Former les travailleurs sociaux dans le domaine des discriminations

Les travailleurs sociaux sont confrontés au quotidien aux représentations racistes qui touchent les populations dont ils ont la charge. S’ils luttent contre les mécanismes sociaux qui produisent ce genre de discriminations, ils n’ont pas toujours conscience d’en être parfois les relais involontaires. Une action de qualification menée auprès d’acteurs du travail social en région Nord-Pas-de-Calais a permis d’interroger la place des processus discriminatoires dans leur pratique. Dans le champ social, la lutte contre le racisme est une affaire de déontologie

Investigating and Improving Access to Reproductive Healthcare for Vulnerable Migrant Women in France

Background: Homelessness and housing instability in the host countries are central features of the experience of migration to the EU. Although migrant women across the EU encounter obstacles in accessing healthcare services, little is known on the health and access to healthcare services for unstably housed migrant women. The DSAFHIR project aims to better describe the risks faced by migrant women in situations of administrative and social vulnerability, to analyze the barriers to access healthcare and to test specific health interventions. Methods: The DSAFHIR project consists of a two-wave mixed-method survey and the implementation of two tailored sexual health interventions. 474 migrant women aged 18 to 77 years housed in social hotels were surveyed at inclusion. After the implementation of sexual health interventions, respondents were contacted for the follow-up survey (n=284). Discussion: The project provides needed data on migrant women’s health and healthcare access, including non-French speakers. It allows to draw lessons on feasibility and acceptability of quantitative and qualitative surveys on this hard-to-reach population. A high response rate in both waves of the survey (84% and 85%) suggests good acceptability. The attrition is comparable to other migrant longitudinal surveys (60% of the original sample completed the follow-up survey, or 40% of attrition), suggesting that relying on cell phones is possible for follow-up even in contexts of housing instability

Comparison of commercial DNA preparation kits for the detection of Brucellae in tissue using quantitative real-time PCR

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>The detection of Brucellae in tissue specimens using PCR assays is difficult because the amount of bacteria is usually low. Therefore, optimised DNA extraction methods are critical. The aim of this study was to assess the performance of commercial kits for the extraction of <it>Brucella </it>DNA.</p> <p>Methods</p> <p>Five kits were evaluated using clinical specimens: QIAamp™ DNA Mini Kit (QIAGEN), peqGold™ Tissue DNA Mini Kit (PeqLab), UltraClean™ Tissue and Cells DNA Isolation Kit (MoBio), DNA Isolation Kit for Cells and Tissues (Roche), and NucleoSpin™ Tissue (Macherey-Nagel). DNA yield was determined using a quantitative real-time PCR assay targeting IS<it>711 </it>that included an internal amplification control.</p> <p>Results</p> <p>Kits of QIAGEN and Roche provided the highest amount of DNA, Macherey-Nagel and Peqlab products were intermediate whereas MoBio yielded the lowest amount of DNA. Differences were significant (p < 0.05) and of diagnostic relevance. Sample volume, elution volume, and processing time were also compared.</p> <p>Conclusions</p> <p>We observed differences in DNA yield as high as two orders of magnitude for some samples between the best and the worst DNA extraction kits and inhibition was observed occasionally. This indicates that DNA purification may be more relevant than expected when the amount of DNA in tissue is very low.</p

De la experiencia del racismo a su reconocimiento como discriminación.

El presente artículo aborda los conflictos de interpretación inherentes al reconocimiento del carácter racista y discriminatorio de determinada situación, en el marco de organismos de recepción y seguimiento de quejas individuales. En efecto, tomar estas instancias como punto de partida del estudio, permite evidenciar varias dimensiones del objeto “discriminación”. El conjunto de las experiencias de discriminación denunciadas ante estas instancias permite examinar, en una primera etapa, las modalidades bajo las cuales se lleva a cabo la discriminación en la vida social cotidiana. Su carácter a la vez repetitivo y polimorfo ilustra la doble dimensión —situacional y estructural— del racismo. En una segunda etapa tomaremos como base el discurso de los discriminados potenciales, de los discriminadores designados como tales y de los encargados de recibir la queja de los primeros, para analizar las distintas estrategias discursivas que ponen en marcha cada uno de estos protagonistas, en el marco de la interacción. Para los primeros, se trata de lograr que sean reconocidos como discriminados; para los segundos, de invalidar la acusación formulada en su contra; y para los últimos, de escuchar y atender la queja. Así, la interacción da lugar a estrategias de objetivación, refutación y reparación de la discriminación, las cuales no sólo se abordarán en sus dimensiones fácticas, sino también compasivas y morales. La última parte de esta contribución examinará los límites del seguimiento propiamente judicial de la denuncia por discriminación, así como los conflictos de interpretación que ésta suscita

De l’expérience du racisme à sa reconnaissance comme discrimination.

Cet article aborde les conflits d’interprétation inhérents à l’homologation d’une situation comme raciste et discriminatoire, dans le cadre de dispositifs de recueil et de traitement de plaintes individuelles. Partir de ces instances d’accueil présente, en effet, l’avantage de donner à voir plusieurs dimensions de l’objet « discrimination ». L’ensemble des expériences discriminatoires rapportées dans ces instances permet, dans un premier temps, d’examiner les modalités de réalisation de la discrimination dans la vie sociale ordinaire. Leur caractère à la fois répété et polymorphe illustre la double dimension situationnelle et structurelle du racisme. En s’appuyant sur des discours de discriminés potentiels, de discriminateurs désignés comme tels, et d’intercesseurs chargés de recueillir la plainte des premiers, l’analyse s’intéresse, dans un second temps, aux différentes stratégies discursives développées par chacun de ces protagonistes dans le cadre de l’interaction d’accueil. Pour les premiers, il s’agit de se faire reconnaître comme discriminé, pour les seconds, le but est d’invalider l’accusation qui pèse sur eux, tandis que pour les derniers, il s’agit d’écouter et de prendre en charge la plainte. Ainsi, l’interaction d’accueil donne lieu à des stratégies d’objectivations, de réfutations et de réparation de la discrimination qui seront abordées dans leurs dimensions non seulement factuelles, mais aussi compassionnelles et morales. Les limites de la prise en charge proprement judiciaire de la plainte pour discrimination et les conflits d’interprétations auxquelles elle donne lieu sont l’objet de la dernière partie de cette contribution.This study analyses the conflicts of interpretation inherent in the identification of a situation as racist and discriminatory, in the context of an institutional site of reception and treatment of individual complaints. Taking this context as the starting point of our analysis has the advantage of showing several dimensions of the object “discrimination”. The discriminatory experiences reported in these places allow the examination of the different forms that discrimination can take in everyday life. These experiences’ repeated and polymorphic character illustrates the situational and structural dimensions of racism. Based on the discourse of plaintiffs, defendants, and the agents in charge of receiving complaints, the study analyses the discursive strategies developed by the actors in this context of interaction. The plaintiffs’ aim is to be recognized as discriminated against. That of defendants is to invalidate the indictment. For counsellors, it is to hear and process the complaint. This context of interaction is a scene where strategies of objectivation, refutation, and reparation of discriminations takes place. These strategies are examined by taking into account their factual, but also their compassional and moral dimensions. The last section of the paper examines the limits of the judicial treatment of issues of discrimination and the conflicts of interpretation to which such treatment gives rise

De l'expérience du racisme à sa reconnaissance comme discrimination : stratégies discursives et conflits d'interprétation

International audienceThis study analyses the conflicts of interpretation inherent in the identification of a situation as racist and discriminatory, in the context of an institutional site of reception and treatment of individual complaints. Taking this context as the starting point of our analysis has the advantage of showing several dimensions of the object “discrimination”.The discriminatory experiences reported in these places allow the examination of the different forms that discrimination can take in everyday life. These experiences’ repeated and polymorphic character illustrates the situational and structural dimensions of racism.Based on the discourse of plaintiffs, defendants, and the agents in charge of receiving complaints, the study analyses the discursive strategies developed by the actors in this context of interaction. The plaintiffs’ aim is to be recognized as discriminated against. That of defendants is to invalidate the indictment. For counsellors, it is to hear and process the complaint. This context of interaction is a scene where strategies of objectivation, refutation, and reparation of discriminations takes place. These strategies are examined by taking into account their factual, but also their compassional and moral dimensions. The last section of the paper examines the limits of the judicial treatment of issues of discrimination and the conflicts of interpretation to which such treatment gives rise.Cet article aborde les conflits d’interprétation inhérents à l’homologation d’une situation comme raciste et discriminatoire, dans le cadre de dispositifs de recueil et de traitement de plaintes individuelles. Partir de ces instances d’accueil présente, en effet, l’avantage de donner à voir plusieurs dimensions de l’objet « discrimination ».L’ensemble des expériences discriminatoires rapportées dans ces instances permet, dans un premier temps, d’examiner les modalités de réalisation de la discrimination dans la vie sociale ordinaire. Leur caractère à la fois répété et polymorphe illustre la double dimension situationnelle et structurelle du racisme.En s’appuyant sur des discours de discriminés potentiels, de discriminateurs désignés comme tels, et d’intercesseurs chargés de recueillir la plainte des premiers, l’analyse s’intéresse, dans un second temps, aux différentes stratégies discursives développées par chacun de ces protagonistes dans le cadre de l’interaction d’accueil. Pour les premiers, il s’agit de se faire reconnaître comme discriminé, pour les seconds, le but est d’invalider l’accusation qui pèse sur eux, tandis que pour les derniers, il s’agit d’écouter et de prendre en charge la plainte. Ainsi, l’interaction d’accueil donne lieu à des stratégies d’objectivations, de réfutations et de réparation de la discrimination qui seront abordées dans leurs dimensions non seulement factuelles, mais aussi compassionnelles et morales.Les limites de la prise en charge proprement judiciaire de la plainte pour discrimination et les conflits d’interprétations auxquelles elle donne lieu sont l’objet de la dernière partie de cette contribution

L'idée républicaine de la discrimination raciste en France

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