Elektroninen ViLLE-järjestelmä lukion MAY1-kurssin tukena : vaikutukset matematiikan taitotasoon, asenteisiin, minäpystyvyyteen sekä linjavalintaan

Tutkimuksessa selvitettiin, miten sähköinen ViLLE-oppimisympäristö vaikuttaa lukion ensimmäisen, lyhyen ja pitkän matematiikan lukijoille yhteisen MAY1-kurssin opiskelijoiden taitotason, asenteiden, minäpystyvyyteen ja pitkän tai lyhyen matematiikan linjavalinnan muutoksiin. Tutkimukseen osallistui 392 opiskelijaa kahdesta eri varsinaissuomalaisesta lukiosta. Sähköistä ViLLE-oppimisympäristöä tavallisen opetuksen tukena käyttäneet opiskelijat muodostivat koeryhmän, jonka koko oli 300 opiskelijaa ja perinteistä opetusta saaneet muodostivat kontrolliryhmän, jonka koko oli 92 opiskelijaa. Tutkimus suoritettiin interventiotutkimuksena, jossa opiskelijoiden taitotaso, asenteet, minäpystyvyys ja aiottu tai toteutunut linjavalinta mitattiin MAY1-kurssin alussa ja lopussa. Saadut mittaustulokset analysoitiin SPSS-ohjelmalla käyttäen mm. T-testiä ja toistettujen mittausten varianssianalyysiä. Koeryhmä kehittyi matemaattisissa taidoissa enemmän kuin kontrolliryhmä. Kaikkien tutkimukseen osallistuneiden opiskelijoiden asenteet matematiikkaa kohtaan laskivat kurssin aikana, mutta koeryhmällä ne laskivat vähemmän kuin kontrolliryhmällä. Minäpystyvyydessä ja linjavalinnassa ei ollut tilastollisesti merkitseviä eroja

Organisaatiomuutos mahdollisuutena itsensä kehittämiselle

Tämä opinnäytetyö on opas organisaatiomuutoksen kohtaavalle työntekijälle. Opinnäytetyö antaa konkreettisia keinoja ymmärtää muutosta ja toimia muutostilanteissa. Työn tavoitteena on valmistaa lukijaansa ymmärtämään, että muutos on työelämässä jatkuvasti läsnä, eikä siltä voi välttyä ja samalla sen tarkoitus on tarjota keinoja saada muutoksesta mahdollisimman paljon irti. Se käsittelee organisaatiomuutoksen, itsensä johtamisen ja positiivisen psykologian käsitteitä syvällisemmin. Käsitteet antavat teoriapohjan konkreettisille keinoille, jotka ovat hyödynnettävissä monen työntekijän kohdalla, yleispätevyydestään johtuen. Opinnäytetyö on rajattu palvelemaan suomalaiselle työlle ja työntekijälle ominaisia muutoksia. Pääasiassa se antaa keinoja yksittäiselle työntekijälle, mutta esittää asioita myös organisaation ja esimiehen näkökulmasta. Tavoitteena muutoksen onnistumisessa on se, että kaikki osapuolet ymmärtävät miksi kyseinen muutos tehdään ja mitä hyötyjä siitä on. Opinnäytetyö on aloitettu syksyllä 2015 ja se saatettiin loppuun maaliskuussa 2016. Työ to-teutettiin toiminnallisella menetelmällä, jossa kirjoittaja teki havaintoja aiheeseen liittyen ja vertasi havainnointijaksolla kokemaansa teoria-aineistoon liittyen. Työn tuloksena saatiin selville, että suomalaisissa organisaatioissa muutokset ovat hyvin erilaisia. Yksi yhteinen tekijä niille kuitenkin on; riittävän viestinnän puute, jolloin muutoksen syitä ja seurauksia on vaikea ymmärtää työntekijöiden keskuudessa

Työturvallisuus kohteessa Rolls-Royce Transformation

Opinnäytetyössä seurattiin työmaan Rolls- Royce Transformation työturvallisuutta ja siihen liittyviä asioita. Työssä perehdyttiin työturvallisuuteen yleisellä tasolla sekä kohteen Rolls- Royce Transformation työturvallisuuteen liittyviin haasteisiin sekä niiden ratkaisutapoihin. Opinnäytetyön tilaajana toimi Skanska Talonrakennus Oy. Kohde on vanha Rolls-Roycen tuotantorakennus, jossa osa vanhasta rakennuksesta puretaan ja rakennetaan tilalle uusi, paremmin toimintaa palveleva rakennus. Toiminta tuotantotiloissa on pääosin potkurilaitteiden kokoonpanoa. Rakennus on pääosin yksikerroksinen ja se on tulkittu yksikerroksiseksi. Uudet hallit A1 ja B1 toimivat yhtenäisenä tilana vanhojen hallien D, E ja F kanssa. A1 hallin vapaa korkeus ristikon alapintaan on 29,20m. Kohteen purkutyö vanhan A- ja B-hallin osalta oli jo varsin merkittävä työsuoritus kun korkeat teräsrunkoiset hallit purettiin. Myös hallien vanha betonilaatta purettiin. Korkeiden hallien työturvallinen purku vaati suunnittelua niin työnjohdolta kuin pur-kua suorittaneelta urakoitsijalta. Purun jälkeisien maa- ja perustustöiden jälkeen aloitettiin pystyttämään hallien kor-keaa teräsrunkoa. Rungon töissä ja sen valmistuttua korkealla työskentely oli jatku-vasti läsnä ja vaati tiettyjä toimenpiteitä työturvallisuuden säilyttämiseksi

CON Y SIN SATÁN: SER UN SATANISTA O UN ADORADOR DEL DEMONIO EN UN PAÍS LUTERANO

El satanismo en sus formas actuales contiene una variedad de antagonismos religiosos. Personajes como Satán y Lucifer son más substanciales, aunque el significado fundamental de los mismos tiende a variar. Poner límites propios y ser el dios de uno mismo, conduce a algunos jóvenes a una muerte experimental o religiosa. Otros son capaces de acomodar su forma de pensar satánica a la estructura social aceptada. La relación entre crimen y satanismo es principalmente relajada, pero no insignificante. El satanismo puede ser una fase en el desarrollo religioso e ideológico de un o una joven, pero también se puede convertir en una actitud hacia la vida relativamente estable y permanente