Proyecto de grado: Plan de mejoramiento para la empresa Pollos El Bucanero

El proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento se ha venido convirtiendo en una herramienta esencial de la administración y para la empresa, lo cual permite implementar mecanismos concretos que garantizar el conocimiento mejorando los resultados del proceso indicado en programas y actividades a realizar. Esta investigación nace por la necesidad de plantear un esquema de mejora continua en el personal y para la empresa Pollo Bucanero, que actualmente opera en Villa Gorgona. Esto se logrará mediante la implementación de un plan de mejoramiento estratégico que involucre cada una de sus áreas y todo del personal de la empresa. Una de las principales ventajas del proceso es el contacto directo que se tiene con la empresa, ya que uno de los miembros del grupo investigador se encuentra vinculado laboralmente a ella y permite una buena recopilación de la información. El objetivo es diseñar un modelo estratégico Integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento que permita mejorar los procesos tanto en los programas y actividades como en la participación del personal de la empresa, para ello se efectúa un diagnostico en el área de salud ocupacional y en enfoque a la gestión del conocimiento en la gerencia del talento humano, con el fin de identificar la problemática existente de forma que se pueda plantear un plan de mejoramiento de los procesos indicados, las posibles estrategias a implementar, y los mecanismos de control para la ejecución. El trabajo cuenta con una amplia gestión de la organización ya que se ha creado un sistema tanto conceptual como legal, técnico y administrativo con el fin de globalizar de una manera específica todas las disciplinas que se enmarcan en el programa de salud ocupacional para poder brindar un ambiente laboral que evite los factores de riesgo y confort en el desarrollo laboral del personal de la empresa, el personal motivado y por ende una realización satisfactoria y eficaz.The process of Occupational Health with Emphasis in Knowledge Management has become an essential tool of management and for the company, which allows to implement concrete mechanisms that guarantee knowledge by improving the results of the process indicated in programs and activities to be carried out. This research was born from the need to propose a continuous improvement scheme for the staff and for the company Pollo Bucanero, which currently operates in Villa Gorgona. This will be achieved through the implementation of a strategic improvement plan that involves each of its areas and all of the company's personnel. One of the main advantages of the process is the direct contact that you have with the company, since one of the members of the research group is linked to it and allows a good collection of information. The objective is to design an Integral strategic model for the Occupational Health process with Emphasis on Knowledge Management that allows to improve the processes in the programs and activities as well as in the participation of the personnel of the company, for this a diagnosis is made in the area of occupational health and a focus on Knowledge Management in the Management of Human Talent, in order to identify the existing problems so that a plan for improvement of the indicated processes can be proposed, the possible strategies to be implemented, and the mechanisms of control for execution. The work has a wide management of the organization since a conceptual, legal, technical and administrative system has been created in order to globalize in a specific way all the disciplines that are part of the occupational health program in order to provide a work environment that avoids the risk factors and comfort in the labor development of the company's personnel, the motivated staff and therefore a satisfactory and effective performance