Determinan Kinerja Petugas Imunisasi di Puskesmas Kabupaten Sigi Provinsi Sulawesi Tengah

This study aimed to analyze the effect of knowledge, attitudes, motivation, leadership, compensation to the performance of immunization workers and the factors that most influence the performance of immunization workers. This research is in the health center as much as 15 health centers Sigi. This type of research is analytic survey with cross sectional sample study.Pengambilan Sampling is done in total immunization clinic staff by 45 people. Data were analyzed using statistical analysis Chi-Square test and multiple logistic regression at α <5% Influence. The results of the analysis indicate that there is influence between knowledge (p = 0.000), attitude (p = 0.004), motivation (p = 0.000), leadership (p = 0.015), and compensation (p = 0:08) to the immunization clinic kenerja officer Sigi . Results of logistic regression analysis showed that knowledge (p = 0.004, Exp (B) = 14.038), is the most influential factor on the performance of immunization workers Sigi with the influence of 14.038. Conclusion: No effect of knowledge, attitudes, motivation, leadership, compensation on performance and enormous influence on the performance of knowledge of the magnitude of the effect is 14.038.Keywords: Determinant Factors, Performance Officer, Immunization Coverag

Contractor Selection Criteria Affecting Project Performance

Contractor selection is very important to ensure work can be done on time, on budget, and meet the quality. This study aims to analyze and understand in depth the factors of contractor selection criteria affecting project performance. The research was conducted at PT Vale Indonesia in Sorowako by taking samples of employees involved in the procurement of construction services. Data collection is done through documentation and questionnaire. Data analysis was done by factor analysis. The results show that there are three factors affecting project performance with a total cumulative variance of 61,708%. Factor I consist of conscientiousness, reputation, and cooperative relationship with eigenvalue of 3,693 and total variance of 39,930%. Factor II consists of job knowledge, job proficiency, initiative, and social skill with eigenvalue of 1,357 and total variance of 13,574%. Factor III consists of job experience, controllability, and commitment with eigenvalue of 1,120 and total variance of 11,204%. The findings of this study could be the reference of project owners in selecting contractors

The Effect of Organizational Culture, Organizational Commitment, and Compensation to Employee Performance Through the Satisfaction of Work as Intervening Variables (Study on Health Care Development of Tomohon City)

Human resources are the most important asset for an organization because of its role as the subject of organizational policy and operational activities. This study aims to determine to determine the influence of organizational culture, organizational commitment, and compensation on employee performance through job satisfaction at the District Health Office Tomohon City. This study explains the influence and influence of the variables to be studied. Using a quantitative approach because the data used to analyze the relationship between variables is expressed by numerical scaling or scale. Test results have been done indicate that organizational culture has a significant effect on employee performance, organizational commitment has a significant effect on employee performance, compensation has a significant effect on employee performance, job satisfaction has a significant effect on the performance of pegawaI. Simultaneously organizational culture, organizational commitment, compensation and job satisfaction will have an effect on the performance of employees at the District Health Office Tomohon

The Influence of Marketing Mix Strategies to Customer Satisfaction and Hotel Loyalty Novotel Novotel Grand Shayla City Center

This study aims to determine the effect of Marketing Mix toward Customer Satisfaction And Customer Loyalty Novotel Novotel Grand Shayla City Center. This research uses descriptive approach and verifikatif research. Descriptive research is a study that aims to obtain a description of the characteristics of variables (marketing mix strategy, loyalty and satisfaction). Verifikatif research is a type of research that aims to determine the relationship between variables through a hypothesis testing using path analysis method with the help of Smart PLS 3.0 applications.The results showed that partially marketing mix have positive and significant effect to customer satisfaction, marketing mix have positive and significant effect to customer loyalty, and satisfaction have positive and significant influence to customer loyalty. The influence indirectly indicates that customer satisfaction can mediate the influence of marketing mix to customer loyalty in a positive and significant

Analysis of Effect of Selection and Placement on Work Satisfaction and Performance of Civil Service (Asn) (Case Study: Government of Keerom Regency)

Human resources are very important factor in an organization or government in providing services to the public. This study aims to determine to determine the effect of Selection and Placement Against Job Satisfaction and Performance of State Civil Apparatus (ASN) in Keerom Regency. The type of research used in this study is quantitative approach. The quantitative approach bases the study of empirical rational principles. The quantitative approach bases the study of empirical rational principles. Therefore, before doing the research the researcher must find the problems and hypotheses to be tested based on the specified criteria and path analysis tool using SPSS 24.0 for windows software. The result of this research shows that partial selection and job placement have positive and significant influence to job satisfaction, job selection and placement have positive and significant influence to job satisfaction, job selection and placement have positive and significant influence on performance, job satisfaction has positive influence and significant to performance. The job satisfaction in this research can mediate the influence of selection and job placement on the performance of State Civil Apparatus (ASN) in Keerom Regency

Penerapan Algoritma K-Medoids Clustering untuk Menentukan Srategi Promosi pada Data Mahasiswa (Studi Kasus : STIKES Perintis Padang)

- STIKES Perintis Padang merupakan salah satu perguruan tinggi di padang, dimana setiap tahunnya ada kegiatan promosi yang akan dilakukan kesetiap daerah-daerah. Kegiatan promosi memakan biaya yang tidak sedikit karena banyaknya sekolah yang di kunjungi. Untuk mendapatkan hasil promosi yang maksimal maka diperlukan suatu srategi dan cara yang tepat. Pada penelitian ini menggunakan konsep data mining yaitu metode yang dapat menggali dan mengekstak data mahasiswa menjadi suatu informasi yang berharga dengan menggunakan teknik klustering algoritma K-Medoid dan Bahasa pemrograman Python. Tujuan pengelompokkan ini untuk mendapatkan informasi dari penggalian data mahasiswa sebagai rekomendasi bagi STIKES Perintis Padang dalam melakukan promosi. Data mahasiswa yang digunakan adalah data mahasiswa tahun 2014-2018 yang telah lulus dengan atribut NIM, Kota Asal Sekolah, Asal Sekolah, Masa Studi, Program Studi, dan IPK. Hasil penelitian dari Clustering yaitu terbentuknya 4 kluster dengan Cluster pertama 221 mahasiswa dengan asal sekolah tertinggi daerah Kerinci, latar belakang asal sekolah SMA, masa studi 4 tahun, dan rata-rata IPK 3,30, Cluster kedua 121 mahasiswa, dengan kota asal sekolah tertinggi Padang, latar belakang asal sekolah SMA, masa studi 4 tahun dan rata-rata IPK 3,31, Cluster ketiga 162 mahasiswa, dengan kota asal sekolah tertinggi agam, latar belakang SMA, masa studi 4 tahun, dengan rata-rata IPK 3,32 dan cluster keempat 220 mahasiswa, dengan kota asal sekolah Bukittinggi, dengan latar belakang asal sekolah SMA, masa studi 4 tahun, dengan rata-rata IPK 3,30

Klasifikasi Berita Menggunakan Algoritma C4.5

- Perkembangan zaman mengalami kemajuan yang sangat pesat, saat ini penyebaran berita yang paling populer adalah melalui internet. Berita yang disajikan di situs berita online biasanya hanya dalam kategori umum, sehingga ketika pembaca ingin mendapatkan kategori berita yang lebih spesifik harus dilakukan secara manual yang tentunya menjadi kegiatan yang cukup merepotkan. Hal ini juga dialami oleh Badan Pusat Statistik Provinsi Riau yang kesulitan dalam mencari dan mengklasifikasikan berita tentang Provinsi Riau. Dalam hal ini penerapan klasifikasi otomatis dirasa sangat diperlukan. Penelitian ini menggunakan metode klasifikasi C4.5 dengan 510 data berita yang akan diklasifikasikan menjadi 3 kategori yaitu demokrasi, kemiskinan dan ketenagakerjaan. Proses klasifikasi berita dalam penelitian ini meliputi: pengumpulan data, pelabelan manual, teks preprocessing, pembobotan kata, dan metode klasifikasi C4.5. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, hasil uji akurasi adalah 84% dengan menggunakan pembagian data 90%:10%. Dapat disimpulkan bahwa metode C4.5 cocok digunakan dalam klasifikasi berita

Edukasi dan Pemberdayaan Caregiver Melakukan Check Up Kaki Diabetes untuk Mendeteksi Neuropati dan Mencegah Luka Kaki Diabetes pada Lansia Penderita Diabetes di Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia (RSLU) Gau Mabaji, Gowa

Neuropati merupakan salah satu komplikasi Diabetes Mellitus, berupa kehilangan sensasi rasa bila diberikan stimulus yang diakibatkan karena telah mengalami kerusakan saraf. Untuk mendeteksi neuropati dapat di lakukan pemeriksaan IpTT (Ipswich touch test) dengan memberdayakan caregiver. Tujuan kegiatan ini adalah untuk mengedukasi dan memberdayakan caregiver dalam melakukan pemeriksaan IpTT. Peserta yang ikut pada kegiatan ini adalah lansia yang mengalami diabetes mellitus dan didampingi oleh keluarga. Pelaksanaan dibagi dalam tiga tahap, yaitu tahap pertama adalah dosen mengajarkan teknik IpTT pada caregiver, tahap kedua caregiver melakukan pemeriksaan IpTT pada lansia dan tahap ketiga dosen melakukan validasi terhadap pemeriksaan yang dilakukan caregiver pada lansia. Kesimpulan: Dengan memberikan edukasi dan mengajarkan caregiver teknik IpTT, maka caregiver menjadi mampu dalam melakukan pemeriksaan IpTT sehingga dapat mendeteksi neuropati dan mencegah LKD. &nbsp

Antologi Strategi Pembelajaran Jasmani Olahraga Kesehatan di Masa Pandemi

Pendidikan jasmani merupakan bagian integral pada semua tingkat satuan pendidikan, baik dari tingkat sekolah dasar, menengah hingga pendidikan tinggi. Tujuan pendidikan tidak hanya sekedar capaian jasmani nya saja, melainkan bersifat menyeluruh. Hal ini menunjukkan bahwa pendidikan jasmani memiliki kedudukan yang penting dalam pembelajaran, sehingga harus dilaksanakan dengan seksama. Maka dari itu, pembelajaran yang kelak akan disampaikan oleh calon-calon pengajar yang duduk di Peguruan Tinggi, khususnya mahasiswa Program Studi Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi (PJKR) perlu memahami berbagai cara dan strategi agar tujuan pembelajaran tercapai, khususnya pada era milenial dan pada masa pandemic saat ini. Penyusunan materi pada modul Strategi Pembelajaran Pendidikan Jasmani ini berdasarkan beberapa rujukan dari beberapa materi yang telah disusun oleh para pakar pendidikan, khusunya dalam pendidikan olahraga, pendidikan jasmani dan pendidikan lainnya dalam lingkup tingkat satuan pendidikan mendasar dan menengah hingga pendidikan tinggi, yang kemudian diteliti oleh para mahasiswa PJKR selama perkuliahan. Sehingga antologi modul ini adalah kumpulan hasil penelitian dari para mahasiswa PJKR di lingkungan FKIP Universitas Suryakancana pada semester genap 2020/2021