Les projets d'actions collectives de prévention: des espaces de «dispute professionnelle»?

International audienceL’introduction par la Loi de modernisation sociale en 2002 de la pluridisciplinarité dans les SIST pose la question des modalités de coordination des collectifs pluridisciplinaires. Le SIST du Cher a intégré un doctorant en anthropologie cognitive & ergonomie : pour les axes de recherche et la richesse des apports praticiens/chercheur. L’analyse de l’activité de groupes projet porte sur la capacité des acteurs à dégager des marges de manœuvre en activité de travail par des débats inter-métiers, la mise en visibilité du travail réel. La recherche a pour objectif de mettre en lumière les asymétries existantes au sein des interactions : analyser en quoi les dynamiques asymétriques sont constitutives ou non des effets constructifs du travail. On cherche quelles asymétries nuisent à la mise en visibilité du travail réel dans les interactions. Cette demande s’inscrit dans une logique transformative de l’activité afin d’aboutir à des évolutions des organisations, pour un fonctionnement qui soit pluridisciplinaire

Les dynamiques des interactions asymétriques dans des collectifs pluridisciplinaires en SSTI.Une approche anthropologique et ergonomique de quatre projets de conception d’actions de prévention en santé au travail

In occupational health, the question of a truly multidisciplinary operation becomes an issue in a context of future transformation of structures and methods of financing Occupational health services. The collective activity of multi-professional team members of design project groups in Occupational health services has never been a subject of research to understand how professional statuses influence design activity. The purpose of this research is to study how statutory asymmetries participate in the organization of design activity. 4 project groups bringing together 6 different professional statuses were studied using audio recordings and transcriptions. A quantitative treatment of the exchanges with a specific categorization of the design activity was built. The work has identified that statutory asymmetries remain in a favorable position but are at the origin of interprofessional debates in groups. Prescribing work has levers to promote truly multidisciplinary operations by defining a balanced participatory framework and opening up possibilities for regulation to team members.Dans la santé au travail, la question d’un fonctionnement réellement pluridisciplinaire devient un enjeu dans un contexte de transformations futures des structures et des modes de financement des SSTI. L’activité collective des membres d’équipe pluriprofessionnelles de groupes projet de conception en SSTI n’a jamais fait l’objet de travaux de recherche afin de comprendre comment les statuts professionnels influent sur l’activité de conception. Il s’agit par cette recherche de regarder comment les asymétries statutaires participent de l’organisation de l’activité de conception. 4 groupes projets regroupant 6 statuts professionnels différents ont été étudiés grâce à des enregistrements audio et des transcriptions. Un traitement quantitatif des échanges avec une catégorisation spécifique à l’activité de conception a été construit. Les travaux ont identifié que les asymétries statutaires demeurent en position favorable mais sont à l’origine des débats interprofessionnels dans les groupes. La prescription du travail a des leviers pour favoriser des fonctionnements réellement pluridisciplinaires par la définition de cadres participatifs équilibrés et ouvrant des possibilités de régulations aux membres des équipes

Impact de l’évolution des outils et des organisations dans les SPST sur l’activité de travail des équipes pluridisciplinaires

National audienc

Les apports de l'ergotoxicologie en Service de Prévention et de Santé au Travail. Une intervention dans une entreprise de fabrication de structures en béton préfabriquées

International audienceWorkers in a precast concrete structure manufacturing company are exposed to cement dust, containing crystalline silica, during the finishing activity. Perceptions of the context and of the standards between workers and employers appear to be different and lead to particular behaviors and regulations concerning the wearing of certain personal protective equipment. In this situation, a methodology derived from ergotoxicology is implemented. It is based on the construction of an evolving intermediate object which becomes a lever towards the construction of possible solutions.Des travailleurs dans une entreprise de fabrication de structure en béton préfabriqués sont exposés aux poussières de béton, contenant de la silice cristalline, lors de l’activité de finition. Les perceptions du contexte et des normes entre les travailleurs et l’employeur apparaissent différentes et amènent à des conduites singulières et à des régulations concernant le port de certains équipements de protection individuelle. Dans cette situation, une méthodologie issue de l’ergotoxicologie est mise en œuvre. Elle est appuyée sur la construction d’un objet intermédiaire évolutif qui devient un levier vers la construction de pistes de solution

L’intervention en mode projet : une articulation entre SIST et branches professionnelles

Communication lors des journées du CISME, CherbourgNational audienc

La data, un facteur de construction de la pluridisciplinarité Freins et leviers de performance issus de la révolution numérique en Service de Prévention en Santé au Travail

International audienceThe introduction of data in the occupational health service has generated organizational transformations for the different professional statuses of the multi-professional teams of the occupational health service. The purpose of the communication is to present an assessment of the impacts generated by these transformations. Are they seen as brakes or levers to activity that can lead to better individual and collective performance? The use of data, supported by an occupational health service strategy, has resulted in better cooperation and role changes that have supported the development of a multidisciplinary functioning of multi-professional teams. In a constructivist logic, the work aims to seek to transform the activity by proposing possible solutions that can be implemented within the occupational health service.L’introduction de la data dans les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) a engendré des transformations organisationnelles pour les différents statuts professionnels des équipes pluriprofessionnelles du SPST. La communication a pour objet de présenter une évaluation des impacts engendrés par ces transformations. Sont-elles perçues comme freins ou des leviers à l’activité pouvant conduire à une meilleure performance individuelle comme collective ? L’utilisation de la data, soutenue par une stratégie du SPST, a entraîné une meilleure coopération et des évolutions de rôles qui ont soutenues le développement d’un fonctionnement pluridisciplinaire des équipes pluriprofessionnelles. Dans une logique constructiviste, les travaux ont pour objet de chercher à transformer l’activité en proposant des pistes de solution qui pourront être mise en place au sein du SPST

Les outils numériques en santé au travail, freins ou leviers de construction des dynamiques pluridisciplinaires ?

International audienceDie Einführung digitaler Plattformen hat die Arbeitsgesundheit revolutioniert, indem sie den überbetrieblichen Arbeitsschutz- und Präventionsdiensten (SPSTI) die Möglichkeit gegeben hat, Datenbanken zu erwerben, um Fachleuten neue Handlungsmöglichkeiten zu bieten. In einem Tätigkeitsbereich, der die Entwicklung der Multidisziplinarität seit 20 Jahren in Frage stellt, kann die Einführung neuer Tools jedoch manchmal eine schnelle Lösung sein. Die Studie, die in einem Vorläufer-SPSTI im Hinblick auf die Entwicklung digitaler Tools durchgeführt wurde, zielt darauf ab, eine Bestandsaufnahme der Methoden und Auswirkungen instrumenteller und organisatorischer Transformationen für Gesundheitsfachkräfte sowie für Mitglieder der technischen Teams des SPSTI vorzunehmen. Es geht darum, die Bremsen und Hebel hervorzuheben sowie die verschiedenen Möglichkeiten der Begleitung zu berücksichtigen.The arrival of digital platforms has revolutionized occupational health by giving the possibility to Occupational Health Services (SPSTI) to acquire databases to offer professionals new possibilities for action. However, in a sector of activity that has been questioning the development of multidisciplinarity for 20 years, the arrival of new tools can sometimes seem to be a quick solution. The study, conducted in a precursor SPSTI in terms of the development of digital tools, aims to take stock of the methods and impacts of instrumental and organizational transformations for health professionals as well as for members of the technical teams of the SPSTI. It is a question of highlighting the brakes and the levers as well as the various possibilities of accompaniment to consider.L'arrivée des plateformes numériques a révolutionné la santé au travail en donnant la possibilité aux Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de se doter de bases de données permettant d'offrir aux professionnels de nouvelles possibilités d'agir. Cependant, dans un secteur d'activité qui se pose la question du développement de la pluridisciplinarité depuis 20 ans, l'arrivée de nouveaux outils peut parfois sembler être rapidement une solution. L'étude, menée dans un SPSTI précurseur en termes de développement des outils numériques, a pour objectif de faire le point sur les modalités et les impacts des transformations instrumentales et organisationnelles pour les professionnels de santé comme pour les membres des équipes techniques du SPSTI. Il s'agit de mettre en lumière les freins et les leviers ainsi que les différentes possibilités d'accompagnement à envisager

Les impacts de l’introduction de la Data en SSTI : de l’adaptation des pratiques de métier à la transformation des organisations

International audienceIn a context of normative instability in occupational health policy guidelines, the SSTI has oriented its strategy towards design and innovation. In order to succeed in the challenge of changing occupational health in future years, it has acquired an innovative tool allowing it to build an epidemiological database on the state of health of employees but also to build solid knowledge on the perception of the relationship and the work experience of employees (Data). The goal is to provide answers, solutions to members that are scientifically backed. It is a question of facilitating the work of the members of the STTI by proposing a tool which by characteristics, direct the action of the professionals by bringing out unusual or out of the ordinary situations. The tool saves time while giving it complete freedom of investigation and decision. However, the introduction of Data and algorithms has transformed the activity of SSTI professionals as well as the organizations that support it.Dans un contexte d’instabilité normative de la santé au travail, le SSTI a orienté sa stratégie vers la conception et l’innovation. Afin de réussir le challenge de la mutation de la santé au travail des années futures, il s’est doté d’un outil innovant permettant de construire une base de données épidémiologiques sur l’état de santé des salariés mais aussi de bâtir des connaissances solides sur la perception du rapport et du vécu au travail des salariés (Data). L’objectif est d’apporter des réponses, des solutions aux adhérents qui soient scientifiquement adossées. Il s’agit de faciliter le travail des membres du STTI en proposant un outil qui, par des caractéristiques, orientent l’action des professionnels en faisant émerger des situations inhabituelles ou hors normes. L’outil permet de gagner du temps tout en lui laissant une liberté d’investigation, de décision totale et entière. Cependant, l’introduction de la Data et des algorithmes ont transformé l’activité des professionnels du SSTI comme les organisations qui la supporte

Regards croisés sur les collaborations internes et externes des professionnels de santé et perspectives d'évolution: Journée nationale de l'AFISST, Paris, 27 mai 2016

National audienc

Asymétries et dynamiques des interactions asymétriques au sein de groupes projets en service de santé au travail: Approche épistémologique et méthodologique

International audiencecette présentation propose un éclairage sur le cadre théorique et sur la méthode qui ancrent les travaux sur l'étude des effets produits par les asymétries au sein de groupes projets en SIST, en particulier, des dynamiques qui peuvent en émerger (ou non) en fonction de la façon dont celles-ci sont travaillées