ANALISIS PERKEMBANGAN MODAL SENDIRI DAN PEMBERIAN PINJAMAN UNTUK MENINGKATKAN SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI KREDIT CU MANDIRI TEBING TINGGI

Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui gambaran perkembangan modal sendiri, pemberian pinjaman, dan Sisa Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Kredit CU Mandiri Tebing Tinggi. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis perkembangan modal sendiri dan pemberian pinjaman  dalam meningkatkan Sisa Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Kredit CU Mandiri Tebing Tinggi. Teknik analisa data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis komparatif, dan analisis induktif.Hasil penelitian ini adalah 1) Nilai perkembangan modal sendiri secara rupiah mengalami peningkatan akan tetapi trend persentase perkembangan modal sendiri mengalami penurunan  karena penurunan partisipasi anggota yang disebabkan penurunan perkembangan jumlah anggota dan kepasifan anggota lama dalam menginvestasikan dananya. 2) Nilai perkembangan pemberian pinjaman secara rupiah mengalami peningkatan akan tetapi trend persentase perkembangan pemberian pinjaman mengalami penurunan. 3) Nilai perkembangan sisa hasil usaha secara rupiah mengalami peningkatan akan tetapi trend persentase perkembangan sisa hasil usaha mengalami penurunan karena ketidakseimbangan antara pendapatan dan biaya koperasi

PENGARUH LEVERAGE DAN AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui gambaran leverage, aktivitas dan profitabilitas serta untuk mengetahui pengaruh leverage dan aktivitas terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dan  kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi berganda, koefisien korelasi, determinasi, uji simultan (Uji F), dan uji parsial (Uji t) dengan bantuan software statistic SPSS versi 21.Hasil dari persamaan regresi berganda pada penelitian ini yaitu Y=-0,025+0,039X1+0,009X2. Dari hasil uji F diperoleh H0 ditolak, aktivitas berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Dari uji t diperoleh variabel leverage mempunyai nilai,H0 diterima, leverage berpengaruh tidak signifikan terhadap profitabilitas Variabel aktivitas H0 ditolak menunjukkan bahwa aktivitas berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.Dari hasil uji korelasi diperoleh nilai r sebesar 0,548 menunjukkan hubungan antara leverage dan aktivitas  terhadap profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Tekstil dan Garmen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2016 adalah sedang. Determinasi (R) diperoleh hasil sebesar 0,300 atau 30,0% dan sisanya 70,0% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penilitian ini.Saran dalam penelitian ini adalah Sebaiknya perusahaan mengendalikan pendanaan menggunakan hutang,Sebaiknya perusahaan mengelola persediaannya agar cepat menjadi kas sehingga tidak tertanam menjadi piutang perusahaan, dan menambah jumlah aset supaya volume penjualan meningkat dan diharapkan dapat meningkatkan laba yang besar bagi perusahaan.Kata Kunci: Leverage, Aktivitas, Profitabilita

PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Gambaran likuiditas, profitabilitas, kebijakan dividen, dan nilai perusahaan. 2. Pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan baik secara simultan maupun parsial. 3. Kemampuan kebijakan dividen dalam memoderasi hubungan likuiditas dan profitabilitas dengan nilai perusahaan pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara parsial. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi dan determinasi serta uji hipotesis.Hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Likuiditas, profitabilitas, dan kebijakan dividen mengalami peningkatan sedangkan nilai perusahaan mengalami penurunan. 2. Hasil pengujian regresi linear berganda tanpa variabel moderating diketahui bahwa likuiditas berpengaruh negatif, sementara profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. 3. Hasil pengujian regresi linear berganda dengan variabel moderating diketahui bahwa kebijakan dividen memperkuat hubungan likuiditas dengan nilai perusahaan, sementara kebijakan dividen memperlemah hubungan profitabilitas dengan nilai perusahaan. 4. Hasil uji hipotesis pertama dapat disimpulkan bahwa likuiditas dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan secara simultan. Sedangkan secara parsial likuiditas berpengaruh tidak signifikan dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan 5. Hasil uji hipotesis kedua dapat disimpulkan bahwa kebijakan dividen mampu memoderasi namun tidak signifikan hubungan likuiditas dan profitabilitas dengan nilai perusahaan secara parsial.Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya perusahaan mengelola aset lancarnya secara efisien, lebih produktif dalam mengelola aset dalam meningkatkan laba perusahaan, menjaga profitabilitas tetap meningkat dan meningkatkan pembagian dividen. Kata Kunci : Likuiditas, Profitabilitas, Kebijakan Dividen dan Nilai PerusahaanAbstract            The aim of this research are to determine: 1. The description of liquidity, profitability, dividend policy and firm value. 2. The effect of liquidity and profitability on the firm value either simultaneously or partially. 3. The ability of dividend policy in moderated the effect of liquidity and profitability on the firm value of the company at Food and Beverage Sub Sector Company Listed in Indonesia Stock Exchange partially. The research was using qualitative and quantitative desriptive analysis. The data collection was using documentation. The analysis techniques used are multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination,F test and t test.The results of this research concluded as follows: 1. Liquidity , profitability, and dividend policy has decreased, while firm value has decreased. 2. The results of multiple linear regression testing without moderating variable are known that liquidity has a negative effect, while profitability has a positive effect on the firm value. 3. The results of multiple linear regression test with moderating variable is known that dividend policy strengthens weakens the relationship of liquidity with firm value, while dividend policy weakens the relationship of profitability with firm value. 4. The results of the first hypothesis can be concluded that liquidity and profitability has a significant effect on the firm value simultaneously. While partially liquidity has no significant effect and profitability has a significant effect on firm value 5. The result of the second hypothesis test can be concluded that dividend policy is able to moderate but there is no significant relationship between liquidity and profitability with the firm value partially.The result of this research suggests that the company should manage its current assets efficiently, be more productive in managing assets in increasing company profits, keeps profitability steady and increases dividend distribution.Keywords: Liquidity, Profitability,Dividend Policy and Firm Valu

Alpha-carboxynucleoside phosphonates: direct-acting inhibitors of viral DNA polymerases

Acyclic nucleoside phosphonates represent a well-defined class of clinically used nucleoside analogs. All acyclic nucleoside phosphonates need intracellular phosphorylation before they can bind viral DNA polymerases. Recently, a novel class of alpha-carboxynucleoside phosphonates have been designed to mimic the natural 2′-deoxynucleotide 5′-triphosphate substrates of DNA polymerases. They contain a carboxyl group in the phosphonate moiety linked to the nucleobase through a cyclic or acyclic bridge. Alpha-carboxynucleoside phosphonates act as viral DNA polymerase inhibitors without any prior requirement of metabolic conversion. Selective inhibitory activity against retroviral reverse transcriptase and herpesvirus DNA polymerases have been demonstrated. These compounds have a unique mechanism of inhibition of viral DNA polymerases, and provide possibilities for further modifications to optimize and fine tune their antiviral DNA polymerase spectrum

Evaluación del clima organizacional para el desempeño del personal de la mediana empresa del Tropic Foods S.A. de C.V., dedicada a la exportación de vegetales.

Del Tropic Foods S.A de C.V., es una mediana empresa del sector privada, su giro es agroindustria que se dedica al proceso y exportación de vegetales. Origen de la Investigación. La finalidad de la investigación es determinar el clima organizacional y su relación en el desempeño laboral, para poder identificar las causas que perjudican el buen desarrollo del desempeño laboral en Del Tropic Foods, S.A. de C.V. Objetivo General. El objetivo principal de la investigación, es realizar una “EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA MEDIANA EMPRESA DEL TROPIC FOODS S.A. DE C.V., DEDICADA A LA EXPORTACIÓN DE VEGETALES”., que contribuya a crear en la empresa un ambiente de conformidad y satisfacción para sus trabajadores. Metodología utilizada. La primera parte de la investigación se orientó a recopilar información bibliográfica necesaria para la conformación del marco teórico, también información fundamental de la empresa en estudio, utilizando para ello instrumentos de investigación: cuestionario, la entrevista y la observación directa. Para la preparación de esta investigación se contó con la colaboración de Gerente General y Jefe de Personal quienes facilitaron la investigación de campo, 43 empleados operativos que fueron encuestados, 8 empleados en niveles gerenciales y mandos medios que fueron entrevistados. Conclusiones. En general la evaluación reveló que los factores evaluados: motivación, relaciones interpersonales, comunicación, liderazgo y prestaciones, se encuentran en niveles de aceptación altos e intermedios. Las cuales deben seguirse fortaleciendo principalmente en comunicación y liderazgo para superar los niveles de satisfacción actual del clima. Una de las recomendaciones más relevantes que se pueden mencionar es la implementación de programas de motivación, propuesta de prestaciones no monetarias y plan de capacitación para fortalecer la comunicación, liderazgo, administración correcta en planillas de salario que sirva como guía para establecer políticas salariales equitativas para fortalecer el factor de prestaciones, indagando en la satisfacción de remuneración de los empleados tomando en cuenta la evaluación de desempeño, se proporciona una propuesta para mejorar la distribución y planta y ambiente donde los empleados se puedan sentir más cómodos al momento de desempeñar sus actividades. Recomendaciones. De acuerdo al análisis de la situación actual en el clima organizacional de la empresa Del Tropic Foods, S.A. de C.V. se presentaron las siguientes recomendaciones: 1. Motivación: promover actividades de esparcimiento, trabajo grupal, así como para reconocer y recompensar el trabajo de los empleados 2. Relaciones interpersonales: fortalecer a través de seminarios y talleres que fomente el trabajo en equipo e inteligencia emocional. 3. Fortalecer los canales de comunicación, intercambio de información clara y oportuna, sobre los distintos logros alcanzados o procesos a seguir para la resolución de problemas a través de capacitaciones. 4. Fortalecer liderazgo a través de capacitaciones. 5. Abrir un espacio al personal para opiniones o sugerencias e identificar el nivel de satisfacción del personal en general. Seguir con el cumplimiento de prestaciones adicionales que la empresa tiene en beneficio de sus empleados. Además de una revisión en a las prestaciones monetarias y no monetarias, según competencias, desempeño y grado de responsabilidad que el puesto requiera. 6. Analizar y realizar una distribución física adecuada en el departamento administrativo, colocar la misión, visión y valores en lugares visibles a todo público

MicroRNA expression profiling in the lungs of genetically different Ri chicken lines against the highly pathogenic avian influenza H5N1 virus

The highly pathogenic avian influenza (HPAI) virus triggers infectious diseases, resulting in pulmonary damage and high mortality in domestic poultry worldwide. This study aimed to analyze miRNA expression profiles after infection with the HPAI H5N1 virus in resistant and susceptible lines of Ri chickens.For this purpose, resistant and susceptible lines of Vietnamese Ri chicken were used based on the A/G allele of Mx and BF2 genes. These genes are responsible for innate antiviral activity and were selected to determine differentially expressed (DE) miRNAs in HPAI-infected chicken lines using small RNA sequencing. A total of 44 miRNAs were DE after 3 days of infection with the H5N1 virus. Computational program analysis indicated the candidate target genes for DE miRNAs to possess significant functions related to cytokines, chemokines, MAPK signaling pathway, ErBb signaling pathway, and Wnt signaling pathway. Several DE miRNA-mRNA matches were suggested to play crucial roles in mediating immune functions against viral evasion. These results revealed the potential regulatory roles of miRNAs in the immune response of the two Ri chicken lines against HPAI H5N1 virus infection in the lungs

A Proof of Concept Study on Real-Pime LiMAx CYP1A2 Liver Function Assessment of Donor Grafts During Normothermic Machine Perfusion

No single reliable parameter exists to assess liver graft function of extended criteria donors during ex-vivo normothermic machine perfusion (NMP). The liver maximum capacity (LiMAx) test is a clinically validated cytochromal breath test, measuring liver function based on 13CO2 production. As an innovative concept, we aimed to integrate the LiMAx breath test with NMP to assess organ function. Eleven human livers were perfused using NMP. After one hour of stabilization, LiMAx testing was performed. Injury markers (ALT, AST, miR-122, FMN, and Suzuki-score) and lactate clearance were measured and related to LiMAx values. LiMAx values ranged between 111 and 1838 µg/kg/h, and performing consecutive LiMAx tests during longer NMP was feasible. No correlation was found between LiMAx value and miR-122 and FMN levels in the perfusate. However, a significant inverse correlation was found between LiMAx value and histological injury (Suzuki-score, R = − 0.874, P < 0.001), AST (R = − 0.812, P = 0.004) and ALT (R = − 0.687, P = 0.028). Furthermore, a significant correlation was found with lactate clearance (R = 0.683, P = 0.043). We demonstrate, as proof of principle, that liver function during NMP can be quantified using the LiMAx test, illustrating a positive correlation with traditional injury markers. This new breath-test application separates livers with adequate cytochromal liver function from inadequate ones and may support decision-making in the safe utilization of extended criteria donor grafts