PERLATIHAN MANAJEMEN RESIKO BAGI KOPERASI SIMPAN PINJAM/UNIT SIMPAN PINJAM DI KOTA SURAKARTA

Cooperatives are one of the pillars of the Indonesian economy aimed at promoting the welfare of members and society. The dominant forms of cooperatives in Surakarta City are the Savings and Loans cooperative (KSP) and the Savings and Loans Unit (USP) whose activities are similar to Rural Banks, but in practice it turns out that they lack the precautionary principle and risk management. The scope of KSP / USP is very limited because it can only accept deposits or provide loans to members / prospective members. The implementation of this service is in the form of risk management training so that KSP / USP management can increase knowledge about the importance of the precautionary principle in its management. Implementation method of service through training for 2 (two) days in collaboration with the PPUPIK-PPKU Semarang University and the Surakarta City Cooperatives SMEs Office. The result of dedication is the increase in understanding and ability of the management in managing the risk of deposit and lending activities, for example in calculating and converting interest rates, as well as in establishing reserves for uncollectible loans, analyzing and binding credit agreements

PERAN KONSUMSI HEDONIS DAN EMOSI POSITIF BELANJA DALAM MENINGKATKAN PEMBELIAN IMPULSIF

The purpose of this study was to analyze the role of hedonic consumption and positive shopping emotions in increasing impulse buying. The population of this research is the consumers of H&M DP Mall Semarang. The sample used is 100 respondents. The sampling technique is purposive sampling. The type of data used is primary data. The data collection method is a questionnaire. The analysis technique used is a structural equation model (SEM) with Smart PLS data processing tools. The results of the data analysis will later explain the causal relationship between the variables being developed in this research model. The results of this study are 1.) Shopping lifestyle has an effect on hedonic consumption, 2.) Shopping lifestyle has no effect on positive shopping emotions, 3.) Sales promotion affects positive shopping emotions, 4.) Hedonic consumption affects impulse buying, 5.) Positive shopping emotion has an effect on impulse buying.Tujuan penelitian ini untuk menganalisis peran konsumsi hedonis dan emosi positif belanja dalam meningkatkan pembelian impulsif. Populasi penelitian ini adalah konsumen H&M DP Mall Semarang. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Jenis data yang digunakan yaitu data primer. Metode pengumpulan datanya kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah structural equation model (SEM) dengan alat pengolahan data Smart PLS. Hasil analisis data tersebut nantinya akan menjelaskan hubungan kausalitas antara variabel  yang sedang dikembangkan dalam model penelitian ini. Hasil dari penelitian ini adalah 1.) Gaya hidup berbelaja berpengaruh terhadap konsumsi hedonis, 2.) Gaya hidup berbelaja tidak berpengaruh terhadap emosi positif belanja, 3.) Sales promotion berpengaruh terhadap emosi positif belanja, 4.) Konsumsi hedonis berpengaruh terhadap pembelian impulsif, 5.) Emosi positif belanja berpengaruh terhadap pembelian impulsif

PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN

This study aims to analyze the effect of job satisfaction, compensation and teamwork on employee performance, and employee engagement of mediating variable. Employees on the performance of employees, employees of port company. The unit of research analysis is the employees of port company in Indonesia who has a position as technician and technician leader. Data collection was carried out by distributing questionnaires, with the number of respondents as many as 65 employees who were technicians and technician leaders. The analytical method used in testing the hypothesis is Structural Equation Modeling (SEM) using Partial Least Square (PLS) 3.3.3. The results in this study indicate that there is a positive and significant influence between job satisfaction on employee performance, compensation for employee performance, teamwork on employee performance, job satisfaction on employee engagement, compensation for employee involvement, and teamwork on employee engagement. On the other hand, there are research results that have a negative and significant effect, which is shown by the relationship between employee involvement and employee performance.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, kerjasama tim terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan karyawan sebagai mediasi. Unit analisis penelitian adalah karyawan perusahaan pelabuhan Indonesia yang memiliki jabatan sebagai teknisi dan leader teknisi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner, dengan jumlah responden sebanyak 65 karyawan yang merupakan teknisi dan leader teknisi. Metode analisis yang digunakan dalam menguji hipotesis adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) 3.3.3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, kompensasi terhadap kinerja karyawan, kerjasama tim terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja terhadap keterlibatan karyawan, kompensasi terhadap keterlibatan karyawan, dan kerjasama tim terhadap keterlibatan karyawan. Di sisi lain, terdapat hasil penelitian yang berpengaruh negatif dan signifikan yang ditunjukkan oleh hubungan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan

KEWIRAUSAHAAN :UNTUK PENGHEMATAN KEUANGAN KELUARGA DAN BISNIS BAGI ANGGOTA GOW, KAB. SEMARANG

GOW ( Gabungan Organisasi Wanita )di wilayah Kabupaten Semarang, Propinsi Jawa Tengah. Merupakan organisasi wanita yang anggotanya terdiri dari berbagai organisasi wanita di dalamnya. Seperti di bidang pendidikan maupun keahlian diberbagai bidang. GOW didirikan dengan maksud untuk menjadi mitra bagi pemerintah khususnya dalam memberdayakan kaum perempuan. Pengabdian masyarakat ini mengambil judul “Kewirausahaan Bagi Anggota GOW, Kab Semarang.Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah memberikan pengetahuan tentang kewirausahaan bagi anggota GOW selain memberikan pengetahuan tentang kewirausahaan juga diberikan pelatihan dengan membuat sabun deterjen cair  sebagai salah satu  cara menghemat pengeluaran keluarga  serta dapat menjadi salah stu sumber tambahan pendapatan keungan keluarga . Selain itu juga dapat  memotivasi ibu-ibu anggota GOW agar mau berwirausaha. Target yang ingin dicapai adalah ibu-ibu anggota GOW menjadi paham tentang kewirausahaan, mempunyai semangat untuk berwirausaha, dapat menghemat pengeluaran rumah tangga  , serta dapat menambah pendapatan keluarga bagi keluarganya.Hasil yang dicapai dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah adanya perubahan yang positif pada anggota GOW Kab. Semarang ,yaitu adanya keinginan untuk memulai berwirausaha serta peningkatan pengetahuan tentang kewirausahaan serta mampu menghemat pengeluaran kebutuhan rumah tangganya

MOTIVASI BERWIRAUSAHA UNTUK PENGHEMATAN KEUANGAN KELUARGA DI KEL UNGARAN, KEC UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG

Kelurahan Ungaran  terletak di Kecamatan Ungaran Barat  merupakan salah satu kecamatan di wilayah Kabupaten Semarang, Propinsi Jawa Tengah. Di Kec. Ungaran  Barat  masih sedikit jumlah usaha dan masih banyak ibu-ibu rumah tangga yang masih memiliki banyak waktu luang. Pengabdian masyarakat ini mengambil judul “Pemberdayaan Ibu-ibu Rumah Tangga Untuk Meningkatkan Ekonomi Keluarga Kel. Ungaran  ,  Kec.Ungaran Barat , Kab SemarangTujuan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah memberikan pengetahuan tentang kewirausahaan bagi ibu-ibu rumah tangga dengan membuat sabun deterjen cair  sebagai salah satu  cara menghemat pengeluaran keluarga  serta dapat menjadi salah stu sumber tambahan pendapatan keungan keluarga . Selain itu juga dapat  memotivasi ibu-ibu rumah tangga agar mau berwirausaha. Target yang ingin dicapai adalah ibu-ibu rumah  tangga menjadi paham tentang kewirausahaan, mempunyai semangat untuk berwirausaha, dapat menghemat pengeluaran rumah tangga  , serta dapat menambah pendapatan keluarga bagi keluarganya.Hasil yang dicapai dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah adanya perubahan yang positif pada masyarakat di Kel Ungaran,  Kab. Semarang ,yaitu adanya keinginan untuk memulai berwirausaha serta peningkatan pengetahuan tentang kewirausahaan serta mampu menghemat pengeluaran kebutuhan rumah tangganya

Cara Mudah Memulai Usaha Bagi Ibu Rumah Tangga Kel.Gogik Kec.Ungaran Barat Kab.Semarang

Kelurahan Gogik  terletak di Kecamatan Ungaran Barat  merupakan salah satu kecamatan di wilayah Kabupaten Semarang, Propinsi Jawa Tengah. Di Kec. Ungaran  Barat  masih sedikit jumlah usaha dan masih banyak ibu-ibu rumah tangga yang masih memiliki banyak waktu luang yang belum dimanfaatkan secara produktif. Pengabdian masyarakat ini mengambil judul “Cara Mudah Memulai Usaha  Bagi Ibu Rumah Tangga di  Kel.Gogik  ,  Kec.Ungaran Barat , Kab SemarangTujuan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberikan pengetahuan tentang kewirausahaan bagi ibu-ibu rumah tangga dengan membuat sabun cuci baju  deterjen cair sebagai salah satu  cara memulai suatu usaha yang mudah dibuat dan tidak membutuhkan modal yang besar serta dapat menjadi salah satu sumber tambahan pendapatan keuangan keluarga . Selain itu juga dapat menumbuhkan minat usaha bagi  ibu-ibu rumah tangga agar mau berwirausaha. Target yang ingin dicapai adalah ibu-ibu rumah  tangga menjadi paham tentang kewirausahaan, mempunyai semangat untuk berwirausaha, dapat menghemat pengeluaran rumah tangga  , serta dapat menambah pendapatan  bagi keluarganya.Hasil yang dicapai dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah adanya perubahan yang positif pada masyarakat di Kel Gogik,Kec.Ungaran Barat,  Kab. Semarang ,yaitu adanya keinginan untuk memulai berwirausaha serta peningkatan pengetahuan tentang kewirausahaan serta mampu menghemat pengeluaran kebutuhan rumah tangganya

Kreativitas Kewirausahaan

AbstrakPerempuan merupakan salah satu komponen yang ada di masyarakat yang bisa dilibatkan dalam pembangunan. Potensi kaum perempuan dalam kehidupan masyarakat masihbelum mendapat porsi yang wajar. Hal ini perlu disikapi secara arif dan bijaksana olehpemerintah mengingat kaum perempuan dari sisi kuantitas menempati urutan pertama darikomposisi warga masyarakat Permasalahan yang ada yaitu seiring dengan naiknya harga kebutuhan sehari harisehingga pengeluaran rumah tangga yang terus bertambah banyak dirasakan oleh sebagian besarmasyarakat. Demikian juga yang dirasakan oleh ibu ibu rumah tangga di Perum NitibuanaRt.6/Rw.12 kelurahan Beji dan inilah yang menjadi keluhan ibu-ibu yang diperoleh oleh team.Kenyataan yang terlihat dari hasil wawancara menunjukkan bahwa ibu- ibu terlihat kurangtermotivasi untuk berkreativitas memulai melakukan usaha yang bisa menambah penghasilankeluarga. Oleh karena itu tim pengabdian ini berusaha untuk memberikan penyuluhan tentangmotivasi untuk berkreativitas melakukan usaha dan memberikan praktek membuat sabun cucicair. Hasilnya menunjukkan bahwa ibu-ibu termotivasi untuk mempraktekkan pembuatansabun cuci dan lebih memahami apa pentingnya berwirausaha di era pandemi iniKata kunci: kewirausahaan, praktek pembuatan sabun, ketrampila

Quality Product And Excellent Service: The Impact of Repeat Savings Decision

The tight competition in the banking industry has forced management to be creative in serving customers. Research related to product quality and service excellence has been carried out, but the research is still done partially. This research combines product quality and service excellence by utilizing customer satisfaction as a mediating variable in the decision to save again. The study population was customers of deposit accounts. This study used purposive sampling, with a number of respondents as many as 125 people. The analysis technique used was structural equation modeling, the collected data was then processed using AMOS software. After analysis, all hypotheses submitted in this study were considered to be acceptable. The managerial implications of the research are that the service excellence provided by the bank must be a service that can truly be directly felt and provide benefits, so that it can satisfy customers

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, PROFITABILITY DAN FIRM SIZE TERHADAP EFFETIVE TAX RATE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Debt to Equity Ratio, Profitability dan Firm Size terhadap Efective Tax Rate serta dampaknya terhadap Dividend Payout Ratio. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur dan menganalisis pengaruh Efective Tax Rate dan  rasio-rasio keuangan perusahaan (Debt to Equity Ratio, Profitability dan Firm Size) terhadap  Dividend Payout Ratio pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012 - 2016. Dan diperoleh sampel sebanyak 16 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM).  Hasil penelitian menunjukkan hubungan signifikan antara variabel profitabilitas, Profitability dan Firm Size dengan Efective Tax Rate dan Profitability dan Firm Size dengan Dividend Payout Ratio . Penelitian ini juga menunjukkan hubungan tidak signifikan antara Debt to Equity Ratio dengan Efective Tax Rate dan variabel Debt to Equity Ratio dan Efective Tax Rate dengan Dividend Payout Ratio. Pada penelitian ini menunjukkan bahwa Efective Tax Rate tidak terbukti memediasi hubungan antara Debt to Equity Ratio, Profitability dan Firm Size terhadap Dividend Payout Ratio

Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan GeoKKP terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderator

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan penggunaan sistem informasi (GeoKKP) terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderator di bagian pelayanan pengukuran Kantor Pertanahan Kota Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode eksplanatori untuk menjelaskan hubungan dan pengaruh antar variabel. Variabel bebas pada penelitian ini adalah penerapan SOP dan penggunaan sistem informasi, variabel terikat adalah kinerja pegawai, dan variabel moderator adalah motivasi kerja. Data penelitian ini menggunakan data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada seluruh pegawai bagian pengukuran yaitu Seksi Survei dan Pemetaan dengan jumlah 44 orang. Pengujian hipotesis menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa penerapan SOP berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan penggunaan sistem informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil lain yang didapatkan yaitu motivasi kerja tidak dapat memoderasi pengaruh penerapan SOP dan penggunaan sistem informasi terhadap kinerja pegawai bagian pelayanan pengukuran Kantor Pertanahan Kota Semarang.This study aimed to determine the effect of the application of Standard Operating Procedures (SOP) and the use of information systems (GeoKKP) on employee performance with work motivation as a moderator variable in the measurement service section of the Semarang City Land Office. The study is quantitative research with an explanatory method to explain the relationship and influence between variables. The independent variable in this study is the application of SOPs and the use of information systems, the dependent variable is employee performance, and the moderator variable is work motivation. The data of this study used primary data with the data collection method using a questionnaire. Questionnaires were distributed to all employees of the measurement division, namely the Survey and Mapping Section, with a total of 44 people. Hypothesis testing using the Structural Equation Model (SEM) method with the help of SmartPLS software. The results of this study prove that the application of SOPs has a significant effect on employee performance. In contrast, using information systems has no significant effect on employee performance. Another result obtained is that work motivation cannot moderate the effect of implementing SOPs and the use of information systems on the performance of employees in the measurement service section of the Semarang City Land Office