113 research outputs found
Gesundheit der Ă€lteren Bevölkerung in der Schweiz : eine Studie basierend auf Daten der Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) im Auftrag des Bundesamts fĂŒr Gesundheit
Uncovering a Blind Spot in Sensitive Question Research: False Positives Undermine the Crosswise-Model RRT
VerhaltensverĂ€nderungen im Lockdown und persönliche Herausforderungen : Auswertungen mit Daten des COVID-19 Social Monitor fĂŒr Gesundheitsförderung Schweiz
Arbeitnehmende im Homeoffice wĂ€hrend der Covid-19-Pandemie â Ausmass und Effekte : Ergebnisse des COVID-19 Social Monitors
WĂ€hrend der Covid-19-Pandemie erliess der Bundesrat zur Verlangsamung der Ausbreitung von SARS-CoV-2 unter anderem eine Homeoffice-Empfehlung bzw. eine -Pflicht. Die Arbeitgeber waren verpflichtet, Home-Office ĂŒberall dort anzuordnen, wo dies aufgrund der Art der AktivitĂ€t möglich und mit verhĂ€ltnismĂ€ssigem Aufwand umsetzbar war. Das Ausmass der dadurch intensivierten Homeoffice-TĂ€tigkeit und deren Effekte auf das physische und psychische Wohlbefinden der betroffenen Arbeitnehmenden (ohne SelbstĂ€ndige) sind Gegenstand dieses Berichts. Insbesondere soll die These untersucht werden, dass Arbeitnehmende ohne vorherige regelmĂ€ssige Homeoffice-Erfahrung durch das erzwungene Arbeiten im Homeoffice in ihrer Gesundheit und in ihrem Wohlbefinden beeintrĂ€chtigt wurden â z.B. aufgrund suboptimaler RaumverhĂ€ltnisse und/oder ergonomisch mangelhafter Einrichtung zu Hause. Datengrundlage bildet der COVID-19 Social Monitor (https://www.zhaw.ch/wig/covid-social-monitor), eine fĂŒr die Schweiz reprĂ€sentative Panel-Studie mit ĂŒber 3â000 Personen, die zwischen MĂ€rz 2020 und November 2022 regelmĂ€ssig befragt wurden.
Starke und anhaltende Zunahme des Homeoffice wÀhrend der Pandemie
Im FrĂŒhlingslockdown 2020 nahm der Anteil der Angestellten im Homeoffice innert kĂŒrzester Zeit stark zu. Der Anteil der ausschliesslich im Homeoffice Arbeitenden stieg von 1% auf 29%, der Anteil der teilweise oder mehr im Homeoffice Arbeitenden von 21% auf 54%. Dieser Anteil nahm danach wieder ab und schwankte im weiteren Verlauf der Pandemie zwischen rund 30% und 40%.
Unterschiede nach Branchen, Firmengrösse und Bildungsniveau
Homeoffice war allerdings unterschiedlich stark verbreitet. So arbeiteten in den Branchen «Finanzen, IT, Kommunikation und Forschung & Entwicklung (F&E)» und «Bildung» zeitweise ĂŒber 80% im Homeoffice, wĂ€hrend es z.B. im Bereich «Gesundheit und Soziales» im ganzen Pandemieverlauf nie mehr als ein Drittel waren. Generell höhere Homeoffice-Anteile zeigen sich fĂŒr Personen mit höherem Bildungsniveau, höherem Einkommen und fĂŒr Angestellte von Grossfirmen.
Keine relevanten negativen Effekte auf die Gesundheit
Die befĂŒrchteten negativen Effekte des Homeoffice lassen sich nicht bzw. nicht in grösserem Ausmass feststellen. EinschrĂ€nkend gilt es zu erwĂ€hnen, dass wir in der vorliegenden Studie keine allfĂ€lligen langfristigen negativen Effekte untersuchen konnten. Angestellte, welche von «nie» Homeoffice zu «teilweise oder mehr» Homeoffice wechselten, wie auch Angestellte, welche von «nie oder teilweise» Homeoffice nach «hauptsĂ€chlich oder ausschliesslich» Homeoffice wechselten, stellten keine relevanten negativen Effekte auf die Gesundheit fest. Einzig bei den Indikatoren zum Wohlbefinden zeigt sich ein leicht negativer Effekt des Homeoffice auf die «Allgemeine Lebenszufriedenheit» (-0.07 Punkte auf der 11-er Skala), eine Abnahme von 1%- Punkt im Anteil der Angestellten mit «guter LebensqualitĂ€t» und eine Zunahme der Angestellten mit «stark erhöhter psychischer Belastung» um 1%-Punkt. Positiv zu vermerken ist eine Zunahme der Angestellten, die zum Training/Sport gehen von 2%-Punkten. Bei Stress und diversen somatischen Beschwerden, wie Kopf- und Nackenschmerzen oder Schlafproblemen, sowie bei der physischen AktivitĂ€t lassen sich keine nennenswerten VerĂ€nderungen erkennen. Einzig beim Wechsel nach «hauptsĂ€chlich oder ausschliesslich» Homeoffice zeigt sich eine Zunahme der Wahrscheinlichkeit von RĂŒckenschmerzen um 3%- Punkte.
Nachhaltiger Wandel hin zu mehr Homeoffice
WĂ€hrend vor der Pandemie 21% «teilweise oder mehr» im Homeoffice gearbeitet haben, lag im November 2022, lange nach Aufhebung der Homeoffice-Pflicht bzw. -Empfehlung, der Anteil der Angestellten, die «teilweise oder mehr» im Homeoffice arbeiteten bei 35%. Darunter sind auch viele Angestellte, welche vor der Pandemie nicht im Homeoffice arbeiteten: Rund 21% dieser Gruppe arbeitet nun zumindest teilweise im Homeoffice â dies kann als Zeichen eines Strukturwandels interpretiert werden. Die Arbeit im Homeoffice ist fĂŒr einen betrĂ€chtlichen Teil der Angestellten zu einer neuen NormalitĂ€t geworden
Asking Sensitive Questions in Online Surveys. An Experimental Comparison of the Randomized Response Technique and the Crosswise Model
Entwicklung Medizintechnik 2019 bis 2030 : stationÀre Rehabilitation & stationÀre Psychiatrie
Höglinger, Marc, Huber, Andrea, Eichler, Klaus (2019): Entwicklung Medizintechnik 2019 bis 2030 : stationÀre Rehabilitation & stationÀre Psychiatrie. The Coleopterists Bulletin 73 (3): 535-550, DOI: 10.21256/zhaw-23035, URL: http://dx.doi.org/10.21256/zhaw-2303
The impact of the AO foundation on fracture care : an evaluation of 60 years AO foundation
Objectives
Sixty years ago, the Association of Osteosynthesis (AO) was founded with the aim to improve fracture treatment and has since grown into one of the largest medical associations worldwide. Aim of this study was to evaluate AO's impact on science, education, patient care and the MedTech business.
Design/methods
Impact evaluations were conducted as appropriate for the individual domains: Impact on science was measured by analyzing citation frequencies of publications promoted by AO. Impact on education was evaluated by analyzing the evolution of number and location of AO courses. Impact on patient care was evaluated with a health economic model analyzing cost changes and years of life gained through the introduction of osteosynthesis in 17 high-income countries (HICs). Impact on MedTech business was evaluated by analyzing sales data of AO-associated products.
Results
Thirty-five AO papers and 2 major AO textbooks are cited at remarkable frequencies in high ranking journals with up to 2000 citations/year. The number of AO courses steadily increased with a total of 645'000 participants, 20â000 teaching days and 2â500 volunteer faculty members so far. The introduction of osteosynthesis saved at least 925 billion Swiss Francs [CHF] in the 17 HICs analyzed and had an impact on avoiding premature deaths comparable to the use of antihypertensive drugs. AO-associated products generated sales of 55 billion CHF.
Conclusion
AO's impact on science, education, patient care, and the MedTech business was significant because AO addressed hitherto unmet needs by combining activities that mutually enriched and reinforced each other
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