El rol de la dinámica de fuerzas en la construcción reflexiva formal pasarse + dativo

En aquest article es descriu la construcció reflexiva formal pasarse + datiu en el marc de la Lingüística Cognitiva. L’estudi caracteritza les eines descriptives provinents d’aquest enfocament, tals com esquemes d’imatge i metàfora conceptual, amb èmfasi en l’anàlisi de la dinàmica de forces. En la descripció es postula com a sentit espaial un esquema d’imatge, els components del qual es projecten sistemàticament a altres dominis per constituir sentits metafòrics que comparteixen un mateix patró sintàctic. L’article mostra que aquesta construcció té un significat estable que aporta el matís significatiu de falta de control als diferents sentits, el qual s’explica mitjançant una dinàmica de forces particular

Non-convex image reconstruction via Expectation Propagation

Tomographic image reconstruction can be mapped to a problem of finding solutions to a large system of linear equations which maximize a function that includes \textit{a priori} knowledge regarding features of typical images such as smoothness or sharpness. This maximization can be performed with standard local optimization tools when the function is concave, but it is generally intractable for realistic priors, which are non-concave. We introduce a new method to reconstruct images obtained from Radon projections by using Expectation Propagation, which allows us to reframe the problem from an Bayesian inference perspective. We show, by means of extensive simulations, that, compared to state-of-the-art algorithms for this task, Expectation Propagation paired with very simple but non log-concave priors, is often able to reconstruct images up to a smaller error while using a lower amount of information per pixel. We provide estimates for the critical rate of information per pixel above which recovery is error-free by means of simulations on ensembles of phantom and real images.Comment: 12 pages, 6 figure

Modelos de regresión múltiple para estimar la humedad del combustible vivo de la especie vegetal Rosmarinus officinalis en la Comunidad Valenciana

[ES] La humedad del combustible vivo (HCV) es un factor importante para determinar el riesgo de incendio en los montes de la Comunitat Valenciana (España). La empresa pública VAERSA viene adquiriendo mensualmente, desde abril de 2014, datos de HCV de la especie vegetal Rosmarinus officinalis, para la Dirección de Prevención de Incendios Forestales de la Generalitat Valenciana, en diferentes puntos de muestreo repartidos por las tres provincias de la Comunidad Valenciana. En este trabajo se analizará la relación entre los valores de HCV y los valores de diferentes variables meteorológicas calculadas a partir de los valores de precipitación, temperatura, velocidad y dirección del viento, humedad relativa y punto de Rocío en observatorios cercanos a los puntos de muestreo. Para ello se describirá el proceso de creación de los modelos de regresión múltiple que permiten estimar los valores de HCV en toda la serie temporal de cada punto de muestreo usando las variables meteorológicas como variables predictoras. También se explicará el proceso de elección del mejor modelo de regresión múltiple usando diferentes indicadores: R2 ajustada por los grados de libertad, el estadístico Cp de Mallows y varios criterios de información. Y se analizará la verificación de las hipótesis de los modelos de regresión. Para la obtención de los modelos de regresión se usará el programa Statgraphics y el programa R. Se estudiará la mejora en la precisión que se obtiene al añadir diferentes índices de vegetación como variables predictoras , los cuales han sido extraídos a nivel de píxel en imágenes obtenidas con el satélite Sentinel-2. También se analizará la capacidad predictiva de los modelos obtenidos usando el método de validación cruzada. La metodología descrita se aplicará a cada uno de los puntos de muestreo comparando las variables introducidas en cada modelo y las diferencias que existen a nivel espacial.[EN] The Live Fuel Moisture Content (LFMC) is an important factor to determine the risk of fire in the mountains of the Valencian Community (Spain). The public company VAERSA has been acquiring monthly, since April 2014, LFMC data of the plant species Rosmarinus officinalis, for the "Dirección de Prevención de Incendios Forestales de la Generalitat Valenciana", in different sampling points distributed by the three provinces of the Valencian Community . In this work, the relationship between such LFMC values and the values of different meteorological variables calculated from the values of precipitation, temperature, wind speed and direction, relative humidity and dew point in observatories near the sampling points, will be analyzed. The process of creating multiple regression models will be described, which allow estimating LFMC values throughout the time series of each sampling point using meteorological variables as predictor variables. The process of choosing the best multiple regression model using different indicators will also be explained: R2 adjusted for the degrees of freedom, Mallows's Cp statistic and several information criteria. The verification of the hypothesis of the regression models will also be analyzed. The Statgraphics and the R program will be used to obtain the regression models. The improvement in precision obtained by adding different vegetation indices as predictor variables will be studied, which have been extracted at the pixel level in images obtained with the Sentinel-2 satellite. The predictive capacity of the models obtained using the cross-validation method will also be analyzed. The methodology described will be applied to each of the sampling points, comparing the variables introduced in each model and the differences that exist at the spatial level.Hernández Díaz, DP. (2019). Modelos de regresión múltiple para estimar la humedad del combustible vivo de la especie vegetal Rosmarinus officinalis en la Comunidad Valenciana. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/164654TFG

Estresse no trabalho e qualidade de vida em enfermeiros durante a pandemia de Covid-19

Highlights Work-related stress is the set of physical and emotional reactions that appear when exposed to difficult situations and do not have the resources to face them. The Covid-19 pandemic exacerbated the stressors in nursing care in intensive care units. Caring for patients with Covid-19 generated a high workload for health personnel, causing a series of alterations that affected the quality of life of health professionals. It is essential to evaluate the level of work stress in health professionals, as well as to design strategies to improve working conditions for nursing staff. Introduction: Work-related stress is the physical and emotional manifestation triggered by an imbalance in coping with perceived demands. One of the workers most affected by work-related stress is the nursing staff, a situation that was exacerbated during the COVID-19 pandemic and could affect their quality of life. Objective: To evaluate the connection between quality of life and work-related stress in nurses during the COVID-19 pandemic. Materials and Methods:  Analytical, cross-sectional study, with a quantitative approach. Descriptive statistics and multiple linear regression analysis were used for the present study. Results: A negative correlation was obtained between quality of life and stress level (r = -0,438, p < 0,01), and being a professional nurse was related to higher stress levels. On the other hand, being 31 years or older and having more than 12 months of work experience were associated with a higher quality of life score, while being female, single, divorced, or widowed and having higher acute stress scores indicated a significantly worse quality of life. Discussion:  Acute stress negatively affects the quality of life of nurses during the COVID-19 pandemic and this differs significantly according to age, sex, marital status, and work experience. Conclusion: It is recommended that the health sector authorities design policies that guarantee strategies to improve the mental health of nursing personnel, as well as to guarantee fair and dignified treatment. How to cite this article: Díaz Hernández María Angélica, Gorrostola Camargo Angie Paola, Mendoza Romero Darío. Work-related stress and quality of life in nurses during the Covid-19 pandemic. Revista Cuidarte. 2024;15(1):e3042  http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.3042Highlights El estrés laboral es el conjunto de reacciones físicas y emocionales que aparecen cuando al exponerse a situaciones difíciles no se cuenta con los recursos para enfrentarlos. La pandemia por Covid19 exacerbó los factores estresantes en la atención de Enfermería en las unidades de cuidados intensivos. La atención a pacientes con Covid-9 generó una alta carga laboral en el personal sanitario, provocando una serie de alteraciones que afectaron la calidad de vida de los profesionales de la salud. Es indispensable evaluar el nivel de estrés laboral en profesionales de la salud, así como diseñar estrategias para mejorar las condiciones laborales para en el personal de Enfermería. Introducción: El estrés laboral es la manifestación física y emocional desencadenada por un desequilibrio en la capacidad de hacer frente a las exigencias percibidas. Dentro de los trabajadores más afectados por el estrés laboral es el personal de enfermería, situación que se exacerbó durante la pandemia por covid19 y pudo afectar la calidad de vida de estos. Objetivo: Evaluar la asociación entre calidad de vida y estrés laboral en enfermeros durante la pandemia por Covid19. Materiales y Métodos: Estudio analítico, transversal, con enfoque cuantitativo. Para el análisis se utilizaron estadísticas descriptivas y análisis de regresión lineal múltiple.  Resultados: se obtuvo una correlación negativa entre calidad de vida y nivel de estrés (r = -0,438, p < 0,01), así como ser enfermera profesional se relacionó con niveles más altos de estrés. Por otro lado, tener 31 años o más y más de 12 meses de experiencia laboral se asociaron con un mayor puntaje de calidad de vida, mientras que ser mujer, soltero, separado o viudo y puntuaciones mayores de estrés agudo indicaron una peor calidad de vida. Discusión: El estrés agudo afecta de forma negativa la calidad de vida de los enfermeros durante la pandemia por Covid19 y esta a su vez presenta diferencias significativas en función de la edad, sexo, estado civil y experiencia laboral.   Conclusión: Se recomienda a las autoridades en el sector salud diseñar políticas que garanticen estrategias para mejorar la salud mental del personal de enfermería, así como garantizar trato justo y digno. Como citar este artículo: Díaz Hernández María Angélica, Gorrostola Camargo Angie Paola, Mendoza Romero Darío. Estrés laboral y calidad de vida en enfermeros durante la pandemia por Covid-19. Revista Cuidarte. 2024;15(1):e3042.  http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.3042Introdução: O estresse no trabalho é a manifestação física e emocional desencadeada por um desequilíbrio na capacidade de lidar com as demandas percebidas. Entre os trabalhadores mais afetados pelo estresse no trabalho estão os trabalhadores de enfermagem, situação que foi agravada durante a pandemia pela covid19 e pode afetar a qualidade da vida deles. Objetivo:  Avaliar a associação entre qualidade de vida e estresse laboral em enfermeiros durante a pandemia de Covid19. Materiais e Métodos:  Estudo analítico, transversal, com abordagem quantitativa. Estatística descritiva e análise de regressão linear múltipla foram utilizadas para a análise. Resultados: Obteve-se correlação negativa entre qualidade de vida e nível de estresse (r = -0,438, p < 0,01), assim como ser profissional enfermeiro esteve relacionado a maiores níveis de estresse. Por outro lado, ter 31 anos ou mais e mais de 12 meses de experiência profissional foram associados a uma maior pontuação de qualidade de vida, enquanto ser do sexo feminino, solteiro, separado ou viúvo e maiores pontuações de estresse agudo indicaram pior qualidade de vida. Discussão: O estresse agudo afeta negativamente a qualidade de vida dos enfermeiros durante a pandemia de Covid19 e este por sua vez apresenta diferenças significativas dependendo da idade, sexo, estado civil e experiência profissional. Conclusão:  Recomenda-se que as autoridades do setor da saúde desenhem políticas que garantam estratégias para melhorar a saúde mental do pessoal de enfermagem, bem como garantam um tratamento justo e digno. Como citar este artigo: Díaz Hernández María Angélica, Gorrostola Camargo Angie Paola, Mendoza Romero Darío. Estrés laboral y calidad de vida en enfermeros durante la pandemia por Covid-19. Revista Cuidarte. 2024;15(1):e3042.  http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.304

Propuesta de un sistema de administración de inventario para la Comercial Evelyn, en la ciudad de San Miguel, año 2015

Esta investigación tiene como objetivo diseñar un sistema de administración de inventario que contribuya a mejorar la logística, control interno y el servicio al cliente, en la Comercial “Evelyn” en la Ciudad de San Miguel, año 2015.En la presente investigación el enfoque manejado es el cualitativo que “utiliza la recolección de datos sin medición numérica para descubrir o afinar preguntas de investigación en el proceso de investigación” 28 . Dicha investigación se realizará mediante el tipo descriptivo porque sirve para proporcionar información acerca de la forma en que suceden los fenómenos, y nos permite describir las características de la población o muestra en estudio. Con esta investigación se cuestiona al cliente y los empleados con preguntas tales como: ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Dónde?, ¿Por qué?, ¿Cuándo? Esto permite tener un panorama más claro de los problemas que están ocurriendo y de encontrar una solución. El sistema de administración de inventario utilizado no es tan adecuado. Hemos concluido que no están utilizando en específico un método de valuación de inventario de acuerdo con la ley. No están utilizando un buen sistema de reposición de inventario. La empresa ha tenido problemas con la fecha de caducidad de ciertos productos. Existen productos averiados y obsoletos en la bodega de la comercial. El inventario está organizado por producto, pero en muchas ocasiones se colocan productos de un tipo cerca de otros productos de los cuales no deberían estar cerca porque se contaminan. La empresa no cuenta con un buen espacio físico. No hay una adecuada higiene y seguridad en la bodega de la comercial está un poco desordenado, no existen vitrinas o estantes donde tener mejor organizada la bodega. Cuenta con variedad de artículos de la canasta básica, sin embargo los tiene distribuido en los diferentes locales, por lo que muchas veces el cliente debe esperar mientras traen su producto de otra sucursal. El servicio que se está brindando a los clientes no es el más eficiente. No se tienen reclamos por desabastecimiento de productos, sin embargo las personas se molestan y en algunas ocasiones no vuelven a llegar. Existen ciertos problemas con la recepción de mercadería. No se realiza con frecuencia la toma física de inventarios. La empresa no realiza rotación de inventario de mercaderí

"Dance Partner"

Dance Partner presentado a continuación está dado para llevar a cabo el análisis del proceso de lanzamiento de un servicio que consta del aprendizaje de diferentes bailes, con una temática bastante particular dentro de la cual se resalta la principal que es el acogimiento de personas extranjeras, quienes visitan nuestro país con el ánimo de conocer la cultura, las tradiciones y sobre todo las costumbres colombianas, dentro de las cuáles sobresale el baile, ya que éste se ha convertido en un gran tradición Nacional debido a la cantidad de festividades que celebramos anualmente, pero además de eso en la capital Colombiana identificamos que existen ciertos lugares donde el baile se apodera de los ambientes sociales. Este trabajo contiene la información necesaria para la realización del plan estratégico de marketing, partiendo de la misión, visión, planeación y control de esta, analizando la situación actual a través del cual se realiza un análisis del servicio, promoción y precio

"Dance Partner"

Dance Partner presentado a continuación está dado para llevar a cabo el análisis del proceso de lanzamiento de un servicio que consta del aprendizaje de diferentes bailes, con una temática bastante particular dentro de la cual se resalta la principal que es el acogimiento de personas extranjeras, quienes visitan nuestro país con el ánimo de conocer la cultura, las tradiciones y sobre todo las costumbres colombianas, dentro de las cuáles sobresale el baile, ya que éste se ha convertido en un gran tradición Nacional debido a la cantidad de festividades que celebramos anualmente, pero además de eso en la capital Colombiana identificamos que existen ciertos lugares donde el baile se apodera de los ambientes sociales. Este trabajo contiene la información necesaria para la realización del plan estratégico de marketing, partiendo de la misión, visión, planeación y control de esta, analizando la situación actual a través del cual se realiza un análisis del servicio, promoción y precio