Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: A GLOBE study of 15 countries.

This paper examines cultural and leadership variables associated with corporate social responsibility values that managers apply to their decision-making. In this longitudinal study, we analyze data from 561 firms located in 15 countries on five continents to illustrate how the cultural dimensions of institutional collectivism and power distance predict social responsibility values on the part of top management team members. CEO visionary leadership and integrity were also uniquely predictive of such values. Journal of International Business Studies (2006) 37, 823–837. doi:10.1057/palgrave.jibs.8400230

Gu?a r?pidas de consultor?a telef?nica m?dica y de enfermer?a

Gu?a de consulta para o persoal m?dico e de enfermar?a que desenvolve o seu traballo en centros de coordinaci?n telef?nica para a atenci?n ?s urxencias e ?s emerxencias sanitarias. Est? estruturada en 12 cap?tulos nos que describen os principais protocolos de actuaci?n para a asistencia ?s patolox?as m?is com?ns atendidas no ?mbito de urxencias extra hospitalarias.Gu?a de consulta para el personal m?dico y de enfermer?a que desarrolla su trabajo en centros de coordinaci?n telef?nica para la atenci?n a las urgencias y a las emergencias sanitarias. Est? estructurada en 12 cap?tulos en los que describen los principales protocolos de actuaci?n para la asistencia a las patolog?as m?s comunes atendidas en el ?mbito de urgencias extra hospitalarias