postavljeno istraživačko pitanje. U zaključnim razmatranjima će biti poseban akcenat na ulozi sindikata u zaštiti osnovnih prava radnika na digitalnim platformama sa ciljem da rad na digitalnim platformama postane dostojanstven rad

Pandemija korona virusa - šansa za uspešnu digitalizaciju rada ili dodatno unižavanje prava radnika

Aktuelna pandemija korona virusa nas je prisilila da pronađemo nove načine rada, komunikacije i življenja, ali i otvorila brojna pitanja o tome kako su uređena naša društva, kakva je njihova budućnost i u kom pravcu treba ulagati resurse radi očuvanja stabilnosti. U ovom radu pokušaćemo da osvetlimo promene do kojih dolazi usled sveobuhvatne upotrebe digitalnih alata u sferi rada. Otuda i istraživačko pitanje: da li aktuelna pandemija predstavlja šansu za uspešnu implementaciju digitalnog rada posredstvom digitalnih platformi? Ovim istraživanjem se želi pronaći kauzalni odnos između pandemije i rada na digitalnim platformama. Istraživanja su pokazala da pandemija ima dva ključna efekta na ovaj rad: (1) na povećanje potražnje i (2) opadanje potrebe za ovim radom. Ovo istraživanje je pokazalo da, iako pandemija ima veliki uticaj na promene u radu digitalnim platformama, ona predstavlja još jednu propuštenu šansu, što se posebno manifestovalo kroz opadanje prihoda digitalnih radnika i dodatno unižavanje njihovih prava.The Coronavirus pandemic forced us to find new ways of labour, communications and living, and it opens a numerous question about the organization of our society and its future and about the direction of investing the resources to preserve the stability. In this paper, we will try to describe the changes that occur due to the extensive use of digital tools in the field of work. Therefore, the research question is: If the actual Coronavirus pandemic is the opportunity for the successful implementation of digital work thought Crowd employment? In this research, we want to find a causal relation between Coronavirus pandemic and Crowd employment. The researchers found two essential effects at this work: (1) distancing bonus and (2) downscaling loss effect. This research showed that although the pandemic has an enormous impact on changes in Crowd employment, it represents another missed opportunity, which manifested through the decline in digital workers’ incomes and further humiliation of their rights

A scientific-research activities information system

Cilj - Cilj istraživanja je razvoj modela, implementacija prototipa i verifikacija sistema za ekstrakciju metodologija iz naučnih članaka iz oblasti Informatike. Da bi se, pomoću tog sistema, naučnicima mogao obezbediti bolji uvid u metodologije u svojim oblastima potrebno je ekstrahovane metodolgije povezati sa metapodacima vezanim za publikaciju iz koje su ekstrahovani. Iz tih razloga istraživanje takoñe za cilj ima i razvoj modela sistema za automatsku ekstrakciju metapodataka iz naučnih članaka. Metodologija - Ekstrahovane metodologije se kategorizuju u četiri kategorije: kategorizuju se u četiri semantičke kategorije: zadatak (Task), metoda (Method), resurs/osobina (Resource/Feature) i implementacija (Implementation). Sistem se sastoji od dva nivoa: prvi je automatska identifikacija metodoloških rečenica; drugi nivo vrši prepoznavanje metodoloških fraza (segmenata). Zadatak ekstrakcije i kategorizacije formalizovan je kao problem označavanja sekvenci i upotrebljena su četiri zasebna Conditional Random Fields modela koji su zasnovani na sintaktičkim frazama. Sistem je evaluiran na ručno anotiranom korpusu iz oblasti Automatske Ekstrakcije Termina koji se sastoji od 45 naučnih članaka. Sistem za automatsku ekstrakciju metapodataka zasnovan je na klasifikaciji. Klasifikacija metapodataka vrši se u osam unapred definisanih sematičkih kategorija: Naslov, Autori, Pripadnost, Adresa, Email, Apstrakt, Ključne reči i Mesto publikacije. Izvršeni su eksperimenti sa svim standardnim modelima za klasifikaciju: naivni bayes, stablo odlučivanja, k-najbližih suseda i mašine potpornih vektora. Rezultati - Sistem za ekstrakciju metodologija postigao je sledeće rezultate: F-mera od 53% za identifikaciju Task i Method kategorija (sa preciznošću od 70%) dok su vrednosti za F-mere za Resource/Feature i Implementation kategorije bile 60% (sa preciznošću od 67%) i 75% (sa preciznošću od 85%) respektivno. Nakon izvršenih klasifikacionih eksperimenata, za sistem za ekstrakciju metapodataka, utvrñeno je da mašine potpornih vektora (SVM) pružaju najbolje performanse. Dobijeni rezultati SVM modela su generalno dobri, F-mera preko 85% kod skoro svih kategorija, a preko 90% kod većine. Ograničenja istraživanja/implikacije - Sistem za ekstrakciju metodologija, kao i sistem za esktrakciju metapodataka primenljivi su samo na naučne članke na engleskom jeziku. Praktične implikacije - Predloženi modeli mogu se, pre svega, koristiti za analizu i pregled razvoja naučnih oblasti kao i za kreiranje sematički bogatijih informacionih sistema naučno-istraživačke delatnosti. Originalnost/vrednost - Originalni doprinosi su sledeći: razvijen je model za ekstrakciju i semantičku kategorijzaciju metodologija iz naučnih članaka iz oblasti Informatike, koji nije opisan u postojećoj literaturi. Izvršena je analiza uticaja različitih vrsta osobina na ekstrakciju metodoloških fraza. Razvijen je u potpunosti automatizovan sistem za ekstrakciju metapodataka u informacionim sistemima naučno-istraživačke delatnosti.Purpose - The purpose of this research is model development, software prototype implementation and verification of the system for the identification of methodology mentions in scientific publications in a subdomain of automatic terminology extraction. In order to provide a better insight for scientists into the methodologies in their fields extracted methodologies should be connected with the metadata associated with the publication from which they are extracted. For this reason the purpose of this research was also a development of a system for the automatic extraction of metadata from scientific publications. Design/methodology/approach - Methodology mentions are categorized in four semantic categories: Task, Method, Resource/Feature and Implementation. The system comprises two major layers: the first layer is an automatic identification of methodological sentences; the second layer highlights methodological phrases (segments). Extraction and classification of the segments was 171 formalized as a sequence tagging problem and four separate phrase-based Conditional Random Fields were used to accomplish the task. The system has been evaluated on a manually annotated corpus comprising 45 full text articles. The system for the automatic extraction of metadata from scientific publications is based on classification. The metadata are classified eight pre-defined categories: Title, Authors, Affiliation, Address, Email, Abstract, Keywords and Publication Note. Experiments were performed with standard classification models: Decision Tree, Naive Bayes, K-nearest Neighbours and Support Vector Machines. Findings - The results of the system for methodology extraction show an Fmeasure of 53% for identification of both Task and Method mentions (with 70% precision), whereas the Fmeasures for Resource/Feature and Implementation identification was 60% (with 67% precision) and 75% (with 85% precision) respectively. As for the system for the automatic extraction of metadata Support Vector Machines provided the best performance. The Fmeasure was over 85% for almost all of the categories and over 90% for the most of them. Research limitations/implications - Both the system for the extractions of methodologies and the system for the extraction of metadata are only applicable to the scientific papers in English language. 172 Practical implications - The proposed models can be used in order to gain insight into a development of a scientific discipline and also to create semantically rich research activity information systems. Originality/Value - The main original contributions are: a novel model for the extraction of methodology mentions from scientific publications. The impact of the various types of features on the performance of the system was determined and presented. A fully automated system for the extraction of metadata for the rich research activity information systems was developed

Uloga socijalno-ekonomskog saveta u kreiranju socijalnog dijaloga u Srbiji

The Social and Economic Council, as the institutional mechanism for cooperation between social actors, should have the main role in creating social dialogue in Serbia. However, the limited influence of the Social and Economic Council on the process of creating social dialogue marginalizes its role. Consequently, we will analyze the weaknesses in the work of this institution, its position in comparative perspective and possible redesign. Additionally, we need to find a model most similar to ours and justify our thinking about the possible improvement of the legal framework for the functioning of this independent body based on good practice examples. At the end of the paper, we will give recommendations for the redesign of this institution with the greater emphasis on its independence.Socijalno-ekonomski savet kao institucionalni mehanizam saradnje između socijalnih aktera trebalo bi da ima ključnu ulogu u kreiranju socijalnog dijaloga u Srbiji. Međutim, ograničenost uticaja Socijalno-ekonomskog saveta na proces kreiranja socijalnog dijaloga, kao i proces političkog odlučivanja marginalizuju njegovu ulogu. Shodno tome, analiziraćemo slabosti u radu ove institucije, njen položaj u uporednoj praksi i mogući redizajn ove institucije. Takođe, potrebno je pronaći najsličniji model našem i na osnovu primera iz dobre prakse utemeljiti razmišljanja o mogućem poboljšanju pravnog okvira za funkcionisanje ovog nezavisnog tela. Na kraju rada daćemo preporuke za redizajn ove institucije uz veći naglasak na njenoj nezavisnosti

The idea of mobility as service as a mode of transport reform in smart cities – the case study of Belgrade

Big cities face numerous problems that can only be solved by implementing local policies that involve the use of smart management tools. This paper emphasises the human dimension in city management and planning, implying the evolution of the concept of smart cities. Smart cities involve ICT in the administration of diverse sectors. The development of smart transportation is one of the key components of smart cities. The concept of smart transportation is examined in this paper through the concept of mobility as a service, which entails the combination of two or more different modes of transportation and mobility as a service. Therefore, the research question is: Can we solve the accumulated problems in the transportation of Belgrade residents by combining two or more types of transportation through the concept of mobility as a service? The study describes the situation in comparison to the practises of cities such as Helsinki, Vienna, and Ljubljana. The paper provides insight on best practises in the development of this idea in Helsinki, Vienna, and Ljubljana. These cities can serve as a model for the reform of Belgrade’s transportation system, which is based on mobility as a service and citizen participation in the development of local policy.Veliki gradovi se suočavaju sa brojnim problemima koje je moguće rešiti je- dino implementacijom lokalnih politika koje podrazumevaju upotrebu pa- metnih alata u upravljanju. Ovaj rad naglašava ljudsku dimenziju u upra- vljanju i planiranju gradova, koji podrazumeva razvijanje koncepta pametnih gradova. Pametni gradovi uključuju informaciono-komunikacione tehno- logije u upravljanje različitim oblastima. Jedna od ključnih komponenti pa- metnih gradova je razvoj pametnog prevoza. Koncept pametnog prevoza u ovom radu analizira se sa aspekta mobilnosti kao usluge koja podrazumeva kombinaciju dva ili više različitih oblika prevoza. Stoga, istraživačko pita- nje glasi: da li kombinacijom dve ili više vrsta prevoza kroz koncept mobil- nosti kao usluge možemo rešiti nagomilane probleme u prevozu stanovnika Beograda? Rad pruža uvid u dobre prakse u razvoju ovog koncepta u gradovi- ma Helsinkiju, Beču i Ljubljani. Ovi gradovi mogu da posluže kao dobar pri- mer za reformu sistema prevoza u Beogradu, koja je zasnovana na mobilnosti kao usluzi i uključivanju građana u kreiranje lokalnih politika