Les TIC dans les organisations : des partenaires difficiles à contrôler

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Les TIC et la communication des organisations : un dispositif révélateur des émergences ambivalentes de nouvelles formes organisationnelles

Si l’on veut tenter de comprendre les évolutions où les TIC et les SI jouent à la fois un rôle déclencheur et révélateur, il est possible de privilégier un regard centré sur les enjeux humains et sociaux sans mésestimer les effets de la technique mais sans en faire une finalité. L’organisation et les représentations performatives des TIC se rejoignent face à la diversité des réactions du collectif au travail. Les interactions qui se produisent alors s’appuient sur des normes extérieures, les adaptent, mais en même temps contribuent à les propager. Il y a finalement un point d’achoppement entre le symbolique et le fonctionnel et un regard éclairé par une attention anthropologique aux actions, représentations, interactions, peut établir qu’il existe peut être plus de « formes organisationnelles » collectives, instables, en mouvement, que de contexte organisationnel défini et vraiment nouveau.Beyond the important role played by information systems and ICT in organisational evolutions, human and social dimensions are fundamental items. Therefore, it’s necessary to analyse dynamic relations between “collectives at work” and organisational rationalizations supported by performatives discourses. In an anthropological and sociological perspective, this article tries to show the importance (significance ???) of collectives and unstable “organisational forms”, which specify what is really an organisation

La médiation technologique : entre réalité et immanence des évolutions organisationnelles liées à la diffusion des TIC

Les réseaux physiques, les systèmes d’information, provoquent des changements sensibles, techniques et organisationnels qui constituent en eux-mêmes autant de médiations diversifiées selon les processus en cours. Afin de donner du sens au concept de médiation, il peut s’avérer pertinent, à partir d’une compréhension de l’évolution technologique liée aux TIC, de décomposer son analyse autour des notions de représentations, de l’indétermination des transformations technologiques et sociales et des mutations possibles ou contrariées vers des organisations informationnelles. Il s’agit alors de réaliser une observation à la fois impliquée et circonstanciée des usages socio-techniques des TIC.The physical network and the information system represent diverse and specific mediation methods. It is moreover possible to study the technological and social trends which converge. In order to give some sense to the concept of technological mediation it might be pertinent to analyse the representations, contrastry, social and technological transformation within informational organisations. The scientific information and communication researcher must exceed the analysis of any process in order to give some sens to the changes

Bruno Latour, L’espoir de Pandore. Pour une version réaliste de l’activité scientifique

Il en va des ouvrages de Bruno Latour – comme le suggère le titre de celui présenté ici – comme il en va d’une collection dont chaque nouvel élément revient – en quelque sorte en boucle– sur un inépuisable questionnement sur le statut de la science et de ses rapports à la société. Chez Bruno Latour, on retrouve ce que Jorge Luis Borgès dit de l’homme qui serait le gardien d’une bibliothèque et qui, lorsqu’il ne trouve pas l’ouvrage qu’il cherche, l’écrit. L’espoir de Pandore. Pour une version..

Bruno Latour, L’espoir de Pandore. Pour une version réaliste de l’activité scientifique

Il en va des ouvrages de Bruno Latour – comme le suggère le titre de celui présenté ici – comme il en va d’une collection dont chaque nouvel élément revient – en quelque sorte en boucle– sur un inépuisable questionnement sur le statut de la science et de ses rapports à la société. Chez Bruno Latour, on retrouve ce que Jorge Luis Borgès dit de l’homme qui serait le gardien d’une bibliothèque et qui, lorsqu’il ne trouve pas l’ouvrage qu’il cherche, l’écrit. L’espoir de Pandore. Pour une version..

Le changement organisationnel construit dans l’évitement du projet de changement

Il s’agit dans cet article d’indiquer une démarche et une pratique de recherche qui tend à observer de près le changement conduit dans les organisations sous l’influence des TIC avec un regard communicationnel. Notre propos est de souligner à quel point l’enjeu du savoir, des connaissances, devient un cadre épistémologique et heuristique pour penser les changements organisationnels. Ce cadre est opportun afin de penser un mouvement des organisations intégrant l’informatisation, depuis la rationalisation du cadre d’expression de la tâche jusqu’à l’encadrement des principales fonctions de décision et de structuration de l’activité, là où l’information devient globalisante, essentielle et déterminante. Cet article se propose d’ouvrir une réflexion sur les relations qui s’établissent entre les changements conduits dans l’organisation et le rôle que jouent les processus de communication informatisés (Intranet, coopération électronique, transmission de connaissances partagées) dans ces évolutions. Cette réflexion se propose également de situer une approche communicationnelle de ces enjeux.The purpose of this article is to indicate an approach and a research practice that tends to closely observe the change resulted in organizations under the influence ICT with a communicative look. Our words are to highlight how the challenge of knowledge, knowledge, becomes a heuristic and epistemological framework for thinking changes organizational. This framework is appropriate to think a movement of organisations integrating computerization, since the rationalisation of the framework expression of the task up to supervision of the main functions of decision and structuring of the activity, there where the information becomes globalising, essential and decisive. This article proposes to open one reflection on which establish relationships between driven changes in the Organization and the role of communication processes computerized (against intranets, e-mail cooperation, transmission of) (shared knowledge) in these developments. This reflection is proposing also to situate a communicational approach to these issues

Environnements immersifs et dispositifs numériques: Etudes expérimentales et approches distanciées

This paper proposes to discuss the theoretical and methodological issues applied to the study of immersive environments in information and communication sciences. Environments considered are digital devices that generate more or less strong effects of immersion (virtual reality, augmented reality, serious games, etc..). The authors question the renewal of a constructivist and ethno-methodological posture that will be put into test in various experiments. The paper concludes with an illustration of a methodology currently being tested on an industrial project

Résilience communautaire: le cas du Liban

In a turbulent and aggressive environment, organizations are subject to external events. They are sometimes destabilized and can disappear. This context explains the multiplication of works studying resilience of human organizations. Resilience is then defined as the ability of the organization studied to face an external shock.This paper proposes a state of the art of resilience concept and considers the interests of the transposition of the concept to the field of a territorial community. A case study will lead us to apply the concept of resilience to the Lebanese nation

L’expression des cybercitoyens entre continuité et ruptures d’une sociabilité quotidienne

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Culture numérique, de nouveaux possibles

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