PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES DE LA COMPAÑÍA DE TAXI EJECUTIVO ZARACAY EXPRESS S.A.

El proceso de administración es el factor crítico y determinante para el éxito o fracaso de las empresas, además de la planificación en la asignación de responsabilidades de los empleados para el logro de los ob-jetivos y metas, es por ello que el propósito central de este estudio fue analizar el proceso administrativo y su relación con el cumplimiento de los objetivos organizacionales de la Compañía de Taxi Ejecutivo Zaracay Express S.A., Santo Domingo. De tal manera que los resultados más relevantes de esta investigación indi-caron que el 39,7% de los socios están de acuerdo con el proceso administrativo de la compañía de taxis, por otra parte, el 44,4% de los socios desconocen de la importancia del cumplimiento de objetivos organizacio-nales. Es importante señalar que, este estudio se fundamentó bajo una investigación no experimental de naturaleza cualitativa y cuantitativa con un alcance descriptivo y correlacional, además de incluir la encuesta

El Manejo de los recursos económicos y su incidencia en la cultura tributaria en la empresa pública municipal de infraestructura y servicio de rastro San Lorenzo de Jipijapa

Tax culture refers to the attitudes, beliefs and behaviors of individuals and organizations in relation to the payment of taxes. The main problem of the municipal public company of infrastructure and slaughterhouse service San Lorenzo de Jipijapa is the lack of knowledge about tax obligations, the complexity of the laws and the deficient management of economic resources for the payment of taxes, therefore, the main objective was to analyze the management of economic resources and its impact on the tax culture in the municipal public company of infrastructure and slaughterhouse service San Lorenzo de Jipijapa. The methodological design presented a quantitative approach, with a descriptive type of research, the methods used were inductive, deductive, analytical and bibliographic, the data collection technique was through a survey with questions designed based on the study on tax culture, the population consisted of 15 workers. The results indicated that workers have basic knowledge regarding tax obligations, since they do not know the current tax laws and regulations, as well as the duties and rights of taxpayers and tax culture, due to the little importance that the State provides in this area, however, they are aware of the fines or penalties that can be incurred by not making tax payments, and education, ease of compliance, and rewards and incentives were also established as the main strategies to promote tax culture.La cultura tributaria hace referencia a las actitudes, creencias y comportamientos de los individuos y las organizaciones en relación con el pago de impuestos. El principal problema de la Empresa pública municipal de infraestructura y servicio de rastro San Lorenzo de Jipijapa es el desconocimiento sobre obligaciones tributarias, la complejidad de las leyes y el deficiente manejo de recursos económicos para el pago de impuestos, por ello, se planteó como objetivo principal analizar el manejo de los recursos económicos y su incidencia en la cultura tributaria en la empresa pública municipal de infraestructura y servicio de rastro San Lorenzo de Jipijapa. El diseño metodológico presentó un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación descriptiva, los métodos utilizados fueron el inductivo, deductivo, analítico y bibliográfico, la técnica de recolección de datos fue mediante una encuesta con preguntas diseñadas en base al estudio sobre la cultura tributaria, la población estuvo constituida por 15 trabajadores. Los resultados indicaron que los trabajadores poseen conocimientos básicos referente a las obligaciones tributarias, dado que, desconocen las normas y leyes tributarias actuales, así como los deberes y derechos de contribuyentes y de cultura tributaria, debido a la poca importancia que el Estado brinda en este ámbito, sin embargo, conocen sobre la multas o sanciones que pueden incurrir al no realizar los pagos de impuestos, también se establecieron como principales estrategias para promover la cultura tributaria son la educación, facilidad del cumplimiento y recompensas e incentivos