114 research outputs found

    El impacto de la globalización sobre la estructura de las relaciones laborales en Alemania

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    [Resumen] Este artículo aborda el impacto de la globalización sobre el Derecho del Trabajo alemán, sobre la base de la internacionalización de los mercados de trabajo. Apunta las consecuencias negativas de dicho impacto, especialmente las ligadas a deslocalizaciones. Apunta también el esperanzador futuro del modelo social alemán ligado a los desarrollos previsibles del Derecho colectivo del Trabajo de la Unión Europea.[Abstract] This article deals with the impact of globalisation on the German Labour Law, on the basis of the internationalization of the labour markets. It points out the negative consequences of such an impact, specially the ones linked to shifts of production. It also analyzes the hopeful future of the German social model linked to the prospective developments of the collective Labour Law of the European Union

    Requisitos de la demanda y objeto del litigio en el ejercicio de una pretensión de conflicto colectivo sobre cesación de negociaciones individuales en masa violadoras del convenio colectivo

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    [Resumen] La Sala 4 del BAG el 19. 3. 2003 ha declarado inadmisible una demanda del IG Metall de cesación de las negociaciones individuales empresariales en violación del convenio colectivo, por causa de la indeterminación de la demanda. La pretensión de cesación es condenada a la ineficacia en la práctica por razones procesales. La fundamentación de la sentencia muestra, sin embargo, que la Sala 4 malinterpreta el Derecho Procesal en su función de realización del Derecho y elude las cuestiones jurídico-sustantivas que suscita el caso. Más allá de los valores procesales existen diferencias esenciales jurídico-sustantivas con el caso Burda de la Sala 1 de 20. 4. 1999.[Abstract] Chamber 4 of BAG on March 19th , 2003, has declared unadmisible a cease and desist petition of IG Metall, relating to individual employer bargainings violating the collective bargaining agreement, because of the uncertainty of such a petition. The petition is rejected to practical inefficacy by procedure reasons. The grounds of the opinion show, however, that the Chamber 4 misunderstands the Law of Procedure in its role of performing out the Law, and avoids the objective legal cuestions arising under this case. Behind the procedure values, there exist essential differences with the Burda case of April 20th, 1999

    On the border, the war is relatively close

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    A Timid Proposal

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    Ein glühendes Stück Eisen

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    Erhöhung statt Anpassung

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    Gorillas im Arbeitskampf

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    Parität und Asymmetrie im Arbeitskampf

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