Le rôle clé de la pratique infirmière en contexte de changements climatiques

Introduction : Face à l’augmentation de problématiques de santé liées aux changements climatiques, les infirmières et infirmiers sont de plus en plus sollicités et doivent adapter leur pratique à cette réalité. Ce résumé a pour objectifs d’identifier des actions permettant de sensibiliser et de former les membres de la profession infirmière aux enjeux climatiques et à leurs conséquences sur la santé des individus et des populations. Il vise également à encourager les infirmières et infirmiers à devenir des agents de changement dans la lutte contre les changements climatiques en mettant en lumière les travaux présentés par le Comité Jeunesse de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (2020). Démarche : Une revue narrative de la littérature a été réalisée dans les principales bases de données scientifiques telles MEDLINE CINHAL et Google Scholar afin d’identifier différentes stratégies et pistes de solutions. Des échanges informels avec plusieurs membres de la relève ont ensuite été réalisés par 13 jeunes infirmières et infirmiers afin d’approfondir leurs réflexions sur la pratique infirmière en contexte de changements climatiques. Les trois constats retenus et considérés comme prioritaires se définissent comme : 1) l’importance de sensibiliser et de former l’ensemble des membres de la profession infirmière aux enjeux climatiques et à leurs conséquences, notamment sur la santé; 2) l’importance de mettre en place des actions favorables à l’environnement; 3) l’importance d’instaurer des comités sur le développement durable et les enjeux environnementaux dans tous les établissements de santé. Appréciation : Pour chacun des constats, des stratégies et pistes de solutions ont été identifiées. Par exemple, intégrer dans la formation initiale et continue les notions relatives aux changements climatiques et leurs impacts sur la santé, pour que les infirmières et infirmiers puissent contribuer efficacement à la mise en place de modes d’organisations des soins visant à répondre aux urgences climatiques. Également, encourager les actions individuelles et collectives visant la diminution de l’empreinte carbone, comme la création de comités sur le développement durable et les enjeux environnementaux dans les établissements. Puis, encourager les infirmières et infirmiers à devenir des acteurs politiques importants en s’impliquant à différents niveaux (scène municipale, regroupements politiques, associations professionnelles, etc.) afin de prendre position sur les enjeux environnementaux. Conclusion et recommandations : Au terme de cette démarche, les infirmières et infirmiers disposeront d’arguments et de moyens pour prendre leur place en tant qu’acteurs clés au sein des organisations dans la lutte aux changements climatiques.Introduction : Face à l’augmentation de problématiques de santé liées aux changements climatiques, les infirmières et infirmiers sont de plus en plus sollicités et doivent adapter leur pratique à cette réalité. Ce résumé a pour objectifs d’identifier des actions permettant de sensibiliser et de former les membres de la profession infirmière aux enjeux climatiques et à leurs conséquences sur la santé des individus et des populations. Il vise également à encourager les infirmières et infirmiers à devenir des agents de changement dans la lutte contre les changements climatiques en mettant en lumière les travaux présentés par le Comité Jeunesse de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (2020). Démarche : Une revue narrative de la littérature a été réalisée dans les principales bases de données scientifiques telles MEDLINE CINHAL et Google Scholar afin d’identifier différentes stratégies et pistes de solutions. Des échanges informels avec plusieurs membres de la relève ont ensuite été réalisés par 13 jeunes infirmières et infirmiers afin d’approfondir leurs réflexions sur la pratique infirmière en contexte de changements climatiques. Les trois constats retenus et considérés comme prioritaires se définissent comme : 1) l’importance de sensibiliser et de former l’ensemble des membres de la profession infirmière aux enjeux climatiques et à leurs conséquences, notamment sur la santé; 2) l’importance de mettre en place des actions favorables à l’environnement; 3) l’importance d’instaurer des comités sur le développement durable et les enjeux environnementaux dans tous les établissements de santé. Appréciation : Pour chacun des constats, des stratégies et pistes de solutions ont été identifiées. Par exemple, intégrer dans la formation initiale et continue les notions relatives aux changements climatiques et leurs impacts sur la santé, pour que les infirmières et infirmiers puissent contribuer efficacement à la mise en place de modes d’organisations des soins visant à répondre aux urgences climatiques. Également, encourager les actions individuelles et collectives visant la diminution de l’empreinte carbone, comme la création de comités sur le développement durable et les enjeux environnementaux dans les établissements. Puis, encourager les infirmières et infirmiers à devenir des acteurs politiques importants en s’impliquant à différents niveaux (scène municipale, regroupements politiques, associations professionnelles, etc.) afin de prendre position sur les enjeux environnementaux. Conclusion et recommandations : Au terme de cette démarche, les infirmières et infirmiers disposeront d’arguments et de moyens pour prendre leur place en tant qu’acteurs clés au sein des organisations dans la lutte aux changements climatiques