Ensaio (IN) Sustentabilidade Ambiental: Fundamentos Epistemológicos

A sustentabilidade ambiental pode ser entendida como a capacidade de um sistema ecológico de manter-se em condições favoráveis para a manifestação da vida de forma perene. Cientistas asseveram que atualmente a sustentabilidade do sistema ecológico terráqueo inspira cuidado, pois esta fragilidade configura-se como uma crise de dimensões1ecológica, ambiental, social e política. Ecológica pela destruição da base de recursos naturais, ambiental pela saturação da capacidade de recuperação do meio ambiente, social porque as causas e suas consequências afetam,em maior ou menor grau, a todas as pessoas e povos, e é política porque relacionada aos sistemas políticos e institucionais que detém o poder de distribuição e uso dos recursos naturais

Avaliação de ações de empreendimentos ecoturísticos considerando a integração das dimensões conceituais do ecodesenvolviemento e do ecoturismo

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho buscou propor um modelo para a avaliação de empreendimento ecoturístico, considerando a integração das dimensões conceituais do ecodesenvolvimento e do ecoturismo, passível de aplicação nos empreendimentos privados que desenvolvam a atividade ecoturística e o turismo de natureza. O modelo proposto tem como referência as dimensões conceituais do ecodesenvolvimento, proposta por Sachs (1986,1993), sendo composto por cinco dimensões (cultural, ecológica, econômica, espacial, social), cada uma delas desdobradas em três indicadores sistematizados em cinco critérios de avaliação, que representam o nível de comprometimento com o escopo conceitual do ecodesenvolvimento e do ecoturismo. Os indicadores são: educação e interpretação ambiental, competência ecológica e expressões culturais, referentes à dimensão cultural; gestão da biodiversidade, identificação dos impactos antrópicos no meio ambiente e monitoramento dos impactos ambientais nas áreas de visitação referem-se à dimensão ecológica; gestão dos recursos hídricos, gestão dos recursos energéticos e gestão dos resíduos sólidos competem à dimensão econômica; sistemas produtivos integrados, gestão da infra-estrutura e gestão das áreas de visitação, equipamentos e instalações turísticas dizem respeito à dimensão espacial; gestão dos visitantes, gestão dos colaboradores e integração com a comunidade compõem a dimensão social. Para cada indicador há critérios de avaliação correspondentes a uma pontuação, em uma escala de 1 (um) a 5 (cinco) pontos, sendo que 1 (um) ponto significa a inexistência do indicador, com o conceito de descomprometido e 5 (cinco) pontos significa a existência do indicador em grau de excelência, correspondendo ao conceito de totalmente comprometido com os princípios do ecoturismo e ecodesenvolvimento. No computo geral, a pontuação máxima que pode ser obtida é de 75 pontos, representando 100%, equivalente ao nível 5 com o conceito totalmente comprometido e status de aprovado. Os resultados apurados permitem uma melhor visualização de quais dimensões e indicadores devem ter prioridade para a ação corretiva ou preventiva. O modelo proposto pode ser adotado por entidades representativas de ecoturistas ou de empreendimentos ecoturístico, como uma forma de classificação e de certificação do empreendimento em direção à observância dos princípios do desenvolvimento sustentável e do ecoturismo

PAPEL DA DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS NO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO

A partir do momento que as funções são descritas, os funcionários com suas habilidades e capacidades passam a desempenhar papéis específicos com maior eficácia, trazendo benefício não só para o empregado, mas também para o empregador. O objetivo do trabalho é apresentar o processo e os resultados para o Sistema de Remuneração na Administração Rural, especificamente nas Fazendas do Oeste do Paraná de Ivo Ilário Riedi. Metodologicamente, caracteriza-se por ser uma pesquisa bibliográfica, documental e um estudo de caso. A população do estudo consistiu em 16 ocupantes de cargos (administrativos e operacionais) e supervisor. Para efetivar este estudo foi necessário desenvolver primeiramente a Descrição e Especificação de Cargos para embasar a aplicação do método de avaliação de cargos por pontos. Utilizou-se da observação direta, do questionário e da entrevista para coleta de dados. Os principais resultados apontaram que nenhum funcionário conseguiu atingir os pontos desejados para os cargos ocupados em virtude da deficiência no critério escolariada/instrução. O estudo indicou a necessidade de considerar diferencial remuneratório por tempo de casa,  o que foi atendido pela organização

Instalação da sala “ambiente de negócios” em Guaíra-PR

A lei geral da micro e pequena empresa objetiva proporcionar condição de sobrevivência e proteção às pequenas empresas, promovendo a desburocratização e a simplificação a fim de proporcionar um ambiente de negócios favorável, restando aos municípios desenvolverem políticas públicas a fim de dar resolutividade a essa questão. O problema de pesquisa que orientou a investigação apresenta a seguinte especificação: Como organizar um serviço centralizado de atendimento público no âmbito municipal direcionado à formalização e apoio aos empresários de pequeno porte? Para tanto, optou-se pela abordagem qualitativa diante da natureza do problema, sendo utilizadas como técnicas de coleta de dados a observação participante, a entrevista, a pesquisa bibliográfica e a documental. Diante deste cenário, apresentamos a criação do serviço público municipal denominado Sala Ambiente de Negócios, na qual foram reunidos serviços como Sala do Empreendedor, Unidade do Incra, Banco Social, Fiscalização, Tributação e Meio Ambiente, Nota do Produtor e Rede Fácil. Os resultados apontam um aumento em 2018 de 12% no cadastro de pequenas empresas ativas em relação à 2015. Portanto, pode-se considerar que a implantação da Sala Ambiente de Negócios foi determinante para a formalização e sobrevivência das MPE no município de Guaíra

Incentivo e inclusão produtiva do empreendedor no município de Foz do Iguaçu

Este relato técnico apresenta ações voltadas ao incentivo e a inclusão produtiva do Empreendedor no município de Foz do Iguaçu. O método investigativo é o estudo de caso, cuja unidade de análise é o Projeto Pró-Educação – Empreendedor na Escola. Foram utilizadas a pesquisa documental, a observação participante e a entrevista como técnicas de coleta de dados. A gestão municipal (início em maio de 2017) concentrou esforços para efetivar uma política pública de incentivo e desenvolvimento dos pequenos negócios no município. A implantação de ações do referido Projeto propiciou resultados positivos como (i) pagamento em até 20 dias para todas as microempresas e empresas de pequeno porte que negociam com o município, (ii) capacitações gratuitas para os empresários, (iii) reforma da Casa do Empreendedor, (iv) aporte de recursos públicos em um fundo de aval para empréstimo aos pequenos negócios, as novas instalações do Escritório de Compras, entre outras. O presente estudo busca contribuir com o debate sobre o desenvolvimento local, propondo ações práticas para a melhoria do ambiente dos pequenos negócios e a inclusão produtiva do empreendedor no cenário municipal

BARREIRAS À ECOINOVAÇÃO EM EMPRESAS INSTALADAS NOS PARQUES TECNOLÓGICOS DO ESTADO PARANÁ

Este artigo objetiva identificar as variáveis que representam barreiras para a ecoinovação em empresas instaladas nos parques tecnológicos do Estado do Paraná. Com foco nos conceitos de sustentabilidade, autores têm se dedicado a ampliar a abordagem de aspectos relevantes para o desenvolvimento da ecoinovação nas organizações. Adotou-se os trabalhos de Carrillo-Hermosilla, González, Könnölä (2009) como diretriz teórica para identificar as principais variáveis que podem se revelar barreiras à ecoinovação. A partir de um estudo quantitativo, identificaram-se quais dessas variáveis são consideradas barreiras para a população estudada. Desenvolveu-se um tratamento estatístico dos dados coletados em duas etapas: (i) redução fatorial exploratória das variáveis em grupos de barreiras; (ii) regressão dos modelos estatísticos. Os resultados revelaram que algumas variáveis apontadas na teoria não foram consideradas como relevantes para os entrevistados e ainda, as variáveis das barreiras internas são as mais significativas na condução de suas atividades inovativas deste grupo de empresas

Parque Tecnológico Itaipu - Brasil: nicho ecoinovador para Energias Renováveis.

Os parques tecnológicos são considerados ambientes inovadores para o desenvolvimento de novas tecnologias, em uma dinâmica que pode ser explicada pelo nível micro da análise multinível da teoria da transição sociotécnica, por contribuir para explicar os atores responsáveis pelo processo de desenvolvimento e difusão da tecnologia. Os casos analisados foram compostos por empresas e projetos ecoinovadores da área de Energias Renováveis do Parque Tecnológico Itaipu. A metodologia foi embasada em estudo de casos múltiplos de natureza qualitativa, amparados pela análise de conteúdo e pela triangulação das informações. Os principais resultados demonstraram que o PTI, com o apoio de sua mantenedora a Itaipu Binacional, criou um ambiente propício ao desenvolvimento de empresas ecoinovadoras em energias renováveis, estimulando a troca de conhecimento entre as empresas e favorecendo parcerias com empresas nacionais e internacionais para o desenvolvimento tecnológico.Os parques tecnológicos são considerados ambientes inovadores para o desenvolvimento de novas tecnologias, em uma dinâmica que pode ser explicada pelo nível micro da análise multinível da teoria da transição sociotécnica, por contribuir para explicar os atores responsáveis pelo processo de desenvolvimento e difusão da tecnologia. Os casos analisados foram compostos por empresas e projetos ecoinovadores da área de Energias Renováveis do Parque Tecnológico Itaipu. A metodologia foi embasada em estudo de casos múltiplos de natureza qualitativa, amparados pela análise de conteúdo e pela triangulação das informações. Os principais resultados demonstraram que o PTI, com o apoio de sua mantenedora a Itaipu Binacional, criou um ambiente propício ao desenvolvimento de empresas ecoinovadoras em energias renováveis, estimulando a troca de conhecimento entre as empresas e favorecendo parcerias com empresas nacionais e internacionais para o desenvolvimento tecnológico

Inovação sociotécnica e multinível em energia solar: análise sistemática da literatura

A teoria sociotécnica da inovação analisa o processo de transição nos diferentes níveis, micro, meso e macro, conforme esclarece Geels (2002; 2004a e 2006). Essa teoria ao ser aliada ao estudo do desenvolvimento de tecnologias em energia renovável, especialmente a energia solar, aborda uma ampla gama de possibilidades de entender qual a trajetória tecnológica importante e necessária para que uma inovação possa ser definida no regime dominante do mercado. Assim, conhecer os diferentes estudos publicados nessa área e suas principais lacunas, podem auxiliar para futuras pesquisas. A seleção da literatura analisada foi determinada por meio de periódicos internacionais, Scientific Electronic Library Online (SciELO), Directory of Open Access Journals e Science Direct, por meio das palavras-chave “energia solar”, “inovação sociotécnica” e “análise multinível”. Na área de busca definida, obtiveram um total de 94 artigos, dos quais após refinamento da pesquisa totalizaram 46 artigos. Assim, os estudos revelam que essas tecnologias podem remodelar os sistemas sociotécnicos emergente e ampliar o desenvolvimento. Revelou-se assim lacunas de pesquisa que direcionam cada vez mais para entender a dinâmica da transição para a sustentabilidade no que diz respeito à utilização de inovação em energias renováveis

Dimensões da Ecoinovação em Empresas Instaladas nos Parques Tecnológicos do Estado do Paraná

A eco inovação se destaca tanto na prática das organizações como nos estudos teóricos contemporâneos por refletir preocupações com a sustentabilidade organizacional e social. A sustentabilidade, aliada à inovação ambiental e tecnologia, amplia o conceito de eco inovação. Alguns teóricos caracterizaram aspectos relevantes que deveriam ser preocupação das organizações que se dedicam a desenvolver e adotar eco inovação, pois abrangem aspectos internos e externos. Neste artigo adotou-se as dimensões da eco inovação (eco design, desenvolvimento e aceitação do usuário, produto e serviço e governança) propostas pelos autores Carrillo-Hermosilla, González e Könnölä (2009). Desta forma, o objetivo deste artigo é identificar as variáveis que compõem as dimensões de eco inovação em empresas instaladas nos parques tecnológicos do Estado do Paraná. Buscou-se testar o modelo proposto pelos autores de referência com aplicação de questionário estruturado encaminhado a todas as empresas da população estudada, obtendo-se um retorno de 39% de respostas. O tratamento quantitativo dos dados foi realizado em duas etapas: a) a redução fatorial exploratória que visou agrupar as variáveis em cada dimensão da eco inovação buscando localizar sua relevância diante das respostas obtidas; b) a análise de regressão de modelos estatísticos para testar a significância das variáveis sobre as dimensões da eco inovação. O poder explicativo do conjunto de variáveis na dimensão eco design foi de 30%, da dimensão usuários foi de 14%, da dimensão produto e serviço foi de 49% e da dimensão governança foi de 24%. Ao todo todo, 8 variáveis compostas pela análise fatorial mostraram-se significativas, indicando probabilidade de impacto entre 8% a 51%