14 research outputs found
Entwurf einer Regelung zur Mitbestimmungsvereinbarung sowie zur Größe des mitbestimmten Aufsichtsrats
Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) gestattet es bekanntlich, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Wege einer Vereinbarungslösung zu regeln und die Größe des Aufsichtsrats zu reduzieren. Zahlreiche deutsche Unternehmen haben aus diesem Grund die Rechtsform der AG verlassen und diejenige der SE gewählt. Um dieser „Flucht aus der AG” zu begegnen, hat der aus sieben unabhängigen Hochschullehrern bestehende Arbeitskreis „Unternehmerische Mitbestimmung” einen Gesetzesvorschlag entwickelt, der eine Verhandlungslösung auch für die AG und die GmbH zulässt und eine arbeitsfähige Aufsichtsratsgröße vorsieht. Der im Folgenden abgedruckte Vorschlag ist in ZIP/Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2009, S. 885 ff veröffentlicht
Legislative Schritte zur Stärkung der Tarifautonomie – auf dem Weg zu einem neuen kollektiven Arbeitsrecht in Deutschland?
Bürgerliches Recht. Einigungsvertrag: Zur Anwendung des DDR-Vertragsgesetzes auf Altverträge : BGH, 25. 2. 1993 - VII 2R 24/92
Arbeitsrecht; Zur außerordentlichen Kündigung von Tarifverträgen : BAG, 18.12.1996 - 4 AZR 129/96 ; mit Anmerkung
Ablehnungserklärung bei verzugsbedingtem Interessenwegfall i.S. von § 326 Abs. 2 BGB - überflüssiger Formalismus oder dogmatische Selbstverständlichkeit?
§§ 131-158 HGB (Kommentierung)
Kamanabrou S. §§ 131-158 HGB (Kommentierung). In: Oetker H, ed. Kommentar zum Handelsgesetzbuch. 7th ed. München: C.H. Beck; 2021