Trabajo global y desigualdades en el mercado laboral

La globalización neoliberal fomentó una paradójica tensión entre las supuestas tendencias hacia la homogeneización y uniformización social, y la aparición de nuevas desigualdades sociales. La sociedad actual, lejos de experimentar las consecuencias del llamado "fin del trabajo", expresa sus efectos en cuanto a las formas d gestión laboral promovidas, la flexibilización, la desregularización de las relaciones laborales y la pérdida de calidad de las ocupaciones

Cambios en la división del trabajo familiar en México

En este documento se revisan los estudios elaborados durante la década de 1990 sobre las principales transformaciones ocurridas en la división del trabajo, tanto extradoméstico como doméstico, al interior de las familias mexicanas. Se observan las transformaciones en los roles laborales de las esposas o cónyuges, los hombres adultos, y los adolescentes y jóvenes. Finalmente, se evalúa el momento en que se encuentra la investigación sobre la división del trabajo en las familias mexicanas y se discuten algunas pautas para la investigación futura. Por ejemplo, el estudio de las actividades domésticas y extradomésticas de algunos integrantes de los hogares que no han recibido hasta ahora la atención que merecerían, como los adultos mayores y las jefas de hogar, al igual que algunas consideraciones de orden metodológico-técnico sobre la investigación de la división del trabajo familiar

Alcances del trabajo remunerado en la vejez. Hijas del milagro mexicano

El estudio de Zoraida Ronzón Hernández, Norma Baca Tavira y América Luna Martínez, investigadoras de la Universidad Autónoma del Estado de México, “Alcances del trabajo remunerado en la vejez. Hijas del milagro mexicano, las abuelas del siglo XXI”, hace una observación a la vejez y el envejecimiento como tema de investigación para las ciencias sociales, como la sociodemografía y la antropología, por medio de una investigación empírica de tipo cualitativa, basándose completamente en información obtenida en el trabajo de campo. El grupo de enfoque estudiado estuvo constituido por mujeres mayores, que hoy tienen más de 60 años de edad, pues son quienes modificaron la realidad de la sociedad mexicana al insertarse en el sector laboral asalariado, transformando la calidad de vida, los recursos económicos, las redes o lazos familiares y parentales con la capacidad de decidir casarse o no, así como el tener o no hijos, e impulsaron la construcción de nuevas políticas públicas en torno a la población de adultos mayores. En este sentido, para ese sector de la población el trabajo no sólo se considerará como un instrumento para obtener ingresos, sino como un elemento básico en el desarrollo personal de las mujeres envejecidas no exentas de desigualdades salariales