El Diario de Pontevedra : periódico liberal: Ano XXXIV Número 9911 - 1917 abril 30

Logistic Regression Analyses for Probable and Possible Dementia. (DOCX 14 kb

ENERGIATESTI™ JA PAREMPI VIRE –SOVELLUKSEN VAIKUTUKSET HENKILÖSTÖN ELINTAPAMUUTOKSIIN : CASE –TUTKIMUS, BAYER NORDIC SE

Opinnäytetyön aiheena oli elintapojen vaikutus työhyvinvointiin, työkykyyn ja vireyteen. Työhyvinvoinnin osalta keskityttiin terveyden ja työkyvyn alueisiin sekä erityisesti työnantajan ja työterveyshuollon rooliin elintapamuutosten tukemisessa. Teoriaosuudessa tutkittiin tämän päivän työelämän vaatimuksia ja miten niihin voidaan elintavoilla vaikuttaa. Myös erilaisten liikuntainterventioiden ja sovellusten roolia yksilöiden ja työyhteisöjen elintapahaasteissa tutkittiin. Empiriaosuudessa selvitettiin työnantajan teettämän kuntotestauksen aktivoivaa vaikutusta henkilöstön elintapamuutoksiin. Tapaustutkimuksen toimeksiantaja oli Bayer Nordic SE. Tutkimuksella haluttiin selvittää Energiatestin käyttäjäkokemuksia ja aktivoivaa vaikutusta henkilöstön elintapamuutoksiin sekä Parempi Vire –sovelluksen tukiroolia. Tutkimus toteutettiin kyselylomakkein ja haastatteluin. Tutkimuksen kohteena olevalle ryhmälle lähetettiin sähköinen lomakekysely seurantajakson alussa ja lopussa. Sen lisäksi kutsuttiin muutamia testaukseen osallistuneita tarkempaan haastatteluun. Myös työterveyshuollon työntekijöitä haastateltiin. Testiin osallistuneet arvioivat tes-tin toteutusta, luotettavuutta ja innostavuutta. Testin jälkeen tehtyjen elintapamuutos-suunnitelmien toteutumista seurattiin seurantajakson ajan. Testin käyttäjäkokemukset olivat pääosin positiivisia ja henkilöstön suhtautuminen yrityksen teettämään kuntotestaukseen myönteinen. Erityisen tärkeäksi osoittautui testin tuloksena saatavan raportin huolellinen läpikäynti työterveyshuollon kanssa. Henkilöt odottavat ammattitaitoista ja kannustavaa tukea elintapamuutosten käynnistämiseen ja ylläpitoon. Työterveyshuolto odottaa henkilöstöltä oma-aloitteisuutta ja motivaatiota testitulosten analysoinnissa ja jatkotoimenpiteiden suunnittelussa. Tutkimustulos osoitti, että Energiatesti kannattaa ottaa säännölliseen käyttöön toimeksiantajayrityksessä. Kuntotestauksesta ja siitä seuraavista toimenpiteistä pitää tehdä strategiatason suunnitelma, jotta siihen saadaan tarvittavat resurssit. Pitkäjänteinen satsaus henkilöstön hyvinvointiin heijastuu ennen pitkää positiivisesti myös yrityksen tulokseen.The topic of the thesis was the impact of life style on work well-being, work ability and vitality. With respect to work well-being, the focus was on health and work ability and specifically on the role of the employer and Occupational Health Care in sup-porting life style changes. The theory part looked at the requirements of work life today and how they can be influenced by life style. The role of various exercise interventions and applications in the life style challenges of individuals and working communities was explored. The empirical part investigated the activating effect of fitness testing organized by the employer on the life style changes of the personnel. The sponsor of the case study was Bayer Nordic SE. The study was used to find out user experiences related to the Energiatesti (energy test) and its activating effect on the life style changes of the personnel and the supportive role of the Parempi Vire (better vitality) application. The study was conducted with questionnaires and interviews. An electronic questionnaire was sent to the group targeted in the study at the start and end of the follow-up period. In addition, some of those who participated in the fitness testing were invited to a more detailed interview. Occupational Health Care employees were also interviewed. The test participants evaluated the implementation, reliability and the motivational character of the test. The realization of the plans made after the test for life style changes were monitored during the follow-up period. The test user experiences were mainly positive and the personnel had a positive attitude towards the fitness testing carried out by the company. A thorough review of the test result with the Occupational Health Care turned out to be particularly important. The employees are expecting to receive professional and encouraging support in initiating and maintaining life style changes. Occupational Health Care is expecting initiative and motivation from the personnel in initiating and maintaining life style changes. According to the study results, the energy test is worth taking into regular use in the sponsor company. A strategy level plan needs to be compiled for the fitness testing and measures that follow it to obtain the required resources for it. Long-term investment in the well-being of personnel will before long be positively reflected in the company results

Coupled change in brain white matter integrity and fluid intelligence in later life

<p><strong>Research Question:</strong> Aging-related cognitive decline is a growing economic, medical, and social burden for countries with aging populations. Despite this increasing importance, a recent review concluded that little is known about the neurobiological substrates of cognitive decline. It is rare for studies to examine longitudinal trends in both cognitive ability and in neuroimaging measurements, and even rarer for them to include large, narrow-age samples.</p> <p><strong>Method:</strong> The Lothian Birth Cohort 1936 is a longitudinal study of ageing based in the UK. We used cognitive and neuroimaging measurements taken at mean ages 73 (n = 731) and 76 (n = 488) and a two-wave latent difference score model to investigate change in fluid intelligence, processing speed, and memory alongside change in white matter fractional anisotropy.</p> <p><strong>Results and conclusions:</strong> Two main results emerged: First, longitudinal decline in fluid intelligence and in white matter fractional anisotropy were significantly correlated, indicating that these two factors decline together. Second, higher fractional anisotropy at baseline predicted a shallower decline in processing speed across the next three years. There was no baseline-slope or slope-slope relation of fractional anisotropy to memory.</p> <p><strong>Discussion:</strong> These results, taken from a large, longitudinal sample, shed light on the neural basis of age-related cognitive decline, since they are among the first to investigate longitudinal associations between white matter and cognitive abilities. They have implications for hypotheses of 'brain reserve', and for theories that posit cortico-cortical 'disconnection' as a cause of cognitive ageing.</p

Bignonia capreolata L.

原著和名: ツリガネカヅラ科名: ノウゼンカズラ科 = Bignoniaceae採集地: 千葉県 船橋市三山2-2-1 東邦大学 (下総 東邦大学)採集日: 1975/5/14採集者: 萩庭丈壽整理番号: JH026893国立科学博物館整理番号: TNS-VS-97689

Intervention dans le Podcast les Arts du FLE pour faire le point sur la perspective actionnelle en classe de langues

Ce podcast est disponible en ligne, à l'adresse suivante :https://agi.to/podcast/arts-du-fle-08-actionne-ton-approche/Ce numéro 8 des Arts du FLE (émission spécialisée en FLE) propose un dossier spécial approches pédagogiques et perspective actionnelle. J'en suis l'invitée et j'y réponds de manière détaillée pendant près d'une heure aux questions de l'animateur et créateur de ce Podcast, Sébastien Durietz (en poste actuellement à l'ONU, à New-York)

Additional file 10: Table S9. of DNA methylation signatures of chronic low-grade inflammation are associated with complex diseases

Significant associations between DNA methylation and corresponding nearby genetic variants and between the genetic variant and CRP in the largest published GWAS of CRP (n = 66,185). (XLSX 12 kb

Additional file 6: Figures S1–S4. of DNA methylation signatures of chronic low-grade inflammation are associated with complex diseases

(PDF 1036 kb

Additional file 9: Table S8. of DNA methylation signatures of chronic low-grade inflammation are associated with complex diseases

Significant methylation-expression results and corresponding expression-CRP results for the replicated CpGs. (XLSX 11 kb